我国现行《公司法》及其相关法律法规对于上市公司股东大会召集程序中的召集通知规则尚有疏漏，难以保证股东充分行使自己的权利，导致股东大会无法体现股东平等和股东民主。笔者从借鉴国外成功的立法经验并结合我国的具体实际的角度出发，提出对股东大会召集通知规则的立法完善建议。

对于一个公司的运行与发展来说，拥有一个先进的制度体系非常的重要，便拥有了较好的生产力。而在公司法现代化的基础上，对营商法律环境加以优化，有利于公司弹性化制度体系的建立，对中小型规模的公司具有很好的促进作用。笔者针对基于公司法现代化的优化营商法律环境的有效途径进行了分析，希望对公司核心竞争力的提高有所帮助。

经济的发展促进了多种模式的经济萌芽诞生，例如共享经济，共享经济在目前我国的市场上还是比较活跃的，它对于经济的推动也是我们不可忽视的。并且共享经济是符合我国发展观念的，它在很大程度上对资源的各方面利用有很大程度的提升，也能够将一些闲置的资源进行充分的利用，共享经济作为一种新的方式，所以目前的公司法已经逐渐不适应共享经济的推发展，我们需要对公司法进行适应性的改革，来应对共享经济的融入与推动。

公司法是规范公司组织和运营的法律体系，对于实缴资本的要求和相关法律责任是其中的重要内容。实缴资本是指股东依法应当出资的金额，并将其真实、有效地注入公司资本的行为。在公司法的框架下，实缴资本的要求旨在维护公司的资本实力和债权人的合法权益，以促进公司健康发展和维护市场秩序。

公司股权是基于股东身份而对公司享有的人身和财产权益的综合性权利，同时也是股东分红比例的基本依据。股权转让是市场经济体制下公司经营的基本活动类型。由于股权交易现象的频繁出现，交易模式复杂多样，使得交易活动中必然会出现与法律规定不符的行为，给交易和经营活动开展较大负面影响。本文通过对股权转让过程中时间认定问题、股权转让价格问题及特殊问题等简要分析，结合《公司法》及相关方面的法律规定，提出股权转让问题的预防策略，以此为解决相关纠纷、提升司法效率提供参考。

随着新公司法的推出，为解决企业社会责任的问题，本文以新公司法为例进行深入研究。通过对法规内容的解析，提出了加强企业内部治理、强化法律法规遵循、促进员工参与等社会责任实施措施。本文旨在为企业管理者和相关从业人员提供参考，以更好地理解新公司法对社会责任的要求，为企业实施社会责任提供指导。

本文以新能源发电企业制度的质量提升措施为研究对象，以建成“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度为目标，统筹内部控制体系、卓越绩效体系、“三标”体系、质量管理体系对制度建设的要求，组织开展企业制度管理体系评估。通过明确制度管理的职责、制度管理的具体职责、流程管理的职责，厘清体系文件管理的权责；通过体系文件的分层分级、明确编码规则、实施清单管理和迭代，提高制度管理的统筹能力；通过发布制度文件模板、流程文件模板，强化体系文件审查、计划管理、迭代和信息化等方式，提高制度管理的规范化水平；通过明确体系文件起草人资质要求，明确体系文件的授权审批、业务权限提高对制度过程质量的管控；通过建立制度审核小组，实施制度的形式和实质审查，解决制度间的矛盾和冲突，实现制度与流程管理的监督考核，建立制度管理质量提升的保障措施。通过问题导向建成涵盖人员资质、业务权限指引、制度分层分级、制度计划、制度评估、制度审查、职能监督、信息化等一揽子的企业制度质量提升措施。

《公司法》背景下债权人的法律保护问题一直是我国法学理论界关注的焦点，相较于《公司法（2018年修订）》，新《公司法》在公司设立、运营和重组阶段都强调了债权人利益的保护，引入了横向人格否认制度和加速到期制度，增加了债权人对抗风险的法律依据。但是由于公司信息披露制度仍不完善，导致债权人很难了解公司的真实财务状况，在进行投融资决策时信息严重不对等。此外，横向人格否认制度在司法实践中的举证较难，很难真正发挥保护债权人的作用。本文对新《公司法》背景下债权人法律保护展开分析，结合现状提出债权人法律保护的进一步完善建议，以期更好的保护债权人合法权益。

为了解决子公司诉讼能力丧失的问题，本文立足新《公司法》，探究股东双重代表诉讼规则的展开。首先，本文将分析新《公司法》股东双重代表诉讼规则的内涵，包括其概念以及与股东代表诉讼规则的相同点。其次，本文将探讨新《公司法》股东双重代表诉讼规则的实施必要性，即满足司法实践的迫切需要、弥补制度缺陷。最后，本文将分析股东双重代表诉讼中的权利扩张与限制，以及探讨股东双重代表诉讼规则的开展策略，以期防范企业内部人员的不法行为给企业带来的损害，切实保护母公司股东的权益。

随着现代社会经济的发展与进步，我国公司规模有了明显的扩大，公司数量也逐年攀升，使得我国金融市场也呈现一片繁荣的发展状态。在公司的发展中可以发现其对资金的需求较大，在其活动中一般会通过股权买卖或者是通过债权人来筹取资金，其中债权人相当于是以贷款的形式来进行投资，在盈利的同时也会伴随着较大风险。在当前司法实践中，经常会出现利用《公司法》中的缺陷以及公司集团的运营形式，侵害债权人相关利益、逃避债务的事件，这给债权人的权益造成了严重侵害，因此关于债权人的法律保护也一直受到社会各界的高度关注。《公司法》是现行对保护公司债权人利益、维持公司安全交易及稳定运行的重要法律法规，但是其中关于债权人保护的法律问题仍旧比较突出，导致债权人的合法权益无法得到及时的保障。基于此，本文从《公司法》的角度论述了当前债权人法律保护存在的有关问题，并提出了针对性的解决措施，以便可以更好地维护债权人合法权益，使其可以更好地参与到公司的经营活动，这对促进我国市场经济的繁荣发展，也有着十分重要的现实意义。

法人人格否认制度是为充分保障社会公众以及企业债权人合法权益而设计的制度。尽管该制度实施一定程度上规避了公司法人独立人格被企业管理层所滥用的风险，但对于关联公司这种新的公司关系类型，现行的《公司法》中并未对其人格否认制度进行明确，相关实践亦停留在探索阶段。为改变这一现状，亟需以《公司法》为依据，结合当前我国企业发展的现状，对关联公司法人人格否认制度的司法适用问题进行研究、补充与完善。本文对关联公司法人人格否认制度司法适用问题进行了全面分析，并在此基础上提出一些应对策略。

随着社会的快速发展，公司成了市场经济中不可忽视的一部分，如何完善对公司法的规定，也是当下值得探讨的问题。在公司法中不光有强制性规定，也有赋权性规定。两者看似背道而驰，但又都是公司法中不可或缺的一部分。
试图理解强制性法律与赋权性法律规定的实质性内容，两者存在的意义与价值，对市场与社会的稳定起到的积极、或者消极作用。充分利用和发挥两者的优势，尽力规避其存在的缺陷，在适用的时候结合实际情况，把握衡量的“度”。使得两者相互结合、相辅相成，以达到社会效果与法律效果的有机统一。

在经济发展中公司的作用较大，通过统筹调配生产资源创造效益并助力社会进步，新时代市场持续开放与改革有些公司因资金基础薄弱、服务水平较低、产品不被市场接受等原因走上破产之路，在此过程中存在侵害债权人权益的风险，还潜藏扰乱市场秩序的隐患，这就需要基于公司法加强管理。本文通过分析公司法中债权人保护法律问题，以期为公司稳健发展提供参考。