当代管理

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《当代管理》系开放获取期刊,主要刊登企业管理、人力资源开发与管理及现代管理各领域相关的学术论文及成果报道和评述。本刊支持思想创新、学术创新,倡导科学,繁荣学术,集学术性、思想性为一体,旨在给世界范围内的科学家、学者、科研人员提供一个传播、分享和讨论该领域内不同方向问题与成果的学术交流平台。
ISSN: 3079-1103
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互联网环境下企业财务管理模式创新研究 下载:325 浏览:2393
摘要:
面对互联网环境,企业能否通过财务管理模式,实现对资金流、物流和信息流的集成、共享,达到对企业所有资源的优化配置的目的,从而使企业的经营管理效率得到提升。最终,实现企业经济效益的提高,这是我们需要关注的重要问题。面对互联网时代信息技术的发展背景,在企业的生产经营中,云计算技术和大数据技术等技术的重要性越来越突出。这就对企业财务管理模式提出了新的挑战。鉴于此,需要改进传统的财务管理流程,从而达到财务管理模式创新的目的。
国有企业基层党支部开展党建工作研究 下载:321 浏览:2385
摘要:
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,对做强做优做大国有企业、推动其高质量发展至关重要。本文从支部标准化示范化建设、创新开展党建活动、党建与经营融合发展等方面论述了如何强化党建引领企业发展,并对基层党支部开展党建存在的问题、解决路径进行了研究,促使基层党建真正成为凝聚人心、引领国有企业高质量发展的重要力量。
大数据时代企业档案管理创新策略 下载:320 浏览:2416
摘要:
信息化时代下,大数据已经发展成为有效的生产力,可促进企业核心竞争力的提高。纵观企业管理系统,档案管理是主要构成部分,能够为相关经营决策提供可靠依据。企业档案如实、全面地记载了企业从成立到发展中相关生产、经营与管理等业务,且呈现出不同时期经验、战略目标及方向,是企业管理系统的重点。目前,企业档案资源来源及构成日益多样化,灵活性较为明显,管理难度较大。随着大数据时代的到来,引入了各种尖端科技,为企业档案管理营造了优质的环境,其践行势在必行。在这样的大环境下,档案的载体需要得到改变,从传统的纸质载体向电子化、数字化、信息化载体转换。借助大数据,加强企业档案管理可以有效促进档案事业的发展,提高档案管理和服务水平,也是新时代档案发展的必然趋势。
石油化工企业安全管理问题阐述与研究 下载:332 浏览:2481
摘要:
目前社会经济发展水平不断提高,我国石油化工企业在激烈的市场环境中面临严峻挑战,不仅要注重提高效益,也要高效开展安全管理工作。石油化工企业的安全发展状况与社会主义现代化建设具有直接关联,生产管理过程中应不断加大安全管理力度,及时排除安全隐患,不断调整经济结构,在实现可持续发展目标之后,带动整体经济稳定发展。
施工企业党建思想政治工作精细化管理策略 下载:332 浏览:2528
摘要:
新时期,加强党的领导和党的建设,发挥企业党组织的政治核心作用,引领施工企业开创绿色发展、创新发展的新篇章。在施工企业中实施精细化的思想政治工作管理手段,能够将施工企业在发展过程中存在的矛盾与冲突顺利解决,提升施工企业的经济效益,优化整体的管理水平。个别施工企业重视经营发展,忽视党建工作,无法将施工经营与党建工作进行有机结合,阻碍了施工企业的进步。在新时期社会背景下,需要采用科学合理的手段展开施工企业的思想政治教育工作,采取精细化的管理方式,提升党组织的核心凝聚力与竞争力,发挥出思想政治工作的作用。
电子信息技术在企业安全管理中的应用 下载:321 浏览:2419
摘要:
电子信息工程技术是电子技术与信息技术相结合的一门学科,是为了更好地获取信息,对相关信息进行加工和处理,从而对信息系统进行的开发和研究。本文主要围绕电子信息工程技术的应用与发展进行探究。在我国,电子信息工程技术的应用已成为一种主流趋势,各产业的发展都离不开它。
施工企业人事政工管理工作研究 下载:336 浏览:2513
摘要:
企业人事政工管理的工作相对来说也是一项比较复、全面性的工作,而人事政工管理工作也需要时常更新管理理念以及创新管理方式等,以此来全面的提升人事政工管理工作的效率和质量,这也是极为重要的。在施工企业当中,政工工作与人力资源工作都极其重要,并且时常需要相互沟通、相互配合,共同促进施工企业的正常高效运转,因此两种工作所涉及的范围比较全面,无论是采购还是生产以及营销方面,包括企业内所有员工的个人背景和员工工作的表现等方面,各个环节都需要顾虑到以及做到。一家企业的人事政工管理部门应当重视并不断完善企业的政工管理与人事管理工作,才能够为企业的发展发挥价值,更好地推动企业文化建设发展,促进企业整体运行的效能得到提升。
浅析大数据时代建筑企业人力资源管理 下载:328 浏览:2431
摘要:
目前,我国建筑行业发展迅速,在这样的背景下,各项企业发展迅速,在企业管理当中往往需要用到各类数据,这样可以使得企业人力资源管理更加高效和精准,内部运行效率提高,同时利用好数据企业在选人、育人、用人、留人等流程当中可以进行量化分析,并建立起适合企业发展的管理制度和流程,可以提高员工的工作效率和质量,从而提升企业的竞争力。
新时期加强石油化工企业安全管理的对策研究 下载:328 浏览:2420
摘要:
石油化工企业在我国国民经济中有着重要的地位,随着我国经济快速发展,对石油化工产品的需求逐渐提升,随之而来的石油化工生产过程安全问题也越来越明显。一旦出现事故就会造成严重影响,经济损失是其次,人员伤亡、社会影响才是重点。因此,要进一步推动我国社会经济发展,就要重视石油化工企业的安全技术和管理问题。本文从石油化工生产和管理现状进行分析,探讨石油化工企业安全生产影响因素,并做好相应的对策分析,意在提高石油化工企业安全生产管理水平。
供电企业基层供电所党支部建设方法的探讨与研究 下载:332 浏览:2482
摘要:
实施乡村振兴战略是党和国家的重大战略部署,是关系到国计民生的根本性问题。供电企业基层供电所党支部是服务乡镇农村的最基层党组织,加强基层供电所党支部建设是保障国家战略落地、服务农村农业发展的有力支撑。国网重庆璧山供电公司坚决落实上级决策部署,积极探索新形势下基层供电所党支部建设的工作方法,形成以“党建引领、制度引领、服务引领、典型引领”为核心的“四个引领”工作法,着力锻造基层供电所党支部的驱动力、战斗力、保障力、影响力,推动党支部在乡村振兴工作中发挥战斗堡垒作用,以实际行动当好电力“先行官”,架起党群“连心桥”。

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