中国科学与管理
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ISSN: 3079-1065

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  • 浅析政工师在企业文化和思想建设中的作用 下载:211 浏览:2352
  • 张洪鑫 《中国科学与管理》 2024年6期
  • 摘要:
    在企业文化和思想建设中,政工师具有举足轻重的作用。通过开展政治思想教育,提高了职工的政治政治素质;引导职工树立正确的人生观,价值观,世界观;建立奖惩机制和激励措施;协助人才培养和选拔工作。政工师的作用是促进员工发展和企业进步的重要驱动力。他们在企业中维护社会主义核心价值观、塑造良好企业形象、提升员工的工作热情和创新能力。政工师的工作不仅是企业的需要,也是员工自身成长的需要,对企业树立良好形象增强员工凝聚力都起到至关重要的作用。
  • 浅谈大数据背景下的企业物流管理 下载:241 浏览:2157
  • 张超 《中国科学与管理》 2024年6期
  • 摘要:
    企业物流管理的实践工作水平将会对于企业的物流运输效益产生突出的影响,企业在当前发展环境下的物流管理工作具有较为复杂的管理因素部分。企业物流管理的科学化与系统化实施过程必须依靠于大数据的创新物流技术,进而决定了现代企业有必要全面致力于物流管理的运行模式完善,合理采用物流大数据的管理创新技术。本文主要探讨了企业物流管理全面实施中的大数据技术基本运用要点,促进现代企业建立形成更为完善的物流管理运行保障机制。
  • 如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展 下载:214 浏览:2159
  • 郝晓龙 《中国科学与管理》 2024年6期
  • 摘要:
    企业政工工作和企业管理作为现代企业中不可或缺的两大组成部分,其共同发展对于推动企业健康稳定发展具有重要意义。本文将从企业政工工作与企业管理的概念入手,通过对二者的关系进行深入剖析,探讨其共同发展的可能性和必要性。同时,结合组织文化、员工参与、社会责任等方面,提出一些可行的策略和方法,以促进企业政工工作与企业管理的共同进步。通过这一研究,旨在为企业在当前复杂多变的市场环境中更好地实现可持续发展提供理论指导和实践支持。
  • 研究玻璃生产企业安全生产管理 下载:211 浏览:2344
  • 张克文 《中国科学与管理》 2024年6期
  • 摘要:
    本论文旨在研究玻璃生产企业的安全生产管理,并提出相应的管理措施,从而提高企业的生产安全水平。通过对现有研究文献的综述和对多个玻璃生产企业的案例分析,本研究总结了当前玻璃生产企业面临的安全生产问题,并归纳了导致事故发生和安全问题的主要原因。在此基础上,本研究提出了一系列针对玻璃生产企业的安全生产管理措施,包括建立完善的安全管理体系、加强员工培训和意识提醒、制定科学有效的应急预案等。通过在实际玻璃生产企业中的应用,本研究验证了这些管理措施的有效性,并提出了进一步改进和完善的建议。
  • 有色金属企业矿山成本管理分析 下载:231 浏览:2155
  • 周晓皓 《中国科学与管理》 2024年6期
  • 摘要:
    有色金属矿山企业在管理现状中普遍存在成本管控观念滞后、利润管理指标不清晰以及成本管控方式难以延续的问题。为了提升成本管理水平,企业需加强员工成本管理意识,精细管理物资和能耗,确保成本基础信息准确核算。此外,提高矿山回收率和资源综合利用率,以及制定实际可执行的成本预算指标,将成本管理与考核机制结合,都是关键措施。通过这些努力,有色金属矿山企业能够实现更有效的成本控制,提高竞争力并在可持续发展中取得更大成功。
  • 做好企业人事劳资管理工作的思考 下载:211 浏览:1999
  • 张娜 《中国科学与管理》 2024年6期
  • 摘要:
    企业作为我国重要的行业之一,是国家收入的重要来源,也在一定程度上提供了就业机会。对于如何做好企业的人事劳资管理工作,具有重要的意义。人事劳资管理不仅关系到企业员工的权益和福利,还涉及到企业的运营效率和发展潜力。因此,研究和探讨如何做好企业人事劳资管理工作,具有现实的指导意义。
  • 文化企业加强财务管理的实践探索 下载:256 浏览:2151
  • 徐军丽 《中国科学与管理》 2024年6期
  • 摘要:
    网络信息技术的高速发展,也使文化产业得到长足发展。文化体制改革不断深化发展。企业的核心命脉,财务工作,也在文化产业高速发展的背景呈现越来越重要的作用。本文简要分析当下文化企业财务管理的现状,提出文化企业强化财务管理的具体策略,从财务方面为我国文化产业的高速发展提供必要的支持。
  • 企业文化建设与企业管理如何同频共振 下载:198 浏览:2157
  • 林铭 《中国科学与管理》 2024年6期
  • 摘要:
    现如今,我国经济发展十分迅速,企业文化的良好创建,可以有效推动企业的科学合理发展。加大企业文化建设力度,可以增强企业内部凝聚力,营造良好的工作氛围,深度挖掘员工内在的工作热情,使其对企业产生归属感,促进工作效率全面提升,真正发挥企业文化在企业管理中的功能作用,从而推动企业健康发展。
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中国科学与管理  期刊指标
出版年份 2018-2025
发文量 682
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影响因子 1.037
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