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人力资源绩效考核在企业干部管理中的应用 下载：257 浏览：1693

郭丽芳 《当代管理》 2023年11期

摘要:
随着企业竞争的日益激烈，人力资源的重要性逐渐凸显。在企业干部管理中，人力资源绩效考核作为一种重要的管理工具，对于提高干部的素质和能力，推动企业的发展具有重要意义。本文将探讨人力资源绩效考核在企业干部管理中的应用，并提出问题分析和对策建议，旨在为企业干部管理提供一定的参考。
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