经济与管理学报
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ISSN: 3078-9192

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  • 新经济背景下人力资源管理信息化建设探讨 下载:547 浏览:2585
  • 许芹 《经济与管理学报》 2022年9期
  • 摘要:
    在如今新经济时代快速发展的背景下,想要让一个企业在众多的同行业当中具备较强的竞争力,就必须要实施高效的人力资源管理策略,要确保单位中的每一名员工都具备人力资源管理的观念,通过不断努力提升自身的实际水平,以此来提升企业整体的竞争力。目前,我国许多企业都存在对人力资源管理重视程度不足的问题,仅仅认为人力资源管理的主要任务是招聘员工,并未在人力资源管理成本建设方面投入充足的资金,致使人力资源管理部门在参与工作时严重缺乏积极意识,对企业的人才需求产生极大的影响,甚至错过了企业的最好发展机遇。基于此,本文主要围绕新经济时代的大环境,对现在企业的信息化人力资源管理存在的问题,进行了深入的探讨与分析,希望能够彻底的提高企业人力资源管理信息化建设水平。
  • 新形势下企业经济管理分析报告 下载:540 浏览:2519
  • 陈斌 《经济与管理学报》 2022年9期
  • 摘要:
    随着社会发展,科技、概念创新,各类新型经济层出不穷。新形势下,市场环境正发生着剧烈的变化,对企业发展提出了更高的要求。企业在发展过程中不仅需积极了解市场形势变化,也需对自身发展进行长期且合理的规划,方能更好应对市场的挑战。企业的发展前景在一定程度上取决于自身的经济管理水平。切实可靠的经济管理策略,可以大幅提高企业经济管理和综合管理的效率,进而增强企业的市场竞争力,使企业在竞争日益激烈的市场中稳健发展,立于不败之地。基于此,本文详细分析新形势下完善和创新企业经济管理模式的必要性,探究当前企业经营管理存在的弊端,进而对新形势下如何完善企业经济管理模式提出几项创新方式和措施,以供参考。
  • 关于加强配电网工程经营管理的对策分析 下载:546 浏览:2525
  • 汪琪 《经济与管理学报》 2022年9期
  • 摘要:
    由于当前的中国经济蓬勃发展,各个企业对电力的需求持续增加,这进一步促进了国内配电网工程的发展,也使整个配电网工程的经营管理工作能够进一步的规范化。加强配电网工程的经济管理,是提高中国配电网供电水平和减少资金消耗的主要途径。所以,本篇论文先是对配电网工程管理工作中存在的问题做出概述,提出了改善配电网管理的相应方法,以供参考。
  • 从劳动经济学角度分析人力资源管理 下载:551 浏览:2521
  • 马若蛟 《经济与管理学报》 2022年9期
  • 摘要:
    社会的发展是通过生产力体现出来的,而生产力需要人才才能创造,因此,社会的发展与人才息息相关。现代社会各行各业的企业发展越来越快,竞争也日趋激烈。如果企业想赢得竞争对手,就需要人力资源管理的支持。而人力资源管理对企业的业务至关重要,劳动经济学和人力资源管理是相互依存的,所以,可以从劳动经济学的角度深入研究人力资源管理。
  • 知识经济时代国企人力资源管理的创新探索 下载:550 浏览:2488
  • 孙靓靓 《经济与管理学报》 2022年9期
  • 摘要:
    随着时代的发展和科技的进步,我国的生产力得以大幅度提升,现阶段,我国已经全面进入了知识经济时代,国企的内外部发展环境发生了较大的变化,原来的人力资源管理体系已经表现出了较为显著的不适应性,应该在后续时间里积极进行创新调整,才能够帮助国企在复杂行业环境中取得核心竞争力。
  • 电力经济运行管理中的经济效益分析 下载:548 浏览:2536
  • 张朕龙 《经济与管理学报》 2022年9期
  • 摘要:
    电力是国家的基础建设,为国家经济发展做出巨大的贡献。在电力和能源需求增加的背景下不断优化和现代化。电力系统作为向社会各领域提供所需电力的重要基础系统,应从经济运行的角度出发,进一步保障电力系统的稳定长期运行。供电效果,同时实现供电成本的有效控制。在经济原则的指导下,重新定位管理指标和管理方向,进行电网经济布局的规划和运行。
  • 加强电力物资管理提高企业经济效益 下载:549 浏览:2535
  • 刘兆 方红 《经济与管理学报》 2022年9期
  • 摘要:
    电力物资管理是企业物资管理的重要组成,是指在电力企业的正常运营过程中发生的对各种需要订购、运输、储备、供应的物资进行组织、计划、协调和控制的一种企业运营活动,也是电力企业管理的重要组成部分。目前,电力物资管理采用的主要监察方式包括日常监察、专项监察和定期检查三种,监察电力物资管理各渠道,发现问题并提出具体整改策略。本文对加强电力物资管理,提高企业经济效益进行分析,以供参考。
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出版年份 2018-2025
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