文章-世纪中文出版社

分析儿科护理中常见纠纷的原因与应对措施。方法选取我院儿科于2019年3月-2020年3月收治的24例发生护患纠纷的患儿作为研究对象。对其护理纠纷的发生原因进行分析，并且做好应对措施。结果 24例护患纠纷中，护患沟通不良7例（29.1%）、护理技术问题4例（16.7%）、医院环境问题4例（16.7%）、家属原因3例（12.5%）、护理态度问题4例（16.7%），其他2例（8.3%）。结论分析儿科护理中的常见纠纷及其成因，并且采用科学的应对措施，可以降低护患纠纷的发生概率，提高家属的护理满意度。

国有煤炭企业采掘一线“招工难”的原因与对策探究下载：256 浏览：2507

纪律《煤炭技术研究》 2021年4期

摘要:

面对当前就业多元化的冲击，国有煤炭企业采掘一线劳动力严重不足，流失率高。以安徽省国有煤炭企业为例，通过调研、座谈和大数据分析发现安徽煤炭企业从业人员数量逐年递减，井下一线人员中年轻员工接替断层严重，从业人员中本科学历人数创历史新低，已影响到煤矿企业的安全生产。这一问题如不解决，必将陷入恶性循环，成为煤炭行业高质量发展的“拦路虎”。本文针对上述问题，分析产生原因及提出对策方法并提出了需要政府部门支持的政策建议。

电厂汽轮机振动原因与对策分析下载：196 浏览：2201

田武《动力技术研究》 2023年7期

摘要:

目前，中国发电厂的运行机组数量已达到100万台。机组具有容量大、效率高、经济指标好的特点。然而，机组在运行中也存在问题，其中汽轮机在运行中的主要问题是振动，而导致振动的因素有很多。因此，有必要分析和制定解决方案。本文从国内外研究现状入手，探讨了发电厂汽轮机产生振动的原因，阐述了如何减少和预防发电厂汽轮机的振动，最后提出了发电厂汽机振动的主要管理措施，希望对相关研究有所帮助。

电厂汽轮机振动原因与对策分析下载：375 浏览：3924

赵浩《动力技术研究》 2022年5期

摘要:

汽轮机振动大小，是评价汽轮机组系统运行可靠性的重要指标。对于高速转动的汽轮机来说，微小的振动是不可避免的，只要幅度不超过规定的标准就属于正常振动，对汽轮机的运转没有影响，但是当振动超过规定限值时，对整个汽轮机组的运行是有害的，表明机组内部存在缺陷汽轮机发电系统是热电厂最主要的设备，汽轮机震动超出规定值时，将会对机组造成不同程度的损害，因此，针对汽轮机振动的原因进行了研究，通过研究结果制定出了解决震动的相应措施，最终达到保证热电厂汽轮机能够正常运行的目的。

抽油机井口漏失问题分析及处理下载：405 浏览：3831

王健张棣杜锋《水资源科学研究》 2022年1期

摘要:

众所周知，井口原油是通过光杆和盘根密封的井口而进入油管线的，在抽油井的生产过程中，光杆持续的上下运动使之与油管之间产生的磨擦使得光杆划伤，进而导致腐蚀甚至加快盘根磨损，最终导致井口盘根和光杆密封不严而漏油，不仅造成环境污染，增加工人劳动强度，且加速抽油机光杆磨损，影响油田开发效益。本文对抽油机井口漏失问题进行了分析，针对各种原因，提出了具体的整改措施。

计算机网络配电系统N-PE电位偏高的原因与对策下载：236 浏览：2383

张冠宏1 黄中根2 《软件工程研究》 2021年7期

摘要:

本文对信息设备防雷接地检测中，遇到的配电系统N-PE电位差过大，引起计算机系统传输数据错误或中断现象，根据计算机网络配电系统的接地形式，分析了造成N-PE电位过大的可能因素，分别是变压器端接地电阻偏高、三相负载不平衡、过渡电阻偏大、电磁或谐波干扰以及其它原因，为此提出了相应的应对措施。

林业苗木种植死亡的原因与对策探究下载：176 浏览：2115

张涛《林业研究》 2021年4期

摘要:

社会的可持续发展离不开林业建设的推动，目前城市化的进程逐渐加快，绿化工程引起了社会各界及广大居民的强烈关注，人们对生态和生活环境的重视程度也在不断提升，在促进林业的发展及社会文明进步的同时，也带来了一定的挑战。在林木的栽植和培育中，树苗的成活率不高一直是比较棘手的问题，苗木的大量死亡不仅增加了绿化建设的负担和资源的浪费，还直接影响着区域内绿化建设的水平，因此必须对其原因进行详细的分析，并找出合理的解决对策。

试论电力变电站运行设备发热的原因与对策下载：244 浏览：2584

赵晓明《中国设备》 2022年9期

摘要:

随着现代科学技术的迅猛发展，生活中人们对电力的需求越来越大，电网也在不断的发展，凡事都有两面性，电网给人们带来便利，同时也会给人们带来生命伤害或者财产损失。怎样才能在电网迅速发展的趋势之下保障变电站的安全运行非常重要。当今设备自动化技术也已经被运用到电力的行业里面，再加上现在无人变电站的兴起，对于变电站的安全和稳定要求比之前要高出更多。影响变电运行稳定性与安全性的因素很多，而电力运行设备发热是影响变电运行稳定与安全非常重要的因素，本文将对变电运行中设备发热的原因进行分析阐述，并且提出相应的预防对策与建议。

国有矿山企业员工离职原因与对策探讨下载：225 浏览：2700

段忠丽《矿山工程与技术》 2022年6期

摘要:

人力资源是企业第一资源。加强人力资源管理，提高资源利用的有效性，是企业扭亏为盈，在激烈的市场竞争中求得生存，最终实现稳定、持续、健康发展的关键。国有矿山企业员工受员工家庭、矿山地域、职业发展等因素影响，员工离职现象较为普遍。本文分析了国有矿山企业员工离职的原因，并提出了可行的管理建议，以期能进一步提升矿山企业人力资源管理水平，为企业发展提供稳定的人才队伍支持。

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