文章-世纪中文出版社

查看投稿进度

学术期刊

	在线客服
	客服电话：400-188-5008
	客服邮箱：service@ccnpub.com
	投诉举报：feedback@ccnpub.com

人工客服

工作时间（9：00-18：00）

官方公众号

科技成果·全球共享

如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展下载：284 浏览：2805

冯亚军《中国科学与管理》 2021年9期

摘要:

当前社会经济发展多元化，各企业也应顺应时代的步伐加速企业内部的相关改革，更好的进行企业管理。对于企业内部，除固定的资金投入和生产设备以外，员工的思想政治水平对于企业的发展也有着重要的影响。因此，企业对于员工所开展的思想政治工作，对其发展有着不可磨灭的作用。为了促进企业良好的发展，应当注重在企业管理过程中融入政工工作，从而促进企业的员工能够树立起良好的思想价值观念，确保其拥有较高的政治觉悟，更好地促进员工的日常工作水平和专业素质，也可以促进企业的良性管理。同时，也应该不断的提升企业内管理团队的水平和质量，促进企业长久发展。这就需要我们的企业管理团队不断完善企业管理制度，在日常中渗透政工工作，这样才能更好的解决企业政工工作与企业管理发展不平衡的问题，我们要正视企业政工工作在企业管理中的重要性，促进两者平衡发展。

企业政工工作与人力资源管理问题的思考下载：248 浏览：2615

易铭《当代管理》 2022年5期

摘要:

当前，我国经济高速发展，各行各业都在进行市场化改革，市场竞争日趋激烈，这对各大企业的经营和发展带来了巨大的压力。在这种情况下，要想维持企业的健康发展，就必须要加强内部的管理和控制。因此，要从企业的经营情况和市场需求出发，加强政工工作和人力资源管理，是提升企业竞争能力的重要手段。

浅谈国有企业政工工作在人力资源管理中的应用下载：375 浏览：2895

冯英丽《当代管理》 2022年2期

摘要:

国有企业的员工在年龄、思想观念、价值观等方面存在着一定的差异，这些差异的存在使得国企人力资源不得不加强政工工作的有效应用。当前很多国有企业的人力资源管理工作都与思想政治工作建立起了密切的联系，在国企的发展中都发挥了重要作用。国企政工工作与人力资源进行有效结合可以在很大程度上提高国有企业的竞争力、控制力和影响力，也是国有企业能够做大做强的有力保证。本文主要探讨了国有企业政工工作在人力资源管理中的作用，并提出了国有企业政工工作在人力资源管理中的运用策略。

试论企业政工工作与规范化管理工作的关系下载：376 浏览：2771

李晶《当代管理》 2022年2期

摘要:

政工工作科学开展可稳定职工队伍，营造良好工作氛围，提升企业职工的责任意识和工作积极性，约束工作行为，实现对企业工作的规范化管理。要正确认识到政工工作在企业管理中的作用，明确政工工作与规范化管理的关系，结合企业政工工作开展现状，了解企业运营管理中的不足，通过转变思想理念、提高人员素质、完善管理制度和创新管理机制等方法，为规范化管理工作的有序开展奠定基础。

浅析企业政工工作管理创新问题下载：528 浏览：2640

王梅《管理与科学》 2021年8期

摘要:

创新是保持企业的良好健康发展，在激烈的市场竞争环境中具备竞争力的不二法宝，但诸多中小企业并不重视企业的政工工作管理创新，产生了许多问题，为深入探讨此类问题，特开展此次调查。

如何推进电力企业政工工作与企业管理的共同发展下载：524 浏览：2884

沈晋平《管理与科学》 2021年7期

摘要:

伴随着我国经济的不断发展与进步，我国企业也正在不断的发展，但是现如今的情况是我国企业内部依旧存在很多的难以解决的问题，这导致我国企业的发展遭受到了限制，其中政工工作就是较为关键的一项问题。政工工作的含义在我国企业运行过程中已经得到了重视，可以使用更多的方式来提升企业管理水平，这对于企业的发展有着重要的意义。本文主要针对于企业政工工作的实际内涵和企业管理的发展方向展开讨论，分析我国企业政工工作的基本方式。

新形势下如何开展石油企业政工工作下载：209 浏览：2207

何芃芃廖紫璇《中国石油工业》 2021年10期

摘要:

随着社会经济的不断发展，各行业对于石油资源的需求也越来越高，这在一定程度上推动石油企业的持续发展。随着各行业对石油企业的标准要求越来越高，再加上石油企业工作人员的生活状态和思想观念发生了一定的改变，这给石油企业政工工作的开展，带来了一定的挑战。基于此，本文针对新形势下如何开展石油企业政工工作进行详细分析。

电力企业政工工作效率优化途径研究下载：208 浏览：2118

陈婉华《中国电气工程》 2022年8期

摘要:

电力行业作为关系民生的支柱产业，它的发展对我国的发展建设具有非常重要的作用。近年来，电力需求逐年增加，加快电力企业发展，提高电力企业的竞争力已经成为首要任务。因此，在新的形势和背景下，要充分意识到优化电力企业政工工作效率的重要作用，提高政工工作的工作效率，促进电力企业的快速发展，创造更多的社会效益。

电力企业政工工作效率优化途径研究下载：172 浏览：2558

师艳红《中国能源进展》 2021年11期

摘要:

现如今，我国各行各业发展蒸蒸日上，为国民经济整体水平的提高贡献了重要力量。其中，在电力事业发展过程中，相关企业愈加重视政工工作效率的提升。为了企业员工思想观念的塑造和理念的形成，需要持续开展企业的政治思想工作（政工工作），从而让企业员工在新时期能够积极构建思想世界，进而保证企业健康发展。本文主要阐述了新时期企业开展政工工作的实际意义，并对工作效率优化途径提出一些见解，旨在促进电力事业长远健康发展。

新形势下提升电力企业政工工作质效措施研究下载：191 浏览：2542

马文静崔淑凤《能源学报》 2021年10期

摘要:

电力企业作为我国的重要产业，随着社会经济体制的发展与变革也面临着转型与改变，为了真正促使电力企业能够满足新形势下的发展要求，需要从根本上提升电力企业政工工作质效，从而实现工作质效的改进与完善，加强市场竞争力的同时，保持电力供应业务与企业工作的顺利进行，本文对此进行相应的具体阐述，从而提出可行措施。

电力企业政工工作效率优化途径研究下载：176 浏览：2578

郭永梅《中国能源进展》 2021年2期

摘要:

随着经济的快速发展，我国现有企业在日常运营以及发展中必须要重视党建工作在其中的重要性。尤其是在当前新时期背景下，党建工作在开展中，会受到诸多要素的影响，导致党建工作在具体开展中的作用和价值无法得到有效发挥。现代企业日常运营发展中，会遇到的影响因素有很多，同时竞争也相对比较激烈，企业要想在如此激烈的竞争中脱颖而出，占据有利位置，就必须要将党建工作在实践中的作用和价值充分发挥出来，这样才能够推动现代企业的稳定可持续发展。

基于新经济背景的企业政工工作创新对策下载：165 浏览：1872

邵笠《经济与管理学报》 2024年11期

摘要:

随着新经济时代的到来，企业政工工作面临着前所未有的挑战和机遇。本文旨在探讨新经济背景下企业政工工作的创新对策，通过理念、内容、方法和机制四个方面的创新，提升企业政工工作的效果和适应性。本文首先分析了新经济背景下企业政工工作创新的必要性，随后提出了具体的创新对策，并结合相关文献进行了深入讨论。研究结果表明，通过多维度的创新，企业政工工作能够更好地适应新经济环境，提升工作效果。

[3/3]

	在线客服：：点击联系客服
	联系电话：：400-188-5008
	客服邮箱：：service@ccnpub.com
	投诉举报：：feedback@ccnpub.com

人工客服

工作时间（9：00-18：00）

官方公众号

科技成果·全球共享