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电网小型基建工地远程监控系统设计和实现下载：64 浏览：459

陈彦希1 刘新斌1 董鹏2 丁德红2 《计算机研究与应用》 2020年5期

摘要:

针对电力公司在小型基建工地施工过程中存在的安全问题和管理需要,构建一套基于C/S模式带安全帽识别和人脸识别考勤功能的远程视频监控系统。首先通过人脸抓拍相机对施工现场的施工人员进行抓拍,再调用虹软离线人脸检测接口进行人脸检测,根据检测结果将安全帽的潜在区域剪裁出来,然后对该区域图像进行RGB像素点遍历,对比视觉黄色和视觉红色的RGB范围对是否有安全帽进行判断,进而实现对施工人员未带安全帽进行报警,并且会通过调用离线人脸特征提取接口和人脸比对接口进行人脸识别,对工地相关负责人进行定期打卡。可实现工地员工未戴安全帽报警、远程视频监控,和工地负责人人脸识别考勤功能。

电力企业劳动关系和员工管理法律风险防控研究下载：243 浏览：2633

张丽《中国科学与管理》 2023年1期

摘要:

劳动关系管理的法律风险得到良好控制，才可以保障日常电力企业的稳定发展。特别是我国进入到新时期之后，对各行各业提出了全新的发展要求，本文主要阐述电力企业劳动关系与员工管理法律风险的防控措施，为相关工作人员提供一定工作经验。

基层电力企业员工培训管理创新研究下载：287 浏览：1997

张丽《当代管理》 2023年1期

摘要:

电力企业在经营发展过程中，往往十分重视内部的员工培训工作，强调通过针对性的培训，提升员工整体素质，同时在培训的过程中，使员工对各种业务的开展方式得到掌握，形成良好的教育。进行工作开展中，对于企业的管理人员，也需要进行针对性的培训。在本文的分析中，主要以基层电力企业作为研究对象，以员工培训管理作为研究内容，针对管理工作的创新途径进行总结，以此为相关工作人员提供一定的参考。

供电企业电力营销管理总体策略分析下载：318 浏览：2316

何芳云昌平《当代管理》 2022年10期

摘要:

由于社会进步，市场经济发展，传统的电力营销模式已经不能适应当前时代所需。供电企业要以市场需求为导向，以优质服务为手段，建立一个能够适应商业化运营、法制化管理、高效运作，功能齐全且具有较为优质的服务水平，充满市场活力的市场营销体系和机制，提出能够适应市场的新型电力营销管理手段。

基于节能降耗的电力计量技术应用研究下载：152 浏览：2010

王帅《中国能源进展》 2022年7期

摘要:

随着科学技术的发展，人们对于节能降耗提出了新的要求，传统的电能表以及传统的电力计量方式不能满足当前社会发展的需要。因此，必须在节能降耗的基础上，大力推行和应用智能电表、计量系统等电力计量新技术。从而有效减少电力资源的消耗，实现节能降耗的目的。

电力企业职工教育培训工作的强化路径研究下载：153 浏览：2039

云昌平云昌安《能源学报》 2022年1期

摘要:

随着我国电力事业的不断发展，电力企业的职工队伍逐渐壮大。在这期间也出现了很多的问题，例如复杂的改革转制问题，以及其他比较突出的矛盾。同时由于职工队伍人员基数大，也有着很大的教育培训压力。近些年各级企业不断采取各种方法措施，对团队建设等进行改革，取得了突出的成就。基于此，笔者从各方认真总结归纳，针对电力企业职工教育培训实践等方面进行了一些思考和反思，希望能够抛砖引玉，给予同行以借鉴和参考。

基于大数据平台的电力营销信息化建设研究下载：204 浏览：1984

云昌平何芳《数据与科学》 2022年7期

摘要:

在新时代背景下，大数据技术的发展逐渐趋于成熟，被广泛应用于各个领域。其中将大数据技术充分融入电力营销信息化建设中，能够有效的保障电力企业的健康可持续发展，但是目前的大数据技术在电力营销信息化建设中还未全面的广泛的应用，因此，对大数据平台下的电力营销信息化建设进行探析具有重要的研究价值。本文旨在对基于大数据平台搭建的背景下的电力营销信息化建设的发展现状以及优化措施进行探究和分析。

大数据技术在电力企业人力资源管理中的运用分析下载：124 浏览：1341

郭健《电力技术学报》 2023年5期

摘要:

信息全球化的背景下，大数据技术被广泛应用在各行各业，对企业发展产生重要影响。同时，还应完善企业内部管理制度，加强电力企业人力资源管理，助力人力资源管理进步，打造最新人力资源管理模式，给电力企业创造良好经济效益。本文简述电力企业人力资源管理中涉及的大数据技术，及大数据在电力企业人力资源管理中的实际运用，以供参考。

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