关于沟通艺术在班主任管理工作中的应用研究
覃秀玲
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覃秀玲,. 关于沟通艺术在班主任管理工作中的应用研究[J]. 中国艺术研究,20243. DOI:10.12721/ccn.2024.157021.
摘要: 作为学校教育的核心力量,班主任必须具备良好的沟通艺术,才能收获学生的喜爱和信任,促进学生各方面茁壮发展,进而推动整个教育事业的进步。因此,在班级管理中,班主任必须掌握基本的沟通技巧,通过沟通交流拉近与学生之间的距离,从而更好地管理班级。基于此,本文分析了沟通艺术在班主任管理工作中的有效运用,旨在提高班主任管理工作的效率,促进学生更好地成长。
关键词: 沟通艺术;小学班主任;班级管理
DOI:10.12721/ccn.2024.157021
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引言:在班级管理工作中,班主任的作用是至关重要的。在班级建设、学生发展中,班主任通过运用沟通艺术,帮助学生提高认知水平、丰富实践体验、锻炼学习能力,进而促进学生身心全面发展。班主任充分运用沟通艺术,促进学生、家长、学校之间和谐联动,为培养新时代、全能型的学生奠定基础。

一、班主任管理工作的现状

1.师生地位不平等

在一小部分的班级管理工作中,会存在班主任与学生处于不平等的情况,班主任将自己放在了管理者的位置上,在心理上认为学生是自己的被管理人员,自身的位置高于学生。在这种心态下开展班级管理工作,班主任会过于严厉,导致班主任与学生之间处于“压迫”与“被

压迫”的关系,班主任与学生之间的沟通也会变得刻板,在这种情况下,会让师生之间的关系不和谐,出现不平等、不自由、不民主的班级风气,会给学生的身心造成不良影响。基于这种情况,学生与班主任一直处在斗智斗勇的状态中,难免会让学生心中产生逆反、排斥的心理;班主任与学生处于管制关系,并且对自身的管理地位错误认知,导致班级管理效果不明显,不利于班级精神文明建设。

2.班主任管理观念落后

班主任作为班级管理的组织者、执行者,自身的管理观念会直接影响班级实际管理情况。在实际管理工作中不难发现,由于班主任观念落后而导致班级管理工作进行不畅、班级管理效果不明显的情况时有发生。与此同时,班主任大多重视文化知识的培养,而忽视了学生的个性发展,致使小学生的个人核心素养培养不能顺利地进行。

3.学生个性化发展要求高

在新时期、新背景下,教育教学面临着新的机遇和挑战,尤其是随着新课程改革的全面实施,对学生的个人核心素养提出新的要求。班主任的管理工作要契合学生的发展,要与学生保持一致。在教学工作中,班主任、家长不能进行及时沟通,导致在掌握学生发展情况时,出现不全面、不及时的情况。在培养学生个性发展、身心发展方面,班主任缺乏前瞻意识,不能充分信任学生,对学生的主观约束比较多。

二、沟通艺术在班主任管理工作中的应用策略

(一)降低身份,平等沟通,真诚交往

有效的沟通方式能够提高师生的沟通效率,而在沟通的过程中,学生对班主任的信赖也会逐步提高,使得学生能够向教师吐露真心,讲述自己的困惑和困难,有助于班主任根据学生的内在需求提供有效帮助,从而提高班级管理工作的有效性。但是,在采取沟通措施时,班主任不愿意放低自己的身份,始终一副居高临下的样子,这样的沟通方式只会让学生感觉班主任不是来聊天的,而是在教育自己,导致学生对这种沟通形式非常排斥,不利于发挥沟通的真正价值和作用,给班级管理的质量造成一定影响。为此,班主任要学会放下自己的架子,尽量站在学生的角度,以一种和学生做朋友的心态,与学生平等沟通,真诚交往。只有这样,才能让学生发自内心地感受到班主任的真诚,促使学生愿意主动吐露心声,以便班级管理工作的有效开展。

(二)加强干部培养,发挥全班学生能动作用

班干部是班主任的得力助手,在很多工作上可以帮班主任分担。因此,班主任在班级管理过程中,要不断加强对班干部的养。选择班干部时要通过民主选举,选择品学兼优、集体荣誉感强、能起带头作用的学生来担任。班干部确定之后,要鼓励他们大胆创新,不断探索。同时,要培养班干部团结协作的能力,比如,可以让班干部结对帮扶班级里底子比较差一些的同学,可以让不同的班干部定期组织开展与所负责板块相关的活动等。班主任对班干部既要严格要求,责任明确,又要导之以行,发现问题要正确引导、耐心帮助。如,我们班里有一个班干部,轮到他当值日班长时,因为私心,会对一些同学进行加倍扣分,甚至向同学索要一些学习用品。我知道后,找这位班干部谈话,教育他要正确认识自己,明确自己的责任,对所有同学都要公正平等,作为班干部,更应该为他人着想,以团结为本,查找自己的不足,做同学们的榜样。事后,他在所有同学面前主动承认了错误,希望同学们能再给他一次机会,他会加倍努力来弥补这次的过失。因此,经常给班干部开开会,上上“政治课”,培养他们良好的道德品质,增强综合素质,是不可忽视的。班干部进步了,他们就能带动整个班级的进步,对班级工作进行批评和自我批评,争取将班级建设成为一个和谐、团结、向上的集体。

(三)加强沟通了解,走入学生内心深处

在日常教学中,班主任多注重学生的学习成绩,而忽视学生的情感、思维、个性发展。对此,班主任要及时引起重视,要严格按照教学大纲的要求,注重培养学生的核心素养。不仅要重视成绩,也要重视其他方面,为培养新时期、全能型的优秀人才打下基础。班主任要科学运用沟通艺术,及时与学生进行心灵沟通,放低自身的姿态,与学生成为朋友,引导小学生向自己吐露心声,进而全面掌握学生的思想、行为动向,以便于为学生量身定制教学方案。班主任在管理工作中,要善于应用鼓励教学法,对学生的发展和进步给予肯定,在学生自主探究时要给予充分的信任,进而促使学生可以建立自信心,锻炼意志力,为培养时代发展需要的人才做好基础保障。

结论:总之,班主任工作是千头万绪、十分烦琐却又必不可少的重要工作。在平时工作中,班主任需要运用科学的管理方法,寻求更多样、更有效的教育方式,把班主任工作真正落到实处、细处。这样,就能更有效地管理好班级,使班集体积极地向着健康、向上、团结、活泼的方向迈进。

参考文献:

[1]张艳坤.小学班主任班级管理中的沟通艺术[J].中国校外教育,2019(12).

[2]蓝可芸.沟通艺术在小学班主任班级管理中的应用[J].课程教育研究,2019(7).

[3]王存光.谈谈小学班主任班级管理中的沟通艺术[J].中国新通信,2019(11).