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浅谈推进煤炭企业干部改进作风常态化 下载:126 浏览:1943

关清锋 《煤炭技术研究》 2023年3期

摘要:
习近平总书记在十九大报告中指出:“全面从严治党永远在路上。……党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。”笔者认为,各级党政组织以及各级干部,都要站在历史的高度和党以及国家的发展大计前提下,按照习近平总书记的指示精神,认真解决目前干部作风中出现的问题,扎实推进干部改进作风常态化,进一步巩固净化和修复政治生态成果,推动煤炭企业走出低谷再创辉煌。

毛泽东思想在新时期的实践与创新 下载:90 浏览:928

詹洪华 《哲学研究进展》 2024年12期

摘要:
毛泽东思想是中国共产党在长期革命实践中形成的指导思想,是马克思列宁主义基本原理与中国革命具体实际相结合的产物。本文将从理论创新、实践探索和历史贡献三个方面探讨毛泽东思想在新时期的发展与实践。

党政机关退休干部服务管理社会化研究 下载:215 浏览:2249

束正宏 《交叉科学研究》 2023年10期

摘要:
推进党政机关退休干部服务管理社会化是一个复杂而艰巨的任务,但也是必然的选择。通过社会化的管理方式,可以更好地发挥社会组织的作用,优化资源配置和服务品质,提升服务管理水平,更好地满足退休干部的需求。同时,也有助于减轻政府的负担,提高公共资源的利用效率。

煤炭企业纪检监察干部工作能力提升路径分析 下载:225 浏览:2151

薛艮连 《煤炭技术研究》 2022年10期

摘要:
在国有企业运行体系中,纪检监察工作的开展,不仅是解决群众和普通职工利益受损的基本方式,更是确保企业政治生态稳定,确保企业健康发展的重要保障。随着煤炭企业改制重组力度不断加大,纪检监察工作开展要求也不断提升。本文在简要阐述煤炭企业纪检监察干部工作能力提升重要基础上,分析具体工作开展中存在的问题,结合实际探索工作能力提升路径,以此为相关工作开展提供思路指引。

领导干部自然资源资产离任审计面临困境及对策研究 下载:234 浏览:2516

李欢 《交叉科学研究》 2023年4期

摘要:
十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,其中明确指出探索编制自然资源资产负债表,对领导干部实行自然资源资产离任审计。这是党中央对加强生态文明建设所采取的举措,也是我国审计制度的重要创新。本文将深入探讨领导干部自然资源资产离任审计面临困境及对策研究,结合相关理论与实践经验得出当前面临的困境,最后总结出具体可行的对策建议。

老龄化社会背景下老年大学艺术教育模式探索 下载:133 浏览:1481

耿新颖 《信号处理与图像分析》 2023年1期

摘要:
现阶段,我国人口老龄化问题会比较严重,老年群体数量越来越多,在面对急速扩张的老年群体,需要及时改善其缓年生活,促使其可以继续社会化,展现老年群体的社会价值。本文主要就老龄化社会背景下老年大学艺术教育模式进行探究,分析老年艺术教育的现实意义,并结合当前老年大学艺术教学现状,提出更为有效的教学建议,改革创新教育模式,给老年群体搭创重要的交流平台和场所,体现“活到老,学到老”的终身教育理念,实现并拓展艺术教育对于老年人个人价值以及社会价值。

心理干预在新冠肺炎疫情期间隔离人群的应用观察 下载:303 浏览:3273

田维开 田伟 《心脑血管病研究》 2021年5期

摘要:
目的:从2020年初新冠肺炎疫情爆发以来,世界范围内确诊和死亡患者不断增加,居家(和集中)隔离是目前最佳预防传染手段,隔离过程中人群心理疾病的防治越来越重要。方法:选择116例隔离人群心理资料进行分析。结果:经过临床心理干预,心理调适和心理咨询,各种情绪反应得到控制,躯体障碍症状减轻。结论:通过心理干预,控制情绪反应,早日获得心理康复。

国有企业退休干部服务管理社会化研究 下载:307 浏览:3041

冶丽 《交叉科学研究》 2022年3期

摘要:
离退休制度是企业人事制度改革的重大成果,是改革开放伟大事业顺利推行的重要举措,也是政府公共管理工作当中的一个重要组成部分。在不同的历史阶段,国有企业对加强和改进离退休干部工作都提出明确要求。虽然,我国离退休制度建设日趋完善,但是离退休干部的管理与服务仍然存在着各种各样的问题,其中贯彻执行离退休干部政策和制度上存在“上紧下松”的现象就是问题之一,“上紧下松”在县一级层面的体现更为突出。

社会支持理论视角下高校年轻干部担当作为的提升路径研究 下载:354 浏览:3634

吕河西 《交叉科学研究》 2021年7期

摘要:
高校年轻干部担当作为是个人成长成才的必然选择,是高校事业发展的重要保障,是教育强国建设的内在要求,应当为高校年轻干部担当作为提供坚实的社会网络支持。本文以社会支持理论为视角,分析了一些高校年轻干部不愿担当、不敢担当、不会担当的困境和原因,并提出了强化情感支持、信息支持、工具性支持的高校年轻干部担当作为提升路径。

年轻干部一定要坚定马克思主义信仰 下载:112 浏览:1346

陈恒 《哲学研究进展》 2023年9期

摘要:
马克思主义是无产阶级政党的思想武器。坚定马克思主义信仰可以提高年轻干部的政治觉悟和政治敏感性,增强对党的忠诚和对人民群众的担当意识,更好地理解和把握党的路线方针政策,贯彻执行党的决策部署。马克思主义是一门科学的理论体系。坚定马克思主义信仰可以促使年轻干部深入学习和研究马克思主义理论,提高自己的理论素养和思维能力,更好地应对复杂多变的工作挑战,为推动事业发展提供坚实的理论支撑。年轻干部要坚定马克思主义信仰,可以帮助他们正确把握社会现实,深入理解共产主义理想和目标,提高政治觉悟和理论素养,增强革命意志和信念,为实现共产主义事业贡献力量。

老干部工作中的社会关系和资源整合研究 下载:356 浏览:3838

李婷 《交叉科学研究》 2021年3期

摘要:
社会关系和资源整合在老干部工作中扮演着重要的角色。本研究以老干部群体作为研究对象,通过对老干部的活动、需求和期望进行深度访谈,从社会关系和资源整合的角度出发,透视老干部工作中存在的问题以及可能采取的改进措施。研究发现,老干部的社会关系丰富,但在资源整合方面存在一定的困难。在工作中,他们既需要借助社会关系获取信息、知识、技能等资源,也需要通过整合资源应对各种工作挑战。研究进一步显示,有效的资源整合策略,如加强跨界合作、优化资源配置、加强信息分享等,能够增强老干部的社会关系,并有效提升工作效率和质量。

把党校建成党员干部提升马克思主义理论素养的平台 下载:131 浏览:1327

王首伟 《哲学研究进展》 2023年8期

摘要:
党校作为干部教育培训的主阵地、党和国家干部队伍建设的重要平台,承担着培养马克思主义理论人才的重要任务。如何把党校建成党员干部提升马克思主义理论素养的平台,是各级党校一直在研究和探索的重要课题。本文从“三个着力”,即着力解决理论武装“最后一公里”问题,着力解决马克思主义中国化最新成果进课堂问题,着力解决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信问题,在深入研究和把握党校职责定位的基础上,从如何提升学员马克思主义理论素养的角度进行了初步探索,以期为党校进一步做好党员干部教育培训工作提供有益参考。

关于新时代煤炭企业青年干部“六种精神”锻造的思考 下载:371 浏览:2742

付振 《煤炭技术研究》 2021年6期

摘要:
国家“两步走”战略安排及“30/60”节能减排目标规划,給能源行业中的煤炭企业带来了诸多机遇与挑战。在如火如荼的企业改革高质量发展进程中,青年干部是挑大梁的主角。企业青年干部要扬长避短,要在工作实践中努力锻造“信念坚、勤学践、能吃苦、勇挑担、善创新、严自律”六种精神品质,才能成为新时代合格干部,并成就出彩人生。

多元化护理对干部病房老年糖尿病合并冠心病患者治疗依从性的影响 下载:28 浏览:323

白双 《医学研究前沿》 2025年4期

摘要:
探讨干部病房老年糖尿病合并冠心病患者运用多元化护理的效果。方法:选取54例干部病房老年糖尿病合并冠心病患者进行数据研究,分组后,每组27例,研究组运用多元化护理,对照组运用常规护理,比较差异。结果:护理后,比较对照组,研究组血糖下降以及治疗依从性分值提升,护理效果理想,并发症更少,生活质量更高,P<0.05。对比两组护理前血糖、治疗依从性分值,得出P>0.05。结论:干部病房老年糖尿病合并冠心病患者运用多元化护理,患者治疗依从性提升,其他情况也显著改善。

新时期国有企业后备干部的培养与管理 下载:81 浏览:728

张超 《教学管理研究》 2025年5期

摘要:
随着新时期的到来,我们进入到了全球经济时代,企业之间的竞争日益激烈,也增加了国有企业之间的竞争,国有企业面临着挑战,国有企业要想在市场中站稳脚步,就要加大后备干部培养和管理,要打造一支专业强、综合能力强的国有企业干部团队,为企业的发展注入力量。国有企业在发展中,要结合自身的现状,制定一套符合企业特点的后备干部培养与管理的模式,才能提高人才干部的能力。

浅析新时代煤炭企业政工干部的素质修养 下载:331 浏览:3287

贺雷雷 《煤炭技术研究》 2021年2期

摘要:
新时代背景下,煤炭企业在做好“十四五”发展规划时,将推进经济发展、构建和谐矿区、加强党的建设以及战略思路、明确“高质量”发展目标和重点任务等作为企业的长远发展和定位。这些为企业政工工作提供了难得的发展机遇,以及更新的要求。因此,超前做好职工思想工作,多渠道向职工宣讲发展目标和规划要求,这就对新形势下政工工作提出了更高的要求和更严的标准。如何加强煤炭企业政工干部的素质修养已成为刻不容缓的课题。本文就此问题进行浅析探讨。

知识经济时代提高政工干部素质的方法 下载:180 浏览:1860

王毅翼 《中国经济》 2023年7期

摘要:
在决定进行素质教育工作时,企业通常会从道德素质、业务素质和文化素质这三个方面分析问题,找出员工群体在工作中存在的不足之处,合理优化教育及管理方案。基于政工干部的工作价值较高,是全体员工的榜样,其工作态度及能力将关系到企业的思想建设情况。因此,很多企业都会优先开展对政工干部的素质教育,而本文就对具体的教育方法及注意事项展开介绍,希望能够科学降低思政工作的难度。

电子信息工程的现代化技术应用 下载:375 浏览:2905

王琳琳 《电路系统研究》 2022年2期

摘要:
随着时代的发展,我国逐渐加大了对科技发展方面的资金投入力度,进而使得电子信息工程获得了飞速的发展。而随着电子信息技术在各个领域的广泛应用,许多新兴产业也得到了很大程度的发展。基于此,本文就对电子信息工程的现代化技术应用进行了详细地探究,希望对促进电子信息工程的发展有一定的帮助。

浅论计算机网络工程信息化管理 下载:15 浏览:208

陈祥泰 《计算机研究与应用》 2025年3期

摘要:
目前,随着我国信息时代的迅猛发展,计算机网络技术已经覆盖到人们生活中衣食住行等各个方面。人们对于计算机网络作用与价值的认识也更加深刻,因此,对发展计算机网络工程也提出了更高的目标及要求,不断提升网络工程技术研发水平和系统管理水平,以能够满足人们日趋增多的个性化需求。本文首先阐述计算机网络工程信息化的概念,再针对我国计算机网络工程信息化管理的现状提出可行性建议。

金融经济与实体经济良性互动发展探讨 下载:264 浏览:2537

高洋 《中国经济》 2022年12期

摘要:
改革开放以来,中国经济逐步从高速发展向高质量发展转变,进入发展新常态,与世界各国在经贸领域的交流日益密切。运用科学的方法,实现实体经济与金融的良性互动,不断完善国民经济体系,支持经济之间发展的良性互动是促进我国发展的前提保障,同时也是实现我国经济繁荣发展的有效路径之一,是全面建成小康社会的首要前提。文章基于此,针对金融经济与实体经济良性互动发展进行了分析和探讨。

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