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自主创新能力、技术差距与外商直接投资溢出效应——基于中国制造业企业的实证研究 下载：51 浏览：372

詹江1 鲁志国2 《中国社会科学学报》 2019年4期

摘要:
从本土企业自主创新能力的视角，对外商直接投资不同溢出渠道对本土企业生产率的影响进行实证研究的结果表明，本土企业接受外企技术溢出时，对技术模仿能力越强的企业能够更加有效地利用和吸收外资的先进技术；私营企业的自主创新能力带来的竞争示范效应和后向关联效应的对应系数均大于国有企业的系数。自主创新能力越强的企业，横向溢出效应程度一般会更加明显。在垂直效应的比较上，无论是在国企还是在民营企业，自主创新能力越强，垂直效应越强。因此在引进外资时既要注意量的总额度，更要注重质的需要，优先选择具有国际先进技术的外资企业，充分发挥竞争示范、人员流动和后向关联效应对本土企业的积极影响。

中美贸易冲突下中国制造业企业发展问题及对策探讨 下载：36 浏览：253

罗晓娟 孙君 《管理与科学》 2020年2期

摘要:
近年来,随着中美经济合作程度的日益加深和双方国际贸易逆差的逐渐加大,中美贸易冲突愈演愈烈。以中美贸易冲突为经济背景,以中国制造业企业为研究对象,对中美贸易摩擦的现状进行梳理,总结了企业在核心技术及重要制造元件和产品出口销售方面所面临的问题,并从企业内、外部两方面提出了企业东方管理策略:(1)"盖有非常之功,必待非常之人",注重人才价值,提升专业素养;(2)"革弊,须从源头理会",聚焦核心技术,推动自主创新;(3)"上下同欲者胜",人心归一,竞合共赢;(4)"知己知彼,百战不殆",关注市场趋势,及时调整战略:(5)"君子藏器于身,待时而动",顺应"一带一路",拓展海外市场。

企业金融化、董事长金融背景与R&D投入——基于中国制造业上市公司的经验研究 下载：53 浏览：379

武金莉 《金融研究杂志》 2020年5期

摘要:
基于我国制造业企业金融化程度不断加重,严重挤出了企业技术创新投入,制造业发展前景堪忧的事实,本文利用中国制造业上市企业2009～2017年的数据,实证检验制造业企业金融化与R&D投入的关系,并进一步引入董事长金融背景这一中间变量。结果表明:制造业企业金融化会抑制企业的R&D投入;当企业董事长具有从事金融相关行业的经历,即企业董事长具有金融相关背景时,会加重企业金融化程度对R&D投入产生的挤出效应;此外,中西部地区企业和国有企业相较于东部地区企业和非国有企业来说,企业金融化对R&D投入的抑制作用更强。本研究有助于从微观视角去理解制造业企业金融化、董事长金融背景及创新水平的关系,并为政府合理引导制造业企业高层管理者的金融化行为以及提升企业可持续发展能力提供相应的政策建议。

制造业企业资金管理的挑战与应对策略 下载：87 浏览：1002

金子珈 《管理与科学》 2024年8期

摘要:
目前我国大多数的制造业企业资金管理模式都比较单一，只限于对企业的资金进行管理，没有从整体上进行统筹规划，忽略了企业各业务环节的紧密结合，这种管理模式不利于提高各环节资金管理效率，没有认识到企业上下游环节对资金管理工作的影响。如果企业忽略了外部环境对公司的影响，就会使公司失去竞争优势。针对目前我国企业资金管理中出现的问题，要制定一套完善的资金管理体系，既要重视资金管理工作的整体性，又要重视内部和外部的关系，把企业的业务流程和资金管理工作有机地结合起来，以提高企业的资金管理水平。从价值链角度对企业资金经营活动进行分析，必须对生产、采购、销售等各方面进行全方位的管理，对各环节的资金管理进行优化，以改进企业资金管理工作中存在的问题，从而有效地提升企业的市场竞争力。

制造业企业价值链管理的问题与优化研究 下载：254 浏览：2322

许展鸿 《中国科学与管理》 2023年7期

摘要:
对于制造业企业而言，价值链管理对提升企业竞争力有重要的意义。本文从制造业企业价值链管理现状和存在的问题入手，围绕理论研究、业务流程重组、核心竞争力培育以及数字化应用四个方面提出优化建议，旨在有效提升制造业企业的管理水平。

制造业企业人力资源管理构建“奋斗者”培养机制创新研究 下载：185 浏览：983

​钱蒋锋1 张艳丛2 陆伟3 余炘4 赵蕾蕾1 《当代管理》 2024年1期

摘要:
随着“九零后”“零零后”逐渐成为职场的主体,以“九零后”“零零后”为代表的新生代员工成为制造业企业人力资源管理工作的重要内容之一。本文着眼于“奋斗者”员工培养机制展开研究，结合具体工作实践，通过制造业企业对新时代具有“奋斗精神”的“奋斗者”员工的亟需情况阐述，提出建立奋斗者的激励机制、选拔机制、动力机制、赋能机制以及考核机制，并研究出具体可行的实践内容，从员工管理的角度提升制造业企业高质量发展。

装备制造业企业管理面临的问题及优化策略 下载：435 浏览：3472

​张吉红 《当代管理》 2021年8期

摘要:
装备制造业的发展随着当前经济一体化的不断加速和信息技术的不断加持，已经逐渐进入瓶颈，需要积极调整生产管理模式，以新的姿态面对社会发展提出的新需求，以更精准的控制水平和更高效的生产模式面对外部市场的变化。装备制造业要在短期内迅速适应市场变化，就要感知市场波动信息并有效控制内部资源，随时根据外部市场环境的变化进行调整，以适应市场变化情况，提供品种更多、质量更优的产品，同时不断调整现有生产模式，实现生产效率的高速提升。

数字经济背景下制造业企业数字化转型存在问题与路径研究 下载：116 浏览：1728

刘艳婷 《现代经济研究进展》 2022年9期

摘要:
数字经济迅速发展的背景下，我国制造业能否充分利用数字创新要素已成为其能否实现转型升级与高质量发展的关键。论文分析了制造企业数字化转型面临：数字经济发展不足、数字化转型程度不高、转型动力能力不足、转型复合型人才缺乏、数字经济治理环境不足等问题，并围绕：提升数字经济供给能力、提升企业转型动力能力、强化人才培养引进、打造数字经济治理环境、管理机制、服务环境等方面提出制造企业数字化转型的路径策略。
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