本研究基于党建思想政治工作与人力资源管理工作的关联，简要分析了目前企业党建思想政治工作与人力资源管理工作存在的问题，并从党建思想政治工作与生产活动结合、打造企业文化、强化党建政工人员人力资源管理专业能力以及融合党建政工工作与人力资源管理指导思想四个维度提出了问题的解决策略，希望丰富该领域研究成果，提高企业党建思想政治工作与人力资源管理工作质量。

国有企业在发展中要坚定不移坚持党的领导，以党的政治建设为统领，以党的建设为指导提升企业的生产和能效。煤炭企业作为国有企业的一部分，更要秉承这一发展理念，将党建工作落实到企业管理中，并将党建工作与中心工作相融合，为煤炭企业发展提供上层建筑，在积极党建思想政治工作引领下为企业长远发展提供正确方向。本文主要分析煤炭企业在发展中，如何做好党建思想政治与中心工作的融合，实现煤炭企业的高质量发展。

在新形势下,如何最大限度地调动职工的积极性和创造性,推动企业的发展,增强企业的竞争力,将思想政治工作在国家管道企业发展“十四五”新的形势下做出成绩,这是新时期给我们提出的新课题。本文针对新时期国家管网企业思想政治工作出现的问题进行分析,并提出了改进企业党建思想政治工作的途径和方法。

《关于纠正党内的错误思想》是毛泽东同志的一篇及时纠正反驳当时党内兴起的错误思潮的重要著作。毛泽东同志在《关于纠正党内的错误思想》一文中细致详实的阐述了一些党内错误思想的表现、原因及其纠正的方法。其中所蕴含的党建思想对于如今我们加强全面从严治党要从思想建党和制度治党两方面着手具有重要的现实意义。

针对当前基层党建面临的新情况、新问题、新任务，站在党的建设和企业发展的高度，站在历史和时代的角度，积极应对时代的变化，形成了内涵丰富，体系完备的基层党建思想理论体系。企业基层党组织是企业各种组织和各项工作的基础，也是党在企业全部工作和战斗力的基础。进一步加强和改进企业基层党组织建设，使之成为宣传贯彻党的主张决策、团结带领群众、推动企业高质量发展的战斗堡垒起了重要作用。

随着我国经济社会的快速发展，国有企业作为国民经济的重要组成部分，其员工队伍也在不断壮大。因此，如何科学地管理国有企业的退休党员，充分发挥他们的作用，对于推动国企改革发展具有重要意义。本文重点研究国有企业退休党员社会化管理党建思想政治工作与社区建设融合的策略，以期为实现国有企业转型升级提供有益参考。

国有农垦是国家的重要农业企业，创新党建思想工作对于企业的未来发展 是十分重要的内容。企业党建思想文化工作是稳定职工队伍的生命线，为企业生产发展、和谐稳定提供强大的精神动力和思想保障。党建思想工作是在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的进程中尤为重要，基于此，本文将对现阶段企业党建工作中存在的问题进行分析，并阐述了为助推企业可持续发展，创新党建思想工作的新途径，供以参考借鉴，相互学习，共同为农垦企业发展做贡献。

国有企业党建与思想政治工作是企业发展的重要支撑，而项目化管理路径有助于提高工作效率和管理水平。本论文旨在探讨新时期国有企业党建思想政治工作项目化管理路径的重要性和实施原则，并提出了具体的管理方法。通过细致的研究和全面的综述，本文将为国有企业在党建思想政治工作领域提供有益的参考和指导。

现阶段随着企业的发展，在思想政治工作方面受到了很多因素的限制，并且在工作的过程中还面临着诸多问题，直接影响到了企业党建思想政治工作的合理发展。因此，重视新形势下加强企业党建思想政治工作是现如今需要重视的关键问题，本篇文章结合实际案例对新形势下如何加强或是促进企业党建思想工作进行深度的探讨，起到一定的实践参考和借鉴意义。

在我国以公有制为主体，多种所有制共存的社会主义特色经济体制中，党建工作的开展是确保企业的生产能够始终遵循党和政府的先进思想并确保其在企业生产中的贯彻落实。在企业的基层中，党建思想政治工作的开展与企业的生产管理工作具有紧密的联系。因此，本文针对在企业基层中开展党建政治工作和生产管理相结合的具体措施展开分析和探讨。

在当前中国特色社会主义进入新时代之际，党建思想政治工作必须拿出新思路、新举措、新作为。2021年上半年，交建公司党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党史学习教育为契机抓党建，抓好党建促发展的工作思路，各项工作取得明显成效。

在企业基层的日常工作中，通过党建思想政治工作与生产经营管理的有效结合，不仅能够实现在企业员工中普及党的基本思想，传播社会主义核心价值观，同时还能够促进企业的稳步发展。所以，企业基层需要充分了解党委的工作要求，对基层党务工作内容进行明确，完善相应的管理制度，以此实现党建思政工作与企业生产经营管理工作的有效结合。基于此，本文主要分析了将企业基层思政工作与生产经营管理进行结合的重要意义，并提出了相应的结合路径。

在施工企业发展中党建思想政治工作的实施提出了更高的要求，为了满足企业发展需求，顺应时代发展趋势，应对党建工作实施精细化管理。通过对精细化管理实施的意义的阐述，分析施工企业党建工作中存在的问题，提出加强党建思想政治工作开展效果措施，使企业党建思想政治工作的进行发挥出更好的作用，促进企业的快速发展。

赣东北“三杰”之一的黄道是中国共产党历史上的优秀党员和领导干部，其在创建赣东北革命根据地和红十军、新四军时的宣传活动和党建工作不仅坚定了广大爱国群众的抗日信心，同时为马克思主义大众化和中国化及党的建设做出了卓越贡献。黄道在中央苏区采取的宣传模式以通俗化的语言团结群众、以宣传手段多元化扩大中共政治影响，同时注重党的政治、组织和作风建设，这一系列举措和实践为新时代加强党的政治传播和党的建设提供了重要的智慧启迪及实践经验。

新时期，加强党的领导和党的建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领施工企业开创绿色发展、创新发展的新篇章。在施工企业中实施精细化的思想政治工作管理手段，能够将施工企业在发展过程中存在的矛盾与冲突顺利解决，提升施工企业的经济效益，优化整体的管理水平。个别施工企业重视经营发展，忽视党建工作，无法将施工经营与党建工作进行有机结合，阻碍了施工企业的进步。在新时期社会背景下，需要采用科学合理的手段展开施工企业的思想政治教育工作，采取精细化的管理方式，提升党组织的核心凝聚力与竞争力，发挥出思想政治工作的作用。

随着社会快速发展，新时期党建思想政治工作是石油企业党组织建设的重要内容，对于确保党和国家方针政策的执行和企业深化改革有着十分重要的作用。基于此，本文章分析了石油企业党建工作的发展现状 ， 探讨了做好新时期石油企业党建思想政治工作的有效策略，仅供参考，希望对我国石油企业党建思想政治工作的进行有所帮助。

生产经营建设是油田中心任务，党建思想文化工作就要融入中心，在工作定位、工作思路、工作措施等方面，准确把握中心工作对党建思想文化工作的总体要求，坚持抓生产从思想入手，在融入中心中干好工作、体现作为。而基层工作是企业一切工作的出发点和落脚点，深入开展基层党建工作是增强党组织凝聚力和战斗力的保障。随着油田企业改革的不断深化,必须健全领导机制、加强党风廉政建设，提高自制力、发挥基层党组织在企业中的政治核心作用和党员先锋模范作用,增强工作的针对性和实效性，才能发挥基层党组织的政治核心作用，坚固企业的政治堡垒，增强各级基层党组织的战斗力、凝聚力，推动各项工作的有序稳步发展。

本文以新时期企业推进党建思想工作为切入点，提出企业推进党建思想工作的意义，并分析现阶段我国企业在开展党建思想工作中存在的一些问题，提出企业应该提升员工思想上对党建思想工作的重视、创新党建工作管理制度、加强人员培养、增强企业文化的建设等途径，为推进企业党建思想政治建设发挥作用。

企业党建思想宣传文化工作有利于推动思想政治工作、企业文化和其他各项工作的顺利开展，促进企业的健康、协调和可持续发展。本文通过论述目前企业党建思想宣传文化工作的现状，详细阐述了做好新形势下党建思想宣传文化工作的有效措施，促使党建思想宣传文化工作实现规范化发展，提高了职工思想政治工作的针对性和实效性。

改革创新的时代精神是目前社会建设的重点内容,改革开放以来,全民族精神焕然一新,我国国有企业内部的管理模式也发生相应的改变,为了更好的实现国有企业转型,企业管理者需要重视党建工作在企业内部的作用,充分发挥改革创新精神,实现国有企业的加速转型。