企业人力资源管理中员工培训创新的策略 下载:196 浏览:1966
摘要: 员工培训计划是否具备系统化、制度化和规范化是影响人才培训成效的关键。虽然企业重视员工培训工作,并在岗前和岗中均设置了培训内容,但是由于受到培训计划实施、培训内容设置等因素的影响,导致部分员工在培训之后,无论是知识技能,还是工作态度方面都没有得到预期的改善。尤其是现阶段企业员工的技能与市场的发展紧密连接,培训内容也应与时俱进。所以创新培训方式,更新培训内容成为企业关注的重点问题和企业后续培训改革的重要方向。
游戏化课程背景下幼儿园教学策略的分析 下载:0 浏览:38
摘要: 幼儿园是儿童教育的起点,也是基础教育的重要组成部分。从实现教育目的的角度看,“游戏”教学模式是促进儿童认知发展的有效途径。这种教学模式在实践中体现“玩中学,学中学”的教育思想。但是,当前的游戏教学模式实践中还存在着许多问题,这些问题严重地制约该模式的实效。在这一背景下,本论文重点探究游戏化课程背景下幼儿园教学策略。