文章-世纪中文出版社

罗芳《煤炭技术研究》 2021年5期

摘要:

经过近几年煤炭市场的震荡，煤矿企业目前正进入“改革创新、攻坚克难”关键期，作为川煤集团华荣能源公司主流矿井的金刚煤矿青年职工，如何在企业可持续高质量发展征程中实现自己的担当与作为，是一道迫切需要解决的课题。本文通过分析金刚煤矿改革发展现状和青年职工队伍发展存在的问题，探索和研究在新时期如何开展煤矿青年职工思想政治工作，切实发挥

马克思主义人学对当代青年价值教育的启示下载：157 浏览：1681

宋国杰《哲学研究进展》 2022年6期

摘要:

马克思主义人学以丰富的理论来源和实践探索为立足点,通过对人的本质、人的需要、人的价值的思考与探究,为青年价值教育提供了哲学基础和理论依据。青年价值教育应以马克思主义人学理论为指导,引导青年立足社会实践,激发青年的主体能动性,满足青年的合理化需要、指引青年追求崇高的价值理想,以社会主义核心价值观为引领,从而使广大青年在个人发展与社会进步的和谐统一中实现自由而全面发展。

基于铸魂育人的高校青年马克思主义者培养模式研究下载：147 浏览：1667

吴琳琳《哲学研究进展》 2022年5期

摘要:

基于习近平总书记“铸魂育人”的要求，高校亟需深入进行青年马克思主义者培养模式研究。本文在铸魂育人的背景下，详细阐述了高校青年马克思主义培养遇到的冲击，以高校大学生为研究对象，提出基于铸魂育人的高校青年马克思主义者培养模式。

习总书记青年价值观对青年马克思主义者培养工程的启示下载：146 浏览：1683

叶春霞《哲学研究进展》 2022年1期

摘要:

习近平总书记以党、国家和民族发展大业为立足点，以新时代下青年理想信念、素质本领、使命担当为主体框架，构建了体系完善、内涵丰富的青年价值观思想。“青年马克思主义者培养工程”承担着培养青年社会主义核心价值观的神圣使命，是大学生思想政治教育的关键载体，是落实习近平青年价值观教育的重要媒介。青年马克思主义者培养工程的实施必须要坚持以习近平青年价值观为思想引领和根本遵循，将“认知”与“实践”相结合，将“基本原理”与“所习专业”相结合，将“周期培养”与“终身培养”相结合。

对加强航空企业青年人才队伍建设的研究下载：149 浏览：1916

马盛楠《航空航天学报》 2022年4期

摘要:

航空企业要实现创新发展目标，需要依靠人才的力量。由于青年人才是工作队伍中的主力军，因此，企业在落实人才队伍建设任务时，需要着重找出青年人才的性格特点。本文主要从人才的事业心、个性化想法等方面，介绍青年人才的共性特征。并结合大部分航空企业的实际发展情况，确定人才队伍建设的着力点，从中找出优化工作方案、提升建设水平的方法。最终真正发挥出人才的重要作用，解决企业的发展难题。

高校青年马克思主义者培养的方式渠道研究下载：176 浏览：2036

那扎尔江·吐尔逊《哲学研究进展》 2021年11期

摘要:

高等学校是培养人才的地方，更是孕育人才的摇篮，随着我国经济实力的不断发展,对大学生的教育越来越重视，尤其是对学生思想的塑造和培养。所以在大学开展马克思主义教育是非常必要的。要从实施方法渠道，培养机制等方面，改变大学生对马克思主义理论学习的态度，引导他们运用所学知识指导自己的实践活动和解读面临的社会问题，强化对马克思主义的认识，从而培养出优秀的社会主义建设者和接班人。

坚持培养高校学生马克思主义价值观导向下载：181 浏览：2138

朱铭君《哲学研究进展》 2021年9期

摘要:

青年马克思主义者培养工程肩负着培养教育青年的重任。当前，一些高校青年马克思主义者培养工程存在培养主体单一、培养对象思想认知不足、实践培养较少等问题。解决这些问题，应明确培养目标、更新教育内容、创新方法手段、完善激励机制、注重能力培养，从而为实现中华民族伟大复兴的中国梦培养合格的社会主义建设者和接班人。

天然气销售企业团组织服务青年成长成才的探索与实践——以燃气技术研究院为例下载：62 浏览：950

马英伦《中国科学研究》 2024年10期

摘要:

本文以燃气技术研究院为例，深入探讨了天然气销售企业团组织在服务青年成长成才方面的探索与实践。文章首先概述了研究院团组织在青年思想引领、岗位实践、志愿服务等方面的具体举措和成效，随后分析了存在的问题与挑战，并提出了针对性的改进措施。最后，文章总结了团组织服务青年成长成才的成功经验，并对未来发展进行了展望，鼓励同类企业借鉴和推广燃气技术研究院的经验和做法，共同促进青年员工成长和企业的高质量发展。

高速公路建设企业青年员工思想政治教育工作研究下载：184 浏览：1765

江俊《国际科技论坛》 2023年2期

摘要:

青年员工在高速公路建设企业的经营发展中发挥着重要的作用，加强对企业青年员工思想政治教育对于提高企业的向心力与凝聚力、推进企业文化建设有着重要的意义。但目前高速公路建设企业青年员工思想政治教育工作中还存在着许多的问题，如青年员工思政教育工作方法单一、青年员工思政教育被弱化等问题，本文对这些问题进行了分析。在此基础上针对性提出加强高速公路建设企业青年员工思政教育工作的策略，希望能为提升企业思政教育水平提供有力的参考。

传承与创新：青年音乐教师在民族音乐教育中的角色担当下载：60 浏览：611

孟磊《教师教育与创新》 2025年1期

摘要:

在全球文化日益交融的今天，民族音乐作为民族文化的重要组成部分，其传承与发展面临着前所未有的挑战与机遇。青年音乐教师，作为连接过去与未来的桥梁，在民族音乐教育中扮演着至关重要的角色。本文旨在探讨青年音乐教师在民族音乐教育中的角色担当，并分析促进民族音乐传承与创新的有效策略，以期为保护与弘扬民族音乐文化贡献力量。

互联网时代国企青年思想政治教育新问题及对策探索下载：69 浏览：708

吴震《中国教育探索》 2024年6期

摘要:

互联网时代下，国企青年思想政治教育面临三大挑战：认知不足、内容陈旧、方式单调。为此，本文提出对策。提升青年对思政教育的认知，强化其重要性；创新内容，结合时代热点，引入新思想；多元化教育方式，线上线下结合，增强互动性。这些措施旨在提升思政教育的实效性，促进青年员工的全面发展。

国有钢铁企业青年工作创新发展的探索下载：52 浏览：567

朱圣熙许庆科《管理与科学》 2024年10期

摘要:

“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。党的二十大把青年工作提升到关乎全面建设社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴的战略高度。国有企业作为落实国家战略的重要力量，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，如何做好青年思想政治引领工作，是履行青年工作职责使命重大而又紧迫的问题，是贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的现实检验。下面，我就国有钢铁企业青年工作创新发展的探索进行分析，并对具体创新措施进行探讨。

青年和青年社会组织参与社区治理的动员机制分析研究下载：97 浏览：1052

梁硕《社会科学研究进展》 2023年12期

摘要:

青年和青年社会组织参与社区治理的动员机制分析研究本文旨在探讨青年和青年社会组织参与社区治理的动员机制，分析其利益诉求、意识教育、组织协调、服务保障和社会支持等多个方面，以推动社区治理的良性发展。文章首先介绍了青年和青年社会组织参与社区治理的意义和必要性，然后分析了影响其参与社区治理的因素。接着，从利益诉求、意识教育、组织协调、服务保障和社会支持等方面，分别探讨了青年和青年社会组织参与社区治理的动员机制。最后，文章总结了青年和青年社会组织参与社区治理的动员机制，提出了相应的建议。

构建和谐社会中社区的角色地位下载：92 浏览：1784

谭斯元马雪莹《中国社会科学学报》 2023年6期

摘要:

在全面的构建和谐社会过程，要重视提高社区服务水平，通过定位社区角色地位不仅能保证和谐社会构建效率，也提高了人们生活质量，利于促进社会稳定发展。基于此，通过对构建和谐社会中社区角色地位的进一步分析，全面的提出了有效的发挥社区角色地位的措施，旨在进一步提高实践研究水平。

新媒体环境下青年亚文化现象的社会心理学研究下载：227 浏览：2377

戎晶晶《中国社会科学学报》 2023年1期

摘要:

新时期媒体环境的形成，为青年亚文化的产生和流行提供了必要的社会环境。这些亚文化在满足青年多元需求的同时，也对青年群体的认知观念和生活方式产生了一定的冲击和影响。因此，只有对青年亚文化的形成原因进行分析，结合内部和外部影响因素选择恰当的方式对青年亚文化进行引导，才能从最大程度上发挥亚文化的积极作用，为高校教育提供方向指导。本文主要从社会心理学角度分析青年亚文化现象，并对后续亚文化的发展展开讨论。

技能社会背景下提升高职学院青年教师专业技能之路研究下载：237 浏览：2450

蒋学勤蒋沁《中国社会科学学报》 2022年12期

摘要:

建设技能型社会、产教融合背景下，高职院校“双师型”队伍建设中,青年教师专业技能的提升具有重要作用。分析高职院校青年教师技能提升存在的问题，阐述企业、教师、学校三者是缺一不可的培养主体，侧重从学校的角度,通过营造传承工匠精神、重树劳动光荣、技能宝贵的时代风尚, 重视技能社会对“双师型”教师专业技能的新要求, 学校择优与全员要求青年教师技能提升，校企合作共建师资(员工)技能培训基地等措施来构建学院青年教师技能提升的路径，以期为高职院校青年教师专业技能的提升提供有效的实践探索。

新城区新建校地理青年教师责任感提升策略研究下载：76 浏览：774

韩开建《地理研究进展》 2024年12期

摘要:

随着新城区的快速发展，新建学校的教学质量问题愈加受到社会各界关注。地理学科作为初中和高中阶段的重要学科，承担着学生综合素质培养的任务。而作为学校教学中不可忽视的一环，青年教师的责任感直接影响到教学质量和学生的全面发展。本文旨在探索新城区新建校地理青年教师责任感的提升策略，提出具体的实施路径与措施。

新媒体环境下青年亚文化现象的社会心理学分析下载：194 浏览：2138

周小帆《社会科学研究进展》 2022年10期

摘要:

如今以青年人为主的亚文化在新媒体时代中不断发展，亚文化作为对主流文化的抵抗，其影响力具有一定的带动性，其中的青年具有一定的反叛精神。在现代信息交流方便快捷的背景下，亚文化的传播速度与对青年人的影响不容忽视。青年人在对主流文化的反抗中开拓了自己的文化领域，亚文化的发展力与传播力是越来越多青年人活跃的象征。亚文化是与主流文化不同的“圈”，而亚文化其中又含有不同的“圈”。本文将就在新媒体环境下青年亚文化现象所反映出的社会心理学进行初步分析。

谈谈当前社会条件下青年学生的人格表现下载：254 浏览：2110

张进《社会科学研究进展》 2022年5期

摘要:

新的社会秩序呈现出多元化发杂化发展，这对青年学生的心理素质提出了新的标准和要求，而心理全面发展必然要求青年学生具备完善健全的人格。培养适应新社会变革的新型人才，培育和塑造有着优良人格特质的新时代青年学生，研究人格特质对青年学生尤其是未来社会的建设者——高校学生的影响有非常重要的意义。本文从健全人格的认识入手，描述了人格的五大因素模型和由此形成的青年学生人格的基本特征和高校特殊环境下人格不健全的主要表现，分析入学前后各种因素对青年学生形成独特人格特质的影响。旨在通过分析研究为高校教育管理和培养合格人才提供有效建议和对策。论文从思想政治、心理调适、环境因素、教育管理、机制制度等多方面着手，根据青年学生的人格特质的具体特征，研究如何在四年学习时间内，科学有效的培养和塑造学生的优良人格品质，保证院校不仅教会学生知识，锻炼学生体魄，同时塑造他们一生受用的健全人格，为社会培养优秀的建设人才。

能源化工领域国有企业科研单位青年科技人才队伍建设与实践下载：134 浏览：1239

金钰《低碳研究》 2023年2期

摘要:

能源化工是一个重要的产业领域，其发展对国家经济和社会发展具有重要意义。在这个领域中，青年科技人才队伍的作用尤为重要。本文针对国有企业的青年科技人才队伍建设和实践进行了探讨。首先，本文介绍了能源化工领域的重要性和发展趋势，分析了该领域对国家经济和社会发展的贡献，以及青年科技人才队伍在该领域的作用和意义。其次，本文分析了国有企业青年科技人才队伍建设面临的问题和挑战，包括人才流失、竞争激烈、激励机制不完善等。为应对这些挑战，本文提出了相应的解决措施，包括改革人才培养机制、构建灵活的工作环境、提高薪酬待遇和福利水平以及建立公正的激励机制等。最后，本文总结了青年科技人才队伍建设的实践经验，并对未来的发展进行了展望。实践证明，国有企业在青年科技人才队伍建设中积极探索，采取多种措施加强人才队伍建设，如设立科技创新基地、建立产学研合作平台、加强青年人才交流等。未来，应进一步完善人才培养和管理机制，创造良好的工作和发展环境，激励和留住优秀的青年科技人才，为国有企业的科技创新和发展注入新的活力。

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