文章-世纪中文出版社

随着时代的发展和进步，思想政治工作对人们有着重要的影响，不断的加强和改进体育队伍和体育活动的思想政治工作，能够提升人们的综合素养，提升人们的思想道德水平，能够更好的对体育文化进行弘扬和宣传，更好的展现顽强拼搏的体育精神，有利于更好的提升人们的思想政治水平，促进人们综合素质的提升。本文主要介绍了思想政治工作存在的问题以及加强和改进体育队伍和体育活动思想政治教育的措施。

社会稳定视角下的企业思想政治工作下载：69 浏览：799

相海华《社会科学研究进展》 2025年3期

摘要:

在经济全球化的发展背景下，社会稳定成为提高综合国力，增强国际经济市场影响力的关键性因素。因此，当前政府普遍关注社会稳定层面的问题。目前来看，我国正处于社会经济发展的重要阶段，在此过程中暴露出了部分社会矛盾与问题，致使社会稳定的压力增大。在此种发展背景下，如何维护社会稳定成为社会公众所共同关注的问题，企业作为经济建设和社会发展的一部分，也需主动关注社会稳定问题。实践证明，思想政治工作的开展是解决社会矛盾的重要抓手。因此，下文首先分析社会稳定与思想政治工作的内在联系，在此基础上探究社会稳定视角下的思想政治工作策略。

基于社会稳定视角下的企业思想政治工作下载：66 浏览：820

朱云霄《社会科学研究进展》 2025年2期

摘要:

经济的不断发展，使当前社会和企业均处于改革和转型的关键时期，在此背景下，社会的和谐稳定是极为重要的，也是一切经济活动更好开展的基础和前提，企业想要实现更好的发展，需要立足职工的和谐稳定，维护职工利益实现其生活水平的提升，并强化职工的工作责任心和幸福感是其中的关键。思想政治工作在维护社会及企业的和谐稳定中承担着举足轻重的作用，因此需要结合当前时代特点以及企业自身情况，对思政工作进行创新和优化。文章分析了企业思政工作对稳定社会环境的促进作用，并就思想政治工作创新路径进行探讨，以期为后续相关工作提供借鉴。

检验企业政工干部自身价值标准的研究下载：104 浏览：1157

唐健《国际检验医学》 2024年11期

摘要:

政工干部的个人能力和专业素质对于思政工作的落实水平具有直接影响，企业发展中也强化了对政工干部队伍建设的投入力度，经过多年的发展，思想政治工作已经形成了系统性的工作体系，对于政工干部的能力素质也提出了特定的要求。为了进一步强化政工干部队伍的专业素质，需要首先明确检验政工干部自身价值的标准内容。下文便针对检验政工干部价值的标准进行分别研究，以期能够在标准明确的形势下，做好政工干部队伍的培养工作，为企业思想政治工作的开展奠定坚实的基础。

思想政治工作与石油天然气公司人事管理的关系下载：55 浏览：702

丁赫艺《天然气进展》 2025年3期

摘要:

要使公司人才得到更好发展，就必须加强公司的人才队伍建设，为此，只有通过人事管理和思想政治工作相结合，才能有效实现这一目标。通过二者之间的相辅相成，能够让公司内部的员工更加团结、更好进步、互相学习，进而提升了各个员工的工作质量和效率，让员工摆正工作态度后得到全面发展，推动公司提高其竞争实力。据此，本文对思想政治工作与公司人事管理的关系进行了简要分析。

国有煤炭企业文化建设视角下创新思想政治工作研究下载：97 浏览：934

李静《煤炭技术研究》 2025年2期

摘要:

文化是国家繁荣、社会进步、企业兴盛取之不竭、用之不尽的源泉，是坚不可摧的力量。思想政治工作是企业工作的生命线，更是国有企业最突出的政治优势。在特殊的工作环境中，国有煤炭企业以企业文化建设不断推进思想政工作的创新发展

社会主义新时代企业思想政治工作的研究下载：173 浏览：1895

尹超《交叉科学研究》 2024年7期

摘要:

思政工作属于稳定企业发展，促进企业改革的核心精神动力，进入社会主义新时代以来，思政工作的重要性逐步引起人们的重视。但在思政工作投入不断深入的基础上，其中也产生了一些新的问题，为能尽快适应新时代的工作需求，则需围绕企业发展实际做好思政工作的创新。下文主要从内容创新、方法创新以及队伍创新等多个层面入手探究新时期思政工作的新方向和新方法，以提升思政工作实效性，促进企业的全面改革。

国有煤矿企业思想政治工作进岗位、进宿舍、进心里“三进”路径研究下载：169 浏览：1556

赵栋《煤炭技术研究》 2024年1期

摘要:

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。国有煤炭企业必须深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神特别是习近平总书记重要指示精神，把开展思想政治工作作为实现政治领导、思想领导的重要途径,作为发挥党组织领导作用的具体抓手,切实以高质量思想政治工作促进企业高质量发展。本文深入分析了国有煤矿企业加强思想政治工作的重要意义，提出了思想政治工作进岗位、进宿舍、进心里“三进”路径。

行政事业单位思想政治工作中的沟通艺术探究下载：296 浏览：2803

刘冬《中国艺术研究》 2021年11期

摘要:

新时代的思想政治沟通的开展需要符合新时代的时代特色。这既是各个行政事业单位的思想政治团队遇到的难题，也是他们遇到的机遇。各个领导需要重申思政工作、思政沟通的重要性，各个团队则需要极进取，力争上游，努力适应时代潮流，才有可能为新时代的行政事业单位贡献一份微薄之力。

浅谈煤炭企业如何发挥思想政治工作下载：204 浏览：2559

张景红《煤炭技术研究》 2023年1期

摘要:

思想政治工作是国有企业的发展命脉，贯穿于企业成长与发展的始终，是需要长期坚持且具有特色的工作内容。思想政治工作是员工素质强化、企业凝聚共识能力提升的关键，关乎企业效益及未来发展。新发展形势下，煤炭企业思想政治工作面临着新的任务与问题，如何运用非说教式与灌输式方法扭转员工的思想、消除其思想困惑是当前煤炭企业管理的重中之重。基于此，文章将就煤炭企业如何发挥思想政治工作而展开探讨。

巧借价值观建设助推国企思想政治工作创新下载：104 浏览：1119

田宝贵《哲学研究进展》 2024年1期

摘要:

社会主义核心价值观是我国所推行的核心思想理念，同时也是企业开展思想政治工作过程中必须坚持的原则。在经济以及信息全球化背景下，人们的思想意识形态越来越多元化，如何正确认识价值观，并以恰当的手段将其与企业思想政治工作融合起来，成为了企业管理者需要重点考虑的事项。以下本文简要阐述了社会主义核心价值观的时代内涵，并以国有企业思想政治工作为例，分析了融合社会主义核心价值观的必要性，同时提出了一系列以价值观建设助推国企思想政治工作的创新举措，希望能够为相关国企工作人员提供一定参考。

议国有煤炭企业思想政治工作下载：218 浏览：2395

周学梅《煤炭技术研究》 2022年5期

摘要:

国有煤炭企业思想政治工作要积极适应企业改革和大发展新形势、新任务的需要，紧紧抓住煤炭行业特色和企业发展中热点和难点问题，认真贯彻执行中央关于加强和改进国有企业思想政治工作的精神，不断创新和完善思想政治工作体系建设，以卓有成效的工作推动企业大发展。

新时期思想政治工作化解社会冲突策略研究下载：304 浏览：3104

曹晶华《交叉科学研究》 2022年1期

摘要:

本世纪以来，我国处在社会矛盾的凸显时期，在存在多种思想意识的同时，公众的思想也更加的焦躁和消极，出现了越来越多的社会不稳定因素。再加上国际敌对势力在思想领域的渗透和侵蚀，意图制造出更多的社会冲突。2014年出现的云南晋城事件和2015年出现的甘肃金昌事件等，这些社会冲突严重影响了社会的和谐稳定，同时也造成了人们的思想混乱。在现代化建设的重要阶段，维护社会稳定是主要的工作内容，所以对于思想政治工作化解社会冲突策略进行研究有着十分重要的意义。本文首先对于新时期社会冲突的主要特点和表现进行分析，从而对于新时期思想政治工作化解社会冲突矛盾的策略进行研究，希望通过本文，能够为新时期思想政治工作的顺利开展提供一些参考和帮助。

煤炭企业武装保卫思想政治工作的分析下载：343 浏览：3435

李耕勇《煤炭技术研究》 2021年11期

摘要:

目前中国的煤炭企业仍在持续发展的进程中,同时由于社会在不断地发展与变化,因此煤炭行业的竞争压力也很大。煤炭的发展在具体的工作实施过程中,必须从不同方面入手并加以考虑,而其中的武装保卫思想政治工作问题是十分关键的一项工作,同时也是提高企业武装保卫队员思想动能,从而促进企业经济能够健康发展的基本任务。本文基于此,将就煤炭企业的武装保卫思想政治工作问题加以深入研究,并提供解决途径,为希望能为煤炭公司的长远稳健发展打好基础。

新时代飞行训练中政治工作改进创新研究下载：124 浏览：1612

郝英博《航空航天学报》 2023年4期

摘要:

飞行训练中的政治工作是提升机组战斗力的重要保证，作为新时代的航空救援队伍，面对“全灾种、大应急”的时代背景，队伍转型强能更加迫切，相对应的飞行训练中的政治工作也尤为重要，它是航空应急消防队伍转型强能的加速器，但在队伍发展建设过程中也逐渐暴露出一些现实问题和困难矛盾，还需进行深入研究解决。文章重点就新时代飞行训练中的政治工作进行了有益探索和研究分析，以供参考和借鉴。

核心价值观对思想政治教育价值与引领作用研究下载：168 浏览：1876

赵兴国《哲学研究进展》 2022年6期

摘要:

工心理素质发展不平衡、道德素质弱化、价值取向偏差、信仰理想模糊等问题普遍存在，显著提升了企业思想政治工作难度。在思政工作过程中，社会主义核心价值观可发挥重要引领作用，能够塑造正确的价值观，促进职工知行合一，推动社会主义核心价值观建设。

在新形势下做好石油天然气企业党建思想政治工作的探讨下载：107 浏览：1381

张晨瑞《天然气进展》 2023年9期

摘要:

在新形势下,如何最大限度地调动职工的积极性和创造性,推动企业的发展,增强企业的竞争力,将思想政治工作在国家管道企业发展“十四五”新的形势下做出成绩,这是新时期给我们提出的新课题。本文针对新时期国家管网企业思想政治工作出现的问题进行分析,并提出了改进企业党建思想政治工作的途径和方法。

探索市场经济条件下国有企业思想政治工作的新思路下载：171 浏览：1832

杨国华《中国经济》 2023年8期

摘要:

我国社会主义市场经济体制的持续发展与完善，不仅为国有企业提供了更广阔的发展空间，更对国有企业思想政治工作提出了创新发展的客观要求，因此国有企业必须要探索市场经济条件下思想政治工程的创新思路，促进思想政治工作积极影响范围扩大。国有企业要具备高度的创新意识，既要将思想政治工作融入到业务工作中，还要积极组建专业思想政治工作队伍，优化思想政治组织结构，从而拓展多样化的国有企业思想政治工作创新渠道。本文将分析国有企业在市场经济条件下创新思想政治工作的积极效用，并对国有企业思想政治工作创新面临的问题与挑战进行重点分析，最后提出拓展国有企业思想政治工作创新的具体思路，为国有企业改革创新发展提供助力。

企业政工工作在企业管理中的作用下载：69 浏览：869

张冰《管理与科学》 2024年9期

摘要:

企业，作为现代经济活动的核心单元，其成功不仅取决于市场策略和财务管理，更在于内部凝聚力和文化底蕴的培育。在快速变化的商业环境中，企业政工工作以其独特的价值和功能，成为连接企业战略与员工心灵的桥梁。它通过思想引导、文化塑造、沟通协调和危机应对等多维度的实践，为企业构建起坚实的内部支撑体系，确保企业在竞争激烈的市场中稳健前行。本文将探讨企业政工工作在企业管理中的关键作用，并提出相应的建议，以期为企业管理者提供参考和启示。

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