摘要: 自2018年大数据技术得到学术界的广泛关注，数字经济研究逐渐成为学术界研究的热点议题。随着以移动互联网、大数据等为代表的新兴信息技术的普及，全球数字经济蓬勃发展。如今，数字经济发展速度快，辐射范围广，影响程度深，各国都积极融入世界数字洪流，不断出台数字政策，推动世界经济发展，重塑世界经济结构。本文主要分析我国，美国、日本、德国及其他国家的数字经济现状，研究国内外数字经济发展国家战略。研究结果发现：数字经济国家战略呈现数字化转智能化、数字经济与实体经济融合发展、各国抢占先机，积极布局未来的三大发展趋势，对我国数字经济未来发展具有重要借鉴和战略意义。

摘要: 近年来，随着经济的发展和世界人口的增加，温室气体的排放量逐渐上升，全球生态环境逐步恶化，所带来的人与自然之间的矛盾也愈发明显，已经对人类的生存和发展造成了威胁。因此，发展低碳经济，降低温室气体排放，改善生态环境已经成为世界各国共识。文章阐述了发展林业低碳经济的重要意义，并提出了林业低碳经济发展的三种模式，以供参考。

摘要: 现阶段，污水源热泵技术成为了一种新型污水处理技术，受到了民众的热爱。本文结合实际，将污水源热泵技术在供热方面的应用进行的详细的阐释，该技术可以替代烧锅炉供热的方式用于供热供暖。结合饶阳皇都豪宅住宅小区的案例，对该项技术应用于供暖的优缺点进行了分析，并针对技术特点对缺点进行了研究，提出相应改善办法，来进一步提升该技术应用于供热供暖的可能性与优势。

摘要: 当今世界，信息技术革命日新月异，互联网深刻影响着世界经济、政治、文化和社会的发展。党的十九大提出，要建设网络强国、数字中国、智慧社会。中共中央办公厅，国务院办公厅印发《数字乡村发展战略纲要》，明确将乡村数字化作为乡村振兴的战略方向。加快建设网络强省、发展数字经济、推进数字乡村建设的实施意见。毫无疑问，数字化是农村产业经济高质量发展的现实基础，也是实现乡村振兴的重要抓手。

摘要: 林业经济在国民经济发展中扮演着重要角色，林业资源的高效率开展是实现林业经济持续发展的重要保障。林业经济与农业、农村和农民息息相关，它不仅促进自身转型升级，还为农业生产带来更多帮助，促进区域经济发展，成为农民脱贫致富的“聚宝盆”，实现生态效益、经济效益和社会效益的结合。发展林下经济可以有效地提高农村经济水平，使经济林业和农业有机结合，促进经济发展和林业发展。文章基于此，针对基于林农协同的林下经济融合相关问题进行了分析和探讨。

摘要: 随着我国社会经济的全面发展，市场竞争力不断提高，各大企业为了能够在市场中实现可持续发展，对企业内部员工个人专业素养以及工作能力逐渐提高了重视程度，加大了企业员工培训力度，以此提高企业内部员工的工作能力，帮助企业实现全面发展。在共享经济时代背景下，企业员工培训开发途径逐渐增多，需要企业管理者及时对当前企业员工培训开发变化情况加以了解，以此选择合适的培训开发策略，从而促进员工全面发展，为企业创造更多的经济效益。

摘要: 对于我国体育产业经济的发展而言，通过与大学体育教育的互融互通，能够建立起体育经济辐射及发展的前沿窗口。同时，还能够推进和推动我国各项体育赛事的互利共赢、共同发展，也有利于构建我国体育产业对外开放的新体制，更好的彰显其民族文化特色，助推国家体育产业化的再上台阶。

摘要: 首先总结配网建设管理具有的实践价值；其次阐述配网建设管理的有关经济指标，以明确实施配网建设管理的侧重点；最后将进度管理、投资管理、运维管理、安全管理等四方面作为切入点，提出关于配网建设管理的建议，以期实现配电网经济运行的目标，带动电力行业的整体发展与进步。

摘要: 林下经济的发展不仅能够拓宽农村经济的发展空间还能帮助农民摆脱贫困，因此其是人们走上小康道路的有效途径之一，也是促进我国林农产业的快速发展的重要手段。基于此问题，本文对我国林下经济发展状况进行总结，分析现阶段我国林下经济面临的困境，提出如何提高我国林下经济发展效率的方法并给予相应的发展对策。

摘要: 人力资源管理工作是国企运营管理工作的重中之重，对国企的运营发展、核心竞争力等都有着极大的影响和作用，在中国社会经济持续不断发展的情形下，我国逐渐进入到知识经济时代，在这一时代运行发展的过程期间内，为了更好的实施国企人力资源管理工作，组织开展国企人力资源管理的创新探索工作，有着极其重要的现实价值。本文分析了经济时代下国企人力资源管理的变化，探索了知识经济时代国企人力资源管理创新途径。

摘要: 改革开放以来，中国经济逐步从高速发展向高质量发展转变，进入发展新常态，与世界各国在经贸领域的交流日益密切。运用科学的方法，实现实体经济与金融的良性互动，不断完善国民经济体系，支持经济之间发展的良性互动是促进我国发展的前提保障，同时也是实现我国经济繁荣发展的有效路径之一，是全面建成小康社会的首要前提。文章基于此，针对金融经济与实体经济良性互动发展进行了分析和探讨。

摘要: 在社会经济迅速发展背景下，数字化经济的出现推动我国经济持续增长，促进国内外经济循环迎来全新机遇，及时应对国内外经济发展趋势，为经济长期的发展规划出明确方向。数字经济是我国经济双循环发展的主体，数字经济的出现有助于市场经济水平和质量不断完善，通过内循环为主的国际双循环实现可持续发展。所以，基于数字经济时代下，大力建设信息基础，重点发展专业、先进生产服务行业，及时融入电商领域，更好推动内外循环发展。

摘要: 当前形势下，我国坚持“动态清零”总方针及“外防输入，内防反弹”总策略，在常态化疫情防控工作中取得了较为优异的成绩。但是值得注意的是，目前国内外疫情形势仍旧较为严峻复杂，严重威胁着民众的健康，对社会经济的发展造成了一定的阻碍。疫情下，我国数字经济的发展面临着严峻的挑战，也迎来了新的机遇，企业应正确看待当前数字经济发展过程中的机遇与挑战，坚定信心，采取针对性的措施加以应对，以此实现数字经济的进一步发展。

摘要: 修剪是水果栽培实践中的一种主要方法,有着很多好处。所以,要针对不同品种和不同年份的水果种类,选用科学的修剪工艺,以提高水果更好长势,提高产量和品质。

摘要: 合同诈骗与因合同引发的经济纠纷的识别与界定，一直都是法律实践事比较棘手的问题。合同诈骗罪与合同经济纠纷虽然在本质上有所不同，但在表现上却十分相似，因此，在处理的过程中经常会产生争议。在遇到合同诈骗、合同经济纠纷的案件时，需要仔细甄别，全面分析，才能抽丝剥茧，辨识出二者的区别，以实现司法公正。文章从合同诈骗罪与因合同而引发的经济纠纷的定义与构成入手，深入分析两者本质上的不同，并通过真实案例实现了对两者的识别与辨析。

摘要: 在国企发展转型和升级的过程中，人力资源管理有着不可替代的作用。人力资源管理一直以来都是国企发展的核心内容，国企内部的发展和建设几乎完全依靠人力资源的管理。而人力资源管理的影响和辐射范围很广，不仅能够决定国企内部的人员发展，而且决定国企整体的发展潜力和生产经营水平。因此人力资源管理一直以来都是建设国企和发展国企的重点项目，在新经济时代的影响下，人力资源管理模式也受到了一定的影响，市场要求国企要具备更强的竞争能力、更集中的凝聚力和更先进的创新能力。这也为国企的人力资源管理建设提出了新的要求，因此我们需要从当前位置出发，以人力资源作为国企内部发展的核心，不断强调人力资源管理模式创新的价值，从而真正落实人力资源管理创新模式的实践。

摘要: 现如今，人力资源管理绩效现已成为行政事业单位经济师的重要研究课题。经济师人力资源管理绩效考核工作具有十分重要的现实意义，然而现阶段，该工作中的绩效考核体系完善度、考核标准客观性以及绩效监管方法灵活性等方面仍然存在一些问题尚未解决。所以，相关人员必须完善绩效考核机制，明确考核目标，同时科学规划人力资源管理，从根本上加强事业单位人力资源管理中的绩效考核，从而进一步提升人力资源管理绩效考核工作水平。

摘要: 全球经济一体化加快国内外产品与资金间的转化，加之政府实施的降低利率、增加消费信贷等短期性刺激消费政策，以及提高国家机关和事业单位职工工资水平、建立健全社会保障制度、强化税收调节个人收入分配等政策，可实现对促进经济扩张的宏观统一调控，为财政经济良性循环提供基础保障。财政部门要积极发挥出监督管理职责，深化监管内容与规范并优化财政支出结构，结合实际区域经济发展情况与居民消费水平，完善财政经济来源与投资。

摘要: 近几年来，我国对于公路网络方面的建设也越来越重视，相关的公路里程也在不断增加当中，而整体的公路交通运输的压力也越来越大，因为无论是在载人还是载物方面都有着较大的需求量。然而，在很多情况下，会受到一些外来因素的影响和限制，从而导致公路运输的经济发展情况出现了一定的问题。为了能够解决当前公路运输经济发展的局面，需要在经济管理模式上进行很大的创新和改变，从而才能够促进当前交通运输行业的稳定发展。笔者在此文中对于当前运输经济的实际情况进行了详细的分析，并提出了一些针对性的建议。

摘要: 网络经济的出现给企业的发展带来了新的机遇，诞生了许多的互联网公司，但也随之产生了许多的问题。本文主要以工商管理为研究对象，探讨其在网络经济背景下的发展方向。