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互惠性偏好视角下农产品供应链金融的4PL对3PL的激励策略研究 下载:28 浏览:310

徐鹏1 王磊1 伏红勇1 陈晓旭2 《当代管理》 2019年3期

摘要:
农产品供应链金融是供应链金融业务的拓展和理论延伸。以业务中第四方物流(fourth party logisitics,4PL)与第三方物流(third party logisitics,3PL)委托代理关系为研究对象,运用委托代理理论,结合行为经济学家Rabin提出的互惠性偏好理论,本文构建了植入互惠性偏好的非利润指标委托代理模型,并从确定性收入溢价为常数及确定性收入溢价与固定支付为函数关系两个方面,研究了第四方物流与第三方物流的契约设计问题。研究发现,引入互惠性偏好后,第四方物流对第三方物流表现友善时,第三方物流会更加努力工作,且第三方物流互惠性偏好越强,其努力程度越强;第四方物流给予相同固定支付时,互惠性偏好越强的第三方物流付出的努力数量越多,此时第四方物流获得的收益越多。

企业人力资源管理薪酬激励策略优化路径 下载:231 浏览:2235

康小姣 《中国科学与管理》 2023年10期

摘要:
薪资作为一种最直观的激励手段,在企业内部进行着广泛而深入的研究。建立合理的薪酬制度,能够最大限度发挥员工的工作价值,使员工在工作中获得全面的发展,进而提升企业的总体业绩。但是,目前许多企业的人力资源管理薪酬激励方面还存在着一些问题,从而影响了薪酬激励体系发挥出应有的效用。如果要用薪酬激励的方式来帮助企业的发展,那么企业就需要在发展的过程中,与现存的问题相结合,构建出科学的、系统化的薪酬激励体系,使其充分地发挥出薪酬激励的作用,从而提升人力资源管理的整体水平。

在初中物理课堂教学中的激励策略探索 下载:240 浏览:2410

谢利平 《现代物理学报》 2022年7期

摘要:
人类个体的行为表征总是建立在对外刺激物产生的需要以及自我内在动机驱动的基础之上,初中物理要加强教学的有效性,提高教与学的质量,必须从激发和培养学生学习物理的动机开始。本文先阐述了激励策略在初中物理教学的相关背景以及其重要意义,重点探讨了激励策略在初中物理教学课堂的实际应用。

激励策略在初中物理课堂教学中的实践分析 下载:152 浏览:1564

谭婷月 《物理进展》 2023年6期

摘要:
激励政策是一种积极的教学手段,因为在初中阶段,学生正处于青春期,所以他们这一时期的心理极度不稳定,尤其是在面对一些挫折的时候,如果教师不及时地引导他们,那学生很可能会出现心理问题,进而影响学生的学习成绩。因此初中物理教师在教学的过程中,应该恰当地使用激励政策,使学生能够在这种教学模式下,进一步促进自己的学习成绩。基于这一背景,物理教师可以通过实践鼓励教学策略、作业评价激励政策以及利用榜样对班级进行激励三个方面完善物理教师在课堂生的激励政策教学模式。

国企人力资源管理中薪酬福利的激励策略研究 下载:386 浏览:2174

李乘龙 《经济与管理学报》 2023年12期

摘要:
薪酬福利,是国有企业实施人力资源管理的一种手段,具有激励、约束、规范的作用。国企人力资源管理中,充分发挥薪酬福利这一激励策略的优势,调动员工积极性,提升岗位工作效果。在种种因素影响下,国企薪酬福利实施中出现制度不完善、理念落后的情况,无法展示出薪酬福利的应用价值。文章以国有企业人力资源管理中薪酬福利激励策略为研究对象,阐述了薪酬福利的内涵、实施原则及重要性。从三个方面探究薪酬福利实施问题,并提出多个建议,如更新薪酬福利激励理念、创新管理机制、加强人才队伍培养等,希望为相关人士提供参考。

浅谈小学班主任管理工作中有效实施激励策略 下载:293 浏览:2454

张琦 《教学管理研究》 2022年9期

摘要:
长期以来,班级的教育管理工作一直是一个难题,特别是小学阶段的学生,年龄上和班主任教师存在代际沟通障碍,学生和教师的生活习惯也存在多种不同。教师一方面,要以“立德树人”的标准要求学生,另一方面也要充分尊重学生们特殊的需求,将班级的氛围打造得更加团结,营造一个积极向上、朝气蓬勃的新型小学班集体。
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