文章-世纪中文出版社

在不断的发展过程中，民航事业单位的档案管理逐渐出现一些问题，与现代社会发展不相符，也无法真正的利用档案，使档案管理质量偏低。经过调查发现，档案管理中存在的问题主要有：对民航档案管理认识不够，没有意识到其重要性；从事民航档案管理工作的人员综合素质较低，无法顺利的完成自己的任务；还有档案管理中对其价值没有深入的挖掘，使其利用率较低等，这些问题直接影响民航档案管理的工作效率，并阻碍民航事业单位进一步的发展。

浅谈事业单位人事管理信息化建设下载：47 浏览：1409

熊志祥《当代管理》 2025年2期

摘要:

对于事业单位的发展而言，传统的人事管理方式已经不能满足现阶段管理需求，随着时间的发展，传统管理方式的弊端日益凸显。本文将对新时代背景下人事管理工作信息化建设中存在的问题进行分析，针对性的提出相关的建设策略,以供参考。

事业单位档案管理信息化建设研究下载：36 浏览：1549

刘晨曦《当代管理》 2025年1期

摘要:

在信息化迅速发展的情况下，信息技术已被应用于所有部门，并成为办公室管理的一个重要组成部分，此外，为了加强档案管理，促进档案单位的可持续发展。然而，在建设信息档案的过程中，由于各种因素，事业单位的档案管理信息化建设仍受到限制，影响到档案管理的效率。本文对档案管理重要性、信息化档案管理现状、档案管理信息化建设优化策略进行了阐述，仅供参考。

事业单位开展思想政治教育工作的研究下载：166 浏览：1594

高敏《中国教育研究》 2023年4期

摘要:

随着社会的发展，事业单位的思想政治工作面临着崭新的情况，创新开展事业单位思想政治工作，有利于发挥党组织在事业单位中的地位和作用，有利于提升事业单位干部职工的思想政治水平，从而进一步增强激励干部职工干事创业的精气神。

机关事业单位档案管理数字化转型工作路径下载：21 浏览：605

李长鸿《中文研究》 2025年3期

摘要:

档案数字化建设是现代档案管理的重要方向，可以提升档案管理效率和利用率。随着信息技术时代的到来，对档案管理工作提出新的发展要求，再加上数字化技术在社会各领域中的应用，档案数字化逐渐成为新时期档案管理的潮流和发展趋势。而在目前的档案数字化建设进程中存在着多方面的问题，管理人员应该紧跟时代潮流，进一步制定相应对策，以此来推动档案信息化建设工作顺利运行。本文的创新之处就在于将重点放在试点地区人事档案数字化与人才服务信息化建设的现状、存在的问题及原因分析上，并结合笔者从事相关工作的实践经验，在对制约因素进行分析的基础上，提出合理性、可行性的对策建议。

事业单位人力资源经济管理中激励机制的应用下载：64 浏览：1139

孙雪《经济与管理学报》 2025年4期

摘要:

事业单位人力资源管理是关系到单位能否健康稳定运营的关键内容，而人力资源经济管理则属于相关管理体系中的基础内容，高效开展人力资源经济管理工作能够为人力资源管理提供可靠依据。而激励机制的建立在促进人力资源经济管理落实和提高管理效益方面起到了重要作用，能够激发人员干部的积极性和主动性，快速适应发展新形势，为事业单位创新发展提供助力。基于此，本文主要对激励机制在事业单位人力资源经济管理中的应用进行了分析。

信息技术在事业单位档案管理中的应用下载：65 浏览：864

王军《信息通信与技术》 2025年4期

摘要:

随着我国科学技术的不断发展，我国已经步入了信息化社会，网络技术被应用到各个行业之中，推动着各个行业的发展与进步。当前社会，信息技术不但影响着个人生活也影响着相关企业的发展。事业单位作为我国国家机构中最为重要的组成部分，极大地影响着人们的日常生活，且事业单位作为我国的基础性单位工作人员众多所需管理的档案数量巨大，为了推动事业单位工作的不断发展与完善，必须提升事业单位的工作效率加强对事业单位档案管理。

机关事业单位养老保险制度改革与可持续发展下载：86 浏览：907

钟镜《可持续发展与创新》 2025年1期

摘要:

机关事业单位养老保险制度改革与可持续发展息息相关，通过改革，可以推动养老保险制度更加适应时代需求，提高制度运行效率和公平性，确保养老保障制度的可持续性。同时，改革还将推动机关事业单位养老保险制度与国家整体养老保障体系相衔接，形成统一、协调的社会保障体系，为广大机关事业单位员工提供更加稳定可靠的养老保障。

新事业单位会计制度下事业单位会计核算研究下载：72 浏览：888

池武林《会计研究杂志》 2025年3期

摘要:

新时代的事业单位会计制度，为事业单位的会计核算工作带来了一系列的改革与创新。本文围绕新事业单位会计制度下，事业单位会计核算的内容展开研究。

新政府会计制度对行政事业单位固定资产管理的影响研究下载：68 浏览：832

张瑾《会计研究杂志》 2025年1期

摘要:

在新的政府会计制度背景下，提升行政事业单位固定资产管理水平已迫在眉睫。随着经济社会的发展和政府职能的转变，对公共资源的管理也提出了更高的要求。固定资产作为行政事业单位重要的资金和物资组成部分，其科学、规范和有效的管理，对于增强政府公共服务能力、促进资金使用效率、实现财政资金的保值增值具有重要意义。因此，本文将研究新政府会计制度对行政事业单位固定资产管理的影响。

农业科研事业单位内部控制评价分析下载：185 浏览：1941

迟铭李秀敏韦国婷《农业研究进展》 2022年5期

摘要:

近年来随着社会的发展，我国越来越重视农业的发展，农业科研事业单位也随之蓬勃发展，项目资金投入也不断增长，国家对内部控制的重视给农业科研事业单位内控评价工作带来新的挑战。本文主要分析农业科研事业单位内控评价的意义，分析内控评价中存在的问题并提出相应的解决对策，以期望对农业科研事业单位内控评价提供借鉴，促进农业科研事业单位健康可持续发展。

绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用策略下载：62 浏览：791

朱蕾《国际科技论坛》 2025年2期

摘要:

事业单位的发展与进步是推动我国政治经济发展的关键，有效的人力资源绩效管理模式是推动事业单位持续稳定发展的重要因素。人力资源绩效管理就是通过管理者根据事业单位当前的发展状态，为事业单位未来发展目标制订计划，且将事业单位的发展目标进行细化最后落实到每个员工，管理者通过沟通与指导帮助员工提升工作水平，同时利用考核、评估、奖惩等方式监督与激励员工完成工作任务，进而实现工作目标的完成。因此，事业单位积极改革与创新人力资源绩效管理模式是推进其持续发展的重要途径。

浅议事业单位的财会制度改革下载：58 浏览：742

张东乐《财会研究杂志》 2025年3期

摘要:

新时期，随着事业单位财会制度改革深入开展，进一步为事业单位财会管理工作开展奠定了良好基础。为了有效分析事业单位的财会制度改革对策，需要积极制定完善的管理模式，以此才能促使事业单位不断可持续发展。

加强行政事业单位基建工作财会监督的思考下载：62 浏览：701

柴卫国《财会研究杂志》 2025年2期

摘要:

在基建工作中往往会涉及比较多的投资金额，并且伴随着工期长、管理难等问题，这种情况就需要加强行政事业单位基金工作的财会监督能力，从财务基础上提高基建资金的使用效益，保证基建工作能够发挥出实际效果。本文将从财会监督的主要内容出发，探讨现如今基建工作中财会监督的现实情况，并给出相应的加强基建工作中财会监督的策略。希望能够提供一些参考。

行政事业单位思想政治工作中的沟通艺术探究下载：296 浏览：2804

刘冬《中国艺术研究》 2021年11期

摘要:

新时代的思想政治沟通的开展需要符合新时代的时代特色。这既是各个行政事业单位的思想政治团队遇到的难题，也是他们遇到的机遇。各个领导需要重申思政工作、思政沟通的重要性，各个团队则需要极进取，力争上游，努力适应时代潮流，才有可能为新时代的行政事业单位贡献一份微薄之力。

行政事业单位任期经济责任审计的关键问题及对策研究下载：48 浏览：613

薛梅梅《中国经济》 2025年4期

摘要:

行政事业单位任期经济责任审计是衡量行政事业单位负责人在任期内对公共资源管理和使用情况的重要手段。随着公共资源规模的扩大和管理复杂性的增加，任期经济责任审计的重要性日益凸显。然而，在实际操作中，行政事业单位任期经济责任审计面临着一系列关键问题，这些问题严重影响了审计的效果和质量。

人力资源经济管理在行政事业单位中的应用策略分析下载：85 浏览：1035

穆蓓蓓《中国经济》 2024年10期

摘要:

人力资源作为行政事业单位的重要资源，对行政事业单位各项事务的有序开展也有着积极意义。为了最大限度的发挥出人力资源管理的价值，行政事业单位需要建立完善的人力资源经济管理体系，应用各种经济计量方式发现单位人力资源管理活动中存在的问题，并采取针对性的管理改善措施。这样有助于提升行政事业单位的人力资源配置和应用水平，推动行政事业单位的健康和持续发展。

数字经济时代下科研事业单位人力资源管理优化策略探讨下载：100 浏览：1091

万熠璟《中国经济》 2024年6期

摘要:

随着数字经济时代的到来，科研事业单位人力资源管理面临新的挑战与机遇。本文旨在探讨数字经济时代下科研事业单位人力资源管理的优化策略。首先，文章分析了数字经济时代对科研事业单位人力资源管理的影响，并提出了相应的应对策略。其次，针对科研事业单位人才队伍建设、激励机制、信息化管理等方面存在的问题，提出了相应的优化措施。最后，文章总结了优化科研事业单位人力资源管理的重要性，并展望了未来的发展趋势。

数字经济背景下事业单位财务信息化建设对策研究下载：120 浏览：1382

杜以丽《中国经济》 2024年2期

摘要:

在经济发展及社会进步的作用下，信息技术得到了突飞猛进的发展。现阶段，整个社会已经进入大数据时代，对传统的财务管理也提出了更高的要求。事业单位在国家不断发展中所担负的责任更加重大，需要提供更多更好的社会公共服务，因此需要不断优化内部管理，采用信息技术在信息系统中处理工作。财务管理作为单位内部管理的重点工作，加强信息化建设已经刻不容缓。大数据背景下各大领域都已经积极应用了先进的信息技术，在此契机下事业单位如何在财务管理中逐渐应用网络平台和信息技术处理工作是目前单位需要重点考虑的问题。有鉴于此，文章首先论述了数字经济的内涵，分析了事业单位推进财务信息化的必要性后，重点分析和总结数字经济背景下单位财务信息化建设中的各项问题，并给出对应的改进措施，期望能够为事业单位财务信息化建设添砖加瓦。

数字经济时代下事业单位人力资源管理变革困境及挑战下载：160 浏览：1702

孙传芳《中国经济》 2023年11期

摘要:

数字经济驱动背景下，商业竞争逐渐从传统的物力资源竞争转为人才资源的竞争，事业单位人力资源管理的变革与创新也面临着新的挑战，如何在数字经济时代下促进人力资源管理变革创新、提升人力资源管理水平和效率成为我们面临的重要课题。本文通过分析数字经济发展特点和优化事业单位人力资源管理的重要性出发，研究数字经济背景下，事业单位人力资源管理变革面临的困境与挑战，并指出事业单位在“数字经济+”人力资源管理理念应用、人力资源管理制度更新完善、数字化人力资源管理手段应用等方面面临的机遇与挑战。

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