文章-世纪中文出版社

当前，全球经济一体化和技术创新浪潮推动了建筑工程行业的变革。项目规模的不断扩大、施工技术的日新月异以及市场环境的快速变化，都对造价管理提出了更高的要求。因此，必须转变思维，从传统的静态管理转向动态管理，以适应数字经济时代下的市场需求。下面本文就数字经济时代下建筑工程造价的动态管理与控制进行简要探讨。

网络经济时代工商管理的发展策略分析下载：169 浏览：1959

阮景满《经济与管理学报》 2024年11期

摘要:

随着互联网技术的飞速发展和普及，网络经济已成为全球经济的重要组成部分，对各行各业产生了深远的影响。在这个网络经济时代，工商管理作为企业管理和经济发展的关键环节，面临着新的挑战与机遇。传统的工商管理理论和方法已难以完全适应网络经济的特点和需求，如何在这一新环境下实现工商管理的创新和升级，成为当前亟待解决的问题。本文旨在深入探讨网络经济对工商管理带来的影响，并提出针对性的发展策略，综合运用现代信息技术手段，优化企业内部管理结构，提升经济收益和市场竞争力，为企业在网络经济时代实现可持续发展提供有力支持。

数字经济时代提高企业工商管理水平的分析下载：213 浏览：2103

韦淑君《经济与管理学报》 2024年5期

摘要:

在数字经济时代，随着信息技术的迅猛发展和数据资源的日益丰富，企业的运营环境和管理模式发生了翻天覆地的变化。为了适应这一趋势，企业必须积极采取措施，进一步提高自身的工商管理水平，从而更好地应对市场挑战，实现可持续发展。本文主要探讨了数字经济时代下企业工商管理的相关内容，希望能够为企业的稳健、长远发展提供一定支持。

数字经济时代的企业管理转型路径研究下载：63 浏览：872

陈红辉《现代经济研究进展》 2024年3期

摘要:

数字经济时代给传统企业带来了巨大的机遇和挑战，企业数字化转型是适应时代发展的必然选择，不仅能给企业带来经济效益，还能促进企业的可持续发展。目前我国企业数字化转型还处于初步探索阶段，存在许多问题。本文对数字经济和数字化转型的内涵进行了概述，分析了当前市场环境下企业数字化转型的问题，提出了相应建议，为企业数字化转型提供参考，以促进企业与数字经济的共同发展。

网络经济时代市场营销管理的机遇与挑战分析下载：425 浏览：2376

韩昆《经济与管理学报》 2023年7期

摘要:

网络经济时代改变了人们生活、购物、学习、工作的方式，使以市场营销为主题的网络经济迅速发展。基于此，本文探讨了网络经济时代市场营销管理面临的机遇和挑战，以供相关研究人员参考。

探讨绿色经济时代建筑材料检测的重要性下载：453 浏览：2389

郭建光《经济与管理学报》 2023年4期

摘要:

绿色经济背景下,建筑行业对于建筑材料的要求越来越高,要求材料具有高效、轻便、绿色、多功能特点,性能优良的材料不仅可以提高建筑工程建设质量,而且能够让建筑物的外观更加美观,符合我国可持续发展战略目标。建筑市场上有很多类型的建筑材料,施工企业不能盲目选择,必须要对建筑材料的各方面性能和特点充分了解,所以,在绿色经济时代背景下，对建筑材料进行检测非常重要,可以发现建筑材料是否符合相关要求,保证建筑工程整体质量。

数字经济时代企业档案工作一体化研究下载：103 浏览：1646

蒋孟景《现代经济研究进展》 2023年12期

摘要:

企业当中的档案部门业务范围以及设置的层级和其档案工作有着莫大的联系，在数字经济时代之下，企业的档案工作也需要面对一定的挑战，进行技术升级，并确定新的发展目标，基于此，本文主要讨论了数字经济时代企业档案工作一体化策略，以供相关工作人员参考。

数字经济下的事业单位人力资源管理创新研究下载：118 浏览：1618

余奇礼《现代经济研究进展》 2023年12期

摘要:

在数字经济时代，我国社会经济发展取得了新成效，这也为各单位的制度改革提供了重要的技术支撑。具体到事业单位发展中，积极优化单位经济效益，完善人力资源管理，既要从管理方法、管理内容等相关层面进行改革，设定科学的战略目标，也要基于数字经济时代进行创新，从而促进事业单位健康发展。基于此，对数字经济下的事业单位人力资源管理创新进行研究，以供参考。

体验经济时代的旅游景区管理模式下载：529 浏览：2386

王倩《经济与管理学报》 2022年11期

摘要:

伴随当今社会的生活水平逐渐提高，游客们在旅游时的要求也逐渐升高。在体验经济的时代中，游客们在旅游时渐渐的更注重游玩带来的体验感，因此旅游景区的管理模式有了新的改善发展的方向。本编文章通过体验经济时代的特征实施解析，寻找旅游景区的管理模式出现的问题，并且发表了创建体验经济时代的旅游景区管理模式的谟略。

数字经济时代个人信息保护的法治规范及机制构建研究下载：128 浏览：1662

甘艳君《现代经济研究进展》 2023年7期

摘要:

个人信息保护构成了数字经济时代环境下的法律保护措施要点，我国现阶段的立法规范侧重于个人信息的隐私权益维护，采取规范化与体系化的依法保护路径来避免个人信息遭受到违规利用或者窃取。在数字经济的当前时期发展趋势下，公民个人的财产以及身份相关信息仍然存在着安全威胁，进而决定了个人信息保护的现有法治规范亟待实现合理的完善。对于个人信息全面实施依法保护应当致力于保护机制的构建，采取综合性与全方位的信息保护法治规范完善措施。

知识经济时代国企人力资源管理的创新探索下载：550 浏览：2558

孙靓靓《经济与管理学报》 2022年9期

摘要:

随着时代的发展和科技的进步，我国的生产力得以大幅度提升，现阶段，我国已经全面进入了知识经济时代，国企的内外部发展环境发生了较大的变化，原来的人力资源管理体系已经表现出了较为显著的不适应性，应该在后续时间里积极进行创新调整，才能够帮助国企在复杂行业环境中取得核心竞争力。

数字经济时代的企业人资绩效管理创新策略探究下载：562 浏览：2675

赵灵卉《经济与管理学报》 2022年7期

摘要:

随着时代的进步与发展，我国的科技水平在逐步的提升，数字经济时代已经来临，市场上的竞争程度相对于以前来说有了很大的提升，当下的企业面临着诸多的机遇，同时也会有着诸多的挑战。企业想要适应时代的新需求就必须对自身的各项制度进行改革，跟上时代的脚步，其中对企业的人资绩效管理进行创新是一项重要的工作。笔者认为，企业做好人资绩效的管理将会直接影响着企业的整体经济效益，最终决定着企业是否取得良好的发展。本文笔者将依据自身多年的工作经验针对当下数字经济时代背景下的企业人资绩效管理创新的策略展开阐述。

知识经济时代下我国企业经济管理体系的探索下载：562 浏览：2761

董艳芬《经济与管理学报》 2022年6期

摘要:

如何更好地实现人才与产业、业务与研究相结合，减少繁琐生产关系和市场经济条件的影响，推出一体化、制度化的管理模式，并解决随之出现的主体创新错位问题，是保持企业单位市场竞争优势，实现产业融合，协调好各方生产关系的要素。因此，研究知识经济时代下的经济管理问题，现已成为企业在新时代良性发展的重要命题。同时，研究经济管理体系问题，还必须了解到管理工作的导向性以及固有价值，在此基础上明确生产关系，结合知识经济时代下的概念和要求，着力构建出以领域性人才为主体，以企业生产经营和业务布局为方向的管理模式，推动企业的业务布局和经济发展外，利用知识经济时代下开放、协同、创新的关系，重塑管理体系。

知识经济时代下高校人力资源创新管理的思考下载：569 浏览：2756

鲍海俊《经济与管理学报》 2022年6期

摘要:

在知识经济时代，高校作为知识最重要的传播基地，提升人力资源管理效率，创新人力资源管理模式可最大限度的发挥人才的重要作用，促进高校管理水平的提升。但在部分高校中，人力资源管理上还存在着一系列问题，如管理观念落后，缺乏健全管理制度以及管理氛围不足情况，限制了高校人力资源管理效率的提升。这就要求高校在日常开展工作的过程中，不断转变传统人力资源管理理念，健全管理制度，创新管理文化，在校园中营造出良好人力资源管理氛围，来提升管理效率。

分享经济时代下基于互联网的人力资源众包模式初探下载：75 浏览：1305

马丹丹《现代经济研究进展》 2023年2期

摘要:

文章旨在探讨分享经济时代下基于互联网络形成的人力资源众包模式。先对分享经济时代与人力资源众包模式加以概述，之后提出科学有效的策略创建人力资源众包模式，针对人力资源创建专项数据库，建立整合体系优化人力资源，健全激励机制调动员工积极性，创建风险防范机制减少因此而生成的经济损失，创建适用于评价人力资源众包模式的机制。希望以下论述能起到借鉴作用，为相关单位人力资源管理工作开展提供参考，充分发挥人力资源作用。

网络经济时代下市场营销策略分析下载：134 浏览：1788

李鹏《现代经济研究进展》 2022年11期

摘要:

随着网络经济时代的快速演变和发展，网络及大数据技术的不断革新为企业市场营销带来新机遇的同时，也带来了一些挑战。本文主要详细分析了网络经济时代下市场营销存在的问题和不足，提出了完善市场营销的具体策略，促使企业市场形态的转变，为企业发展提供有力支持。

新经济时代建筑施工企业财务管理模式创新研究下载：132 浏览：1838

宋海锋《现代经济研究进展》 2022年11期

摘要:

在现代技术的促进下，在先进知识的影响下，新经济时代已经悄然到来，新经济是信息化时代下的产物，是一种以先进技术为依托的经济模式，其最为典型的特征在于科技性、创新性，以及数字化特征。建筑行业做为传统的行业类型，在新经济时代下，其发展环境与市场形势也发生了巨大的变化，与此同时，建筑施工企业的业务开展与管理活动也随着整体环境的变化而变化。这其中，对于财务管理模式和质量的影响也是直接的，这就需要结合新经济时代特点，来对财务管理理念与模式进行与时俱进的改革与升级，以财务管理质量的提升促进建筑施工企业更好地发展。

新经济时代事业单位人力资源管理的创新思考下载：619 浏览：3391

崔振凤《经济与管理学报》 2021年8期

摘要:

随着社会经济的不断发展，事业单位的发展也迎来了更多的机遇和挑战新经济时代，事业单位要想更好的发挥社会服务职能，履行自身的职责使命，必须要建立起一支业务技能扎实、思想素质过关的职工队伍，确保各项工作保质保量的开展。在事业单位的深化改革背景下，工作内容、工作要求均发生了较大的变化，这就对在职人员的综合素质提出了更高的要求。部分工作人员因为不能及时适应新环境、新要求，出现了消极怠工的情况，对个人的职业发展，对单位的工作开展，都造成了不良影响。本文就新经济时代事业单位人力资源管理的创新展开探讨。

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