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大数据、人工智能与容器云计算走向深度融合的数据云时代
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大数据时代高职院校教学督导工作信息化建设的思考
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大数据时代背景下人工智能在信息安全技术中的应用研究
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大数据时代的企业档案信息化建设对策研究
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大数据时代企业档案数据安全治理研究
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大数据时代下烟草财务管理智能化建设的问题研究
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大数据时代高校电子商务专业课程体系建设思路的研究
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大数据时代高等教育数字化转型探究
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摘要:
随着信息化第三次浪潮的到来和数据产生方式的变革,人类社会产生的数据呈现爆炸式的增长,人类逐渐步入到以物联网、云计算和大数据为标志的信息社会。在2012年,联合国发布“Big Data for Development:Challenges & Opportunities”,在文中指出大数据时代已经到来,社会的各个领域都会受到大数据技术和应用所带来的冲击[1]。高等教育承担着培养社会人才的重任,在大数据时代对人才有了新的定义,具备大数据技术的基础能力,并能够快速掌握所在行业的信息技术,将其用于提高工作效率和增强工作效果的人更有价值。传统的教育模式难以适应时代的变化,数字化转型是高等教育发展的必然方向。2021年12月,国务院印发《“十四五”数字经济发展规划》,提出深入推进“智慧教育”[2]。2022年2月,在《教育部2022年工作要点》第28条提出“实施教育数字化战略行动”,要求“强化需求牵引,深化融合、创新赋能、应用驱动,积极发展‘互联网+教育’,加快推进教育数字转型和智能升级。”[3] 2022年10月16日,习近平总书记在党的二十大报告中提出“推进教育数字化,建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。”[4] 2023年1月12日,全国教育工作会议在北京召开,会议指出“大力实施国家教育数字化战略行动,推动塑造教育发展新赛道新动能新形态。”[5] 2023年2月27日,《数字中国建设整体布局规划》发布,提及打造试点示范,推进高等教育数字化战略走深走实。[6]由上可见,国家近些年来相继提出了多项与教育数字化转型相关的意见和建议,教育数字化转型已成为国家的重要战略之一。
关于大数据时代地理测绘信息服务的深入研究
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大数据时代的计算机网络安全及防范措施探讨
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大数据时代地理信息测绘工作的应用研究
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大数据时代的地理测绘信息建设研究
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大数据时代的智慧云数据中心建设研究
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大数据时代石化企业计算机网络安全管理策略研究
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大数据时代企业财务管理面临的挑战及应对
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大数据时代电力企业档案管理创新研究
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大数据时代企业人力资源管理的提升策略探析
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摘要:
在大数据时代,企业人力资源管理对于企业运营的意义是不可替代的。优质的企业人力资源管理方法能够优化企业用人管理模式,提升企业核心竞争力,实现企业的可持续发展,但却也存在着管理理念落后、体制不健全、管理工作与实际脱节、团队综合素养不足、责任不明、人力资源管理缺乏专业性、部分企业数据量大、人力资源管理者力不从心的问题。新时期,企业要提高人力资源管理效率,则应当更新科学的人力资源管理模式,完善人力资源管理体系,全面提高人员综合素质,强化人事管理专业能力,结合企业运行发展需求,及时调整人力资源管理策略,并加强人力资源管理培训,引入新思路、新方法与新技术,借助信息技术,实现科学化管理,从而更好地促进企业提升自身可持续发展的能力。
大数据时代下审计信息化对审计质量的影响
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摘要:
科技在迅猛发展,社会在不断进步,大数据时代下,信息技术已全面深入社会经济发展的各个领域,带来新一轮的审计信息化变革。基于“科技强审”、“审计全覆盖”的政策导向,文章着重探讨大数据时代下审计信息化对审计质量的影响。研究发现,审计信息化在增强审计业务承接针对性、提高审计数据可靠性、提升审计分析透彻性、革新优化审计方式、推广持续审计模式运用、有效防控风险等方面具有重要意义,从这一视角看,提高审计质量能够确保审计工作行稳致远。但同时审计信息化带来的审计数据采集与质量的偏差、审计数据安全性的保障、审计线索的全面隐化、审计人员素质的提高等,也给审计质量提出了严峻的挑战。在此基础上,文章提出了加强审计信息化,提高审计质量的解决对策。
大数据时代生态智慧城市治理的四维进路论析
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