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中文版工作场所心理暴力行为量表的信效度检验 下载：93 浏览：552
摘要:
目的对工作场所心理暴力行为量表进行翻译和修订,并评价中文版量表的信效度。方法量表的正译和回译采用Brislin双人翻译模式;跨文化调适通过专家组讨论和预调查来进行;便利抽样调查汕头市某两所医院294名临床护士,对量表信效度进行检验。结果中文版工作场所心理暴力量表共抽取了4个公因子,累积方差贡献率为65.487%。总量表的Cronbach’sα系数为0.964,分半信度为0.902;4个维度的Cronbach’sα系数为0.848～0.935,分半信度为0.718～0.891。量表的条目内容效度指数均达到0.83,总量表的内容效度指数为0.875。结论中文版工作场所心理暴力行为量表适用于我国文化背景,信效度良好。
生命意义感在家庭经济状况与大学生抑郁中的调节与中介作用 下载：86 浏览：519
消除隔阂计划对精神分裂症病耻感、生存质量及家庭负担的影响 下载：97 浏览：513
摘要:
目的评估消除隔阂计划对社区精神分裂症病耻感、生存质量以及家庭负担的影响。方法系统抽样方法抽取90列病例,按1∶1配对,干预组和对照组各45例。在入组前、干预第6、12和18个月后,采用贬低-歧视感知量表(PDD)、WHO生存质量简明量表(WHOQOL-BREF)和家庭疾病负担量表(FBS)分别评估患者及家属病耻感情况、患者的生存质量以及家属的家庭负担情况。结果第6个月、12个月、18个月时,干预组患者及其家属的PDD评分低于对照组(P<0.05或P<0.001);干预组患者的生理健康、心理健康和社会关系评分高于对照组(P<0.05或P<0.001),周围环境2组评分差异无统计学意义(P>0.05),干预组家属FBS评分低于对照组(P<0.05或P<0.001)。结论实施消除隔阂计划能显著改善患者及家属的病耻感,提高患者的生存质量,并减轻家属的家庭负担。
社会支持、家庭功能与子宫切除患者生活质量的关系研究 下载：87 浏览：502
内科护士同情能力现状及影响因素调查分析 下载：89 浏览：506
摘要:
目的了解内科护士同情能力现状及其影响因素,为提高内科护士同情能力提供依据。方法应用中文版的护士同情能力量表对泸州市3所三级甲等医院197名内科护士进行调查分析。结果内科护士同情能力总分为（64.63±12.22）分,得分率为76.04%;不同职称、职务、是否接受过护患沟通的培训、是否参加过人文关怀方面的学习与培训、对工作满意度、家人及同事关心程度的内科护士其同情能力比较差异有统计学意义（P<0.05）;其中,是否接受过护患沟通的培训、是否参加过人文关怀方面的学习与培训、对工作满意度、家人及同事的关心程度是内科护士同情能力的主要影响因素（R2=0.404,P<0.001）。结论内科护士同情能力处于中等水平,护理管理者可根据影响因素,提出相应的措施,以提高内科护士同情能力。
预防医学杂志期刊指标
出版年份 :
2018-2025
发文量 :
686
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1.068
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