目的：观察肿瘤内科患者应用柔性管理理念对护理效果以及护理质量的影响。方法：对照组行常规护理管理，观察组行柔性管理理念。结果：观察组心理状态评分、不良事件以及护理满意度均优于对照组（P＜0.05）。结论：基于肿瘤内科患者，在采取柔性管理理念后，能够帮助患者在一定程度上改善负面情绪，有利于减低患者不良事件发生率，提高患者护理满意度。

目的：通过对结肠直肠癌患者进行分析，采用柔性管理，随后对其应用效果进行探究。方法：参与本次治疗的患者其就诊时间在2018年1月到12月，其中选择某医疗组的80例结肠直肠癌患者，结果：一般组出现术后出血、术后感染、吻合口瘘的发生率分别为15.0％、10.0％、5.0％，观察组效果优。通过对比，观察组护理满意度中护理态度、健康宣讲以及护理技术评分相比一般组结肠直肠癌患者较优（P＜0.05）。结论：采用快速康复外科护理对于结肠直肠癌患者的护理来说具有一定的临床理疗功效，效果较好。

在现代化进程中，企业发展的开放化、灵活化和自由化程度日渐提升，市场竞争日渐激烈，企业将迎接诸多新的挑战。因此，在新的发展态势下，为谋求长远发展，企业必须立足时代发展诉求，探索经济管理办法的新方向与产业结构升级转型的新路径，构建科学严谨的经济管理系统。柔性管理作为一种人性化的管理模式，可优化传统管理模式的弊端，提高企业竞争力。

随着国民经济的快速发展，各行业竞争逐渐激烈，企业的经济管理显得尤为重要。本文提出柔性管理策略，并详细论述了柔性管理策略在企业经济管理中的应用方式，旨在为提高企业经济效益、促进长远发展提供借鉴。

一言以蔽之，柔性管理在企业经济管理占据不可替代的地位，是时代经济发展的诉求，是企业变革管理模式的诉求，可有效提高经济管理效率与质量，促进企业的可持续发展。因此，在新的经济态势下，企业管理者应立足市场发展诉求，转变管理思维，借助柔性管理提高企业发展的弹性，凭借人文关怀提高职员的创新能力与工作热情，稳定企业的内部结构，加速企业发展，提高企业的核心竞争力，助力企业以稳健的姿态迎接挑战，在市场竞争中立于不败之地。本文主要分析柔性管理在企业经济管理中的作用。

在现代化进程中，企业发展的开放化、灵活化和自由化程度日渐提升，市场竞争日渐激烈，企业将迎接诸多新的挑战。因此，在新的发展态势下，为谋求长远发展，企业必须立足时代发展诉求，探索经济管理办法的新方向与产业结构升级转型的新路径，构建科学严谨的经济管理系统。柔性管理作为一种人性化的管理模式，可优化传统管理模式的弊端，提高企业竞争力。

柔性管理指的就是用爱心来培养和爱护同学，让同学们在“有爱”的环境中度过校园生活，但这并不等于对同学们的宠爱，而是不提倡用硬性的方法来对待同学们。初中是一个正值青春发育期的孩子，如果他们的教育方式太过严厉，很容易让他们产生“反抗”的情绪，从而影响到他们的教育和生活。所以，在中学生的管理过程中，实施柔性管理的方法就显得尤其重要。但当前，由于没有将“柔性”有效地运用到学校的日常工作中去，因此，班主任执行“弹性”的效果并不尽如人意。因此，班主任必须切实认识到柔性管理的含义，才能有针对性地采取相应措施。