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企业组织与人事管理面临的挑战及相应对策
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盛叶秀
《当代管理》
2022年4期
摘要:
在互联网发展迅速且日益成熟的今天,如何把握网络经济和知识经济带来的红利,有效地学习国际上先进的企业人事管理思想、管理方法是我国企业组织与人事管理发展的必经之路。通过吸收先进的企业管理手段,结合本国企业的管理模式,研究和探索出适合我国企业组织和人事管理的方法。本文通过分析目前我国的企业的人事管理形势和面临的挑战,提出了相应的对策,希望可以给予企业组织与人事管理一些启发。
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