现阶段，随着我国经济的快速稳定发展，城市化建设进程逐步推进，人们生活质量得以明显提升，人们对于建筑工程的要求不仅停留在外观的美感上，更加侧重于质量和安全的提升。在建筑工程施工过程中，工程管理始终扮演着关键性角色，其对于调节各个施工环节，促进工程的有序进展发挥着核心作用，并且使施工过程中的各个岗位和工序衔接有序。

企业法务管理对企业未来发展，重要性不言而喻，科学的法务管理不仅是企业软实力的具体表现，也可大大提高企业的竞争力和风险管控能力，基于此，本文对企业法务管理的重要性、新常态背景下企业法务管理现状以及新常态背景下企业法务管理的措施进行了分析。

档案信息规划是档案工作响应世界信息化管理浪潮的必然趋势，信息技术和信息技术产业的飞速发展，促使档案馆的发展达到了一个新层面，在信息化环境中，档案工作有了新机遇，同时也出现了新挑战。在这种情况下，传统的档案管理方式并没有融入信息化管理环境中，如何创新发展，从容应对新挑战，已成为企业档案管理工作中的关键问题。

供电企业制定合理的配网调控工作方式，可以保证配电网络的安全性和稳定性，但是目前还有很多供电企业存在工作上的不足，会威胁配电网络的安全。本文从供电企业配网调控的新形势出发，研究配电网络调控中存在的问题，提出针对性的措施帮助供电企业提升配网调控的工作水平。

对于目前我国电力企业来说，其自身的薪酬以及福利的相关制度相对比较完善，但是随着我国经济的不断发展，各个电力企业的体制也在不断的创新，因此，就要对电力企业中的薪酬福利制度进行相应的改善，促使其能够具有一定的激励作用，保证员工工作的积极性，并且保证电力企业的可持续发展随着电力企业体制的不断创新，企业的薪酬福利体制也应当进行相应的改善，以确保员工的积极性，进而保证电力企业的可持续发展。因此，笔者以新形势下电力企业员工的薪酬福利现状为出发点，找出其存在的问题，并提出相应的解决办法。

在企业发展的过程中，会出现各种材料需要进行管理，是企业发展过程中必不可少的环节。这就要求企业在发展的过程中，要重视档案管理工作的开展。本文以互联网时代企业档案管理工作中的问题及建议为例，研究其中存在的问题，制定相应的管理建议，以此提高企业档案管理的水平，保障档案内容的完整性和有效性，进而可以为企业实现可持续发展目标奠定基础。希望本文的研究，可以为同行提供借鉴意见。

随着工程项目施工精准化发展方向的深入，对于整个工程的预算把控更加严格。从招投标、设计、施工、竣工验收等阶段进行全面的工程造价管理，可以有效地实现工程造价的控制目标。同时，施工企业的工程造价管理也存在一些问题。如何在保证工程质量的基础上降低工程造价，为施工企业获得较高的经济效益，是工程造价管理部门亟待解决的问题。

近年来，我国的社会经济得到了不断提升，各个领域内的企业也得到了一定的发展，在技术进步的背景条件下，人们对于建筑领域的施工质量要求也逐渐增高。这也为建筑施工企业的发展埋下了一定的阻碍，施工企业要想得到发展，最基本的就是要从建筑项目中获取利益，但是人们对于建筑质量的追求，就导致施工企业的实际获利降低，为工程造价带来了很大难度。因此，以下将针对当前建筑施工企业工程造价超支原因进行分析，并对成本的控制措施进行深入研究。

改革开放以来，我国经济发展迅速，电力企业为我国发展做出了很大贡献。在电力企业的主要运营环境和电力市场的改革不断发展的大环境下，电力营销策略也要相应改变，这样才能提高供电企业的竞争力和活力。鉴于此，论文分析了电力营销管理方法，简述了供电企业电力营销管理中现存的问题，并提出几点有效的建设策略，以供参考。

随着我国社会的不断发展，以及经济水平的提升，电力行业得到了迅猛的发展，随之人对电力的需求越来越高，并且对供电的要求也越来越高。所以，电力企业为了更好的满足人们的需求，为了更好的提高人们的企业竞争力，必须培养一批高素质和高业务水平的专业团队。因此，如何做好电力企业的培训管理是很重要的。基于此，本文以电力企业培训管理进行了研究，重点分析了电力企业培训管理的难题，并提出了几点有效整改的策略，以为今后的电力企业培训管理研究提供借鉴。

面对愈演愈烈的市场竞争，火力发电企业要想取得更加良好的发展，就应当认真贯彻并落实降本增效这一管理思想，以此来实现企业总体成本费用的缩减，全面保障生产经营活动的高效进行，帮助企业创造更多的经济利润，实现企业经济效益与社会效益的增长。然而火力发电企业不能单纯的减少成本，需要根据自身的具体情形，制定科学的降本方式方法。文章依据火力发电企业降本增效管理工作的具体情况，分析了火力发电的概述，指出了火力发电企业降本增效工作中所存在的缺陷与不足之处，制定了火力发电企业降本增效的管理措施，旨在为相关工作提供理论参考。

国有电力企业是社会经济发展的重要保障，更是社会电力能源供应的基础，随着国有电力企业改革工作的发展，加强柔性化人力资源管理策略的研究，对于新时期国有电力企业发展有着重要意义。本文对柔性化人力资源管理展开研究，探究当前时期国有电力企业人力资源管理实践中存在的问题，并深入研究国有电力企业柔性化人力资源管理策略，以保证国有电力企业的新发展。

以大数据、人工智能、区块链等现代信息技术为特征的数字化时代赋予了企业档案管理新的内涵与外延，也给创新档案工作管理模式带来契机。文章立足企业档案管理实际，梳理各创新维度及其核心要义，将观念创新、技术创新、管理创新、流程创新嵌入数字化技术背景，并提出相应的完善路径。

车辆管理工作影响着油田开采的安全，油田车队车辆管理工作长期以来都是油田企业发展中的重点难点，若企业不能看效管理油田车队车辆，车辆发生安全事故，使整个油田开采过程外干极其危险的情况，带来的后果不堪设想，将会对企业的经济效益和发展带来永久性的危害。

在经济新发展形势下，企业的管理更加趋向于人本化管理形式。融合了人本化理念的企业管理机制，可以让企业的管理制度发挥出长效管理的效力，让企业的管理氛围凝成积极的管理文化，助推企业达成发展目标与发展远景。本文以企业人本管理模式为研究内容，探讨以人为本管理理念的高效化应用路径，并提出一些有管理实践价值的策略，希望对企业的管理有所帮助。

在企业发展的过程中，会出现各种材料需要进行管理，是企业发展过程中必不可少的环节。这就要求企业在发展的过程中，要重视档案管理工作的开展。本文以互联网时代企业档案管理工作中的问题及建议为例，研究其中存在的问题，制定相应的管理建议，以此提高企业档案管理的水平，保障档案内容的完整性和有效性，进而可以为企业实现可持续发展目标奠定基础。希望本文的研究，可以为同行提供借鉴意见。

保密管理是电网安全管理的重要组成部分，关系到为国家各行业发展提供可靠安全、经济、清洁、可持续的电力供应。做好保密工作已成为越来越具有战略性、全局性、安全性的重要部署。因此本文对新形势下如何做好电网保密安全管理工作进行了探讨。

将法治思维运用到国有企业管理中，做到依法治企，是企业深化改革的重要路径，也是高质量发展建设的关键。面对市场发展新形势，国有企业应转变传统观念，注重思维创新，在企业管理中提升法治意识，以相关法律规定为引导，实现对企业内部的合法合规管理，构建科学完善的企业管理体系，这对全面推进依法治企、从严治企有着积极影响，可提升国企管理法治化水平，有利于国有企业健康、持续发展。

GMP是“药品生产质量管理规范”的缩写，该标准是当前我国药品生产领域重要的质量安全管理依据。随着医药行业的不断发展以及人们健康意识的加强，药品生产安全质量问题越来越受人们重视，其管理内容也日益多元化、复杂化。GMP是一种较为科学化和全面化的质量管控手段，在我国药品生产领域发挥着不可忽视的作用价值。以下本文主要就GMP标准化全面质量管理对制药企业的指导进行了简要分析阐述，以期为相关行业工作人员提供些许参考。

随着我国经济体制的不断变化，我国国有企业受到较为严重的影响。随着经济体制的转变我国国有企业安全保卫管理中存在的问题逐渐浮现，进而影响国有企业的健康发展。本文将对安全保卫管理工作的重要性进行阐述，寻找我国国有企业中存在的安全保卫问题，并针对以上问题进行改进措施的制定。