核事故应急培训是核电厂应急预案、程序、训练应急队伍、磨合应急管理机制的一项重要措施。近几年来，国家核安全主管部门和核电厂在核事故应急培训和管理上都做出了很多努力，尤其是日本福岛核电厂事件之后，核安全管理与应急技术的发展都有了长足的进步，但仍有一些实际问题有待探讨，如何使应急培训的真实性得到充分的发挥，使之充分发挥其应有的作用，是当前值得重点思考的重要内容之一。

冶金企业是我国国民经济重要的一个基础产业。在我国，冶金行业经过长期建设和发展的背景下，目前已经形成了一个比较完整的工业体系。而在冶金企业的生产过程中，保证安全是相关工作人员需要重点关注的一个原则，也是决定冶金企业稳步发展的一个关键要素。所以冶金企业对于安全生产管理的工作是比较重视的，而为了完成这一工作，企业进行安全生产管理人员的个人素养提升就显得尤为关键。由此，本文就着重探讨冶金企业安全生产管理人员的素质现状及培养建议。

核电工程建设过程中新员工现场作业安全是现场安全管理工作的重点。本文主要论述了核电现场新员工自入场后，总包方针对三级安全教育培训、新员工现场安全监督管理、新员工人员行为规范要求、技能水平、不同工种专业知识培训等方面采取的有效管理措施，使新员工从进场开始就树立正确的安全防范意识和安全责任感，掌握相应的专业知识和从业技能，预防和减少新员工现场作业过程中各类安全事故事件的发生、从而保障新员工的生命安全，推进核电建设工程的顺利进行。

本文从党校老师的角度出发，探讨了社会主义核心价值观在党建工作中的应用。对社会主义核心价值观的概念及其在党建中的重要性进行了概述，针对教育培训与实践相结合、榜样引领与典型推广、社会实践与服务群众三个方面，详细阐述了如何将社会主义核心价值观融入党建工作中，并结合具体案例进行了分析和说明，进而在党建工作中更为高效的融入社会主义价值观。

现阶段煤炭企业的员工培训和开发很大程度上没有与企业的发展战略保持一致，导致没有从系统的角度考虑员工培训与开发体系的建立，员工缺乏培训意识，企业忽视培训效果，煤炭企业员工培训成本较高。提出从企业发展战略的层面出发，建立系统化的煤炭企业员工培训与开发体系，将有限培训资源进行最优配置，切实保障员工培训与开发效益最大化。

现阶段，市场竞争日趋激烈，航天企业的生存与发展面临着更多的重大挑战。企业教育培训作为航天企业生存和发展的重要生命线之一，成为航天企业培养与开发人力资源的重要手段。为了全面的加强教育培训水平，通过具体分析，总结了航天企业加强教育培训的重要性，分析了具体的教育培训任务与对策，旨在全面的推进航天企业发展。

近年来，随着国家经济迅速发展，人类对于电力的需求较早年高出了许多，用电的需求以20%以上的速度增加，人们的需求越来越大的同时，电网的建立规模也随之增大，种类方式向多元化发展，电网调度员培训仿真系统建立之后，引起了人们的热议，一瞬间成为各行各业的关注焦点之一，人们开始重视相关方面的应用。本文结合了DTS/EMS系统，对于硬件的开发以及反事故演习、调度员的培训做了重点叙述，对于继电保护装置方面的研究做出了及时调整。

红色文化资源是中国共产党领导各族人民在革命斗争和建设实践中走过的光辉历程、形成的伟大精神及其载体，是社会主义先进文化传承发扬的基础与源头。将这一资源应用到党校培训教育中，可充分利用其中的精神文化和物质资源去积极引领党员干部，开展更加生动的党性教育，有利于提高党员干部的思想认识，使他们坚定理想信念，形成良好的政治信仰，切实提高了党校培训效果。

文章介绍了航天企业客户培训体系建设的实践做法，提出从机制、资源、项目三个层面统筹建设航天企业客户培训体系，提出了促进客户培训与企业研发生产体系深度融合，以培训产品角度对客户培训统筹管理、系统设计，以新技术为牵引加强教学设备设施资源建设三个方面的思考建议。

自20世纪80年代末至今，我国的仿真技术获得了极大的发展。在电力系统中，应用较多的仿真培训系统有电厂仿真、电网运行调度仿真和变电所仿真。一般说来，凡是需要有一个或一组熟练人员进行操作、控制、管理与决策的实际系统，都需要对这些人员进行培训、教育与培养。

核能属与清洁型能源，对环境的污染性相对较小，对于抑制温室效应、保护自然环境有着较大的帮助，进而在新时期得到了较为广泛的关注。不过核能一旦泄露其中放射性物质对周围的植物生长、人类活动等都会造成较大的威胁，因此在使用核电满足当代社会的发展所需的同时还应当对核能安全防护重视起来，在核电厂智慧培训方面投入更多的时间和精力。基于此，本文将对核电厂智慧培训展开研究。

公司现有培训模式存在理论培训内容单一抽象，培训效果不佳；实作培训受时间和空间的限制，培训覆盖率低。为了能够提高培训效果和效率，顺应时代发展，特建立HXD1型机车三维仿真虚拟培训系统。本文主要介绍PC和移动设备（手机与平板电脑等）版和VR版三维仿真虚拟培训系统。

伴随教育模式的变革，课程思政全面推行，现代职业教育与社会培训加大了对课程思政的重视程度，纷纷助力思政教育的有序开展。将课程思政融入到每门课程中，不仅能够提升思政教育成效，而且还能将其他课程的育人功能充分发挥出来，推动思政课程与其他专业课程协同发展，为社会培养高素质的全面人才。本文阐述了课程思政在职业教育与社会培训中的重要价值，研究课程思政的具体应用。

科研大型仪器的高效应用是助力研究生科研创新能力培养、助推科研进步的重要基础。针对目前研究生大型仪器培训教学存在的问题，本研究以旱区作物逆境生物学国家重点实验室蛋白质研究平台为探索与实践对象，通过加强“课前预习、课中操作、课后互动”等教学环节，建立了“线上与线下相结合、课前与课后相结合、理论与实践相结合”的大型仪器培训教学模式，一方面提高设备的使用率，更重要的是提升了学生的学习积极性和科研创新能力。

一直以来国有企业都是以国家政策及方针展开发展，但为了促进国有企业综合能力的提升，国有企业现今也以市场化作为其发展方式，人力资源管理方式也趋向于现代化理念，以此在市场中角逐与竞争，提高国有企业的市场竞争力。但现今国有企业在人力资源开发与培训中还存在诸多制约因素，如国有煤炭企业，本身其经营模式就是以粗放式为主，虽然现今得到规范，但在人力资源开发与培训中仍存在一些不足。基于此，在本文研究中对国有煤炭企业人力资源开发与培训现状展开研究，希望能对国有人力资源开发与培训提供一些参考。

新能源光伏发电站的建设有力地促进了电力工业的发展。在建设这一能源技术时，需要考虑诸多因素，积极分析周边环境因素和建设的影响，采取科学的管理措施，最终保证项目的有效运行。本文分析了新能源光伏电站建设的现状，探讨了电站项目建设的重要性、建设要求和注意事项。相关内容总结如下。

作为运输航空培养合格副驾驶的新课程，也是作为代替传统高性能训练的替代课程，运输航空副驾驶预备课程（ACPC）受到民航局、各航司、以及142训练机构的广泛关注。ACPC培训周期短，节约成本，与初始改装无缝衔接，训练效果好。本文对国内现行的ACPC训练做系统性研究分析，介绍ACPC训练理念、训练现状、训练特点、训练内容、未来发展等为计划使用ACPC进行副驾驶培训的训练机构提供参考。

新能源项目的安全培训在行业快速发展中起着至关重要的作用，通过创新培训模式提高员工的安全意识和操作技能，有助于减少事故发生，提高生产效率，本文探索了一种新的培训模式，结合定制化课程设计和先进的培训方法如虚拟现实技术和线上线下相结合的教学手段，对新模式进行了实践应用和效果评估，结果表明该模式显著提升了培训效果和员工的安全意识，不仅在理论知识上有所突破还在实际操作技能上取得了显著进步，为新能源项目的安全管理提供了有效的解决方案。

我国风力发电规模不断扩大，人力已有不逮，同时人力匮乏也造成专业技术人员占比下降，急需要更多的风电场专业人员来保证风电设备正常运行。虚拟现实技术能够构建真实场景，并且能够将设备、场景按照元数据还原。这种培训突破了地域和时间限制，任何学员登入到系统之中，都可以实时观察系统情况，可以实现多层次、多功能培训效果。

为保证核电站安全、可靠和经济地运行，至关重要的条件之一就是要有足够的能够胜任工作的人员。而高素质人员的培养需要一套完整有效的培训体系。系统性培训方法（SAT）是核电厂人员获得和保持岗位资格和工作能力、保证人员培训质量的先进的培训方法，目前在国内外各核电厂得到普遍应用。本文将浅谈系统性培训方法（SAT）在台山核电站培训工作中的应用。