文章-世纪中文出版社

中国作为资源大国，煤炭一直是我国主要的基础能源，在生产生活中不可或缺。随着煤炭企业的不断扩张，加之国内外经济环境的变化，我国煤炭行业进入产能严重过剩，煤炭价格持续走低的阶段，煤炭企业转型已经刻不容缓。在煤炭企业转型的关键时刻，通过政工工作有利于提高员工的认同感忠诚度，有信心与企业共同面对当前严峻形势共渡难关。

互联网时代下的煤矿企业政工工作研究下载：234 浏览：2187

姬家豪《煤炭技术研究》 2022年7期

摘要:

煤矿企业发展速度不断加快，企业文化建设至关重要，思想教育工作更是煤矿企业文化工作建设中的重要部分，是提高员工思想道德水平的重要工作形式。本文分析了互联网时代煤矿企业开展政工工作的原因，简要分析了煤矿企业政工工作的薄弱环节，并从加强对思想政治工作的重视度、坚持“以人为本”的企业文化、积极创新企业管理模式、加强煤矿企业政工队伍建设等方面提出了加强煤矿企业政工工作的有效策略，希望以此更好的弘扬铁人精神，满足互联网时代下煤矿企业政工工作需求，为企业健康和可持续发展作出保障。

社会主义核心价值观在企业政工工作中的运用下载：100 浏览：1213

赵红蕾《哲学研究进展》 2024年2期

摘要:

社会主义核心价值观在企业政工工作中运用能够发挥导向性作用，为企业政工工作的创新发展指明正确方向，有利于政工工作的有效落实，可推动企业现代化发展建设。要想实现社会主义核心价值观的合理融入，则应根据企业政工工作的开展特点找到这一观念运用的落脚点，完善社会主义核心价值观的应用策略，确保能够将政工工作在企业发展中的作用功能充分发挥出来，有利于和谐企业环境的良好建设，也可促进企业革新发展。

强化煤炭企业落实政工工作下载：228 浏览：2361

庞文斌《煤炭技术研究》 2022年4期

摘要:

面对当前时代发展的背景，煤炭企业的发展具有重要的战略意义。本文主要通过分析政工工作对于煤炭企业发展的重要意义作为研究的出发点，深入的研究强化煤炭企业的发展、落实政工工作的方法策略，希望能够有所帮助。

新形势下煤矿政工工作创新研究下载：243 浏览：2382

李志荣《煤炭技术研究》 2021年5期

摘要:

在经济发展机制逐步建立的过程中，煤矿企业迎来了发展机会。在新形势下，企业需要根据自身的实际发展需求，制定完善的政工工作创新策略；同时还要结合政策要求创新管理维度，提升政工工作的综合效率。由于政工工作对于煤矿企业来说具有不可替代的思想政治指导作用，因此本文将针对新形势下煤矿企业的政工工作创新展开深入研究，希望可以以此提升政工工作的执行质量。

刍议企业经济管理与政工工作的协同发展下载：137 浏览：1373

蒋丽《中国经济》 2024年2期

摘要:

在新时代背景下，企业经济管理与政工工作面临着新的挑战与机遇。本文探讨了企业经济管理与政工工作的协同发展路径，以实现企业的可持续发展。

创新是发展的源动力——政工工作现状分析下载：202 浏览：2251

刘超《动力技术研究》 2023年6期

摘要:

创新始终是各行业实现快速稳定发展目标的重要驱动力，而政工工作的落实可以实现对职工群众的正确引导，使其能够与单位保持一支的发展方向。为此，本文分析了单位政工工作现状，明确加强政工工作创新的必要性，并提出提升政工工作水平的有效策略，如加强工作理念及工作方式的创新等，意在提升单位综合发展水平与市场竞争力。

新形势下烟草企业政工工作与企业文化建设融合研究下载：172 浏览：1928

庄东波《国际科技论坛》 2023年2期

摘要:

新时期烟草企业传统的政工思想具有一定的局限性，已经不能完全适应新时代的发展，工作方式的落后会导致工作质量和工作效率降低，利用先进的技术和创新理念对此进行优化，是新时代烟草企业持续发展的基本保障。烟草企业工作人员为社会服务，在维持社会的稳定发展中发挥着重要的作用，我们步入了新时代，理应让新理念为烟草企业各种工作提供便利。

企业政工工作与人力资源管理的问题探究下载：59 浏览：750

卢静《管理与科学》 2024年9期

摘要:

本论文旨在深入探讨企业政工工作与人力资源管理之间的关系，并剖析其中存在的问题。通过综合分析相关文献，发现政工工作与人力资源管理密不可分，但同时也存在沟通不畅、角色不清等挑战。在探讨这些问题的基础上，将提出解决方案，以促进企业持续健康发展。此研究对于企业管理者和政工工作者具有重要的参考意义，有助于更好地理解并优化企业内部管理机制，提升企业的综合竞争力和可持续发展能力。

企业政工工作在企业管理中的作用下载：69 浏览：815

张冰《管理与科学》 2024年9期

摘要:

企业，作为现代经济活动的核心单元，其成功不仅取决于市场策略和财务管理，更在于内部凝聚力和文化底蕴的培育。在快速变化的商业环境中，企业政工工作以其独特的价值和功能，成为连接企业战略与员工心灵的桥梁。它通过思想引导、文化塑造、沟通协调和危机应对等多维度的实践，为企业构建起坚实的内部支撑体系，确保企业在竞争激烈的市场中稳健前行。本文将探讨企业政工工作在企业管理中的关键作用，并提出相应的建议，以期为企业管理者提供参考和启示。

企业政工工作与人力资源管理的有效融合下载：109 浏览：1157

李亨《管理与科学》 2024年4期

摘要:

在企业发展过程中，政工工作和人力资源管理工作都占据着十分重要的地位，直接关系着企业未来发展质量。同时，企业政工工作与人力资源管理工作既相互独立，也彼此相互关联。因此，企业要想实现高质量发展，就必须要将二者紧密联系在一起。在此期间，政工工作的主要任务就是培养员工思想，约束员工行为，在保证企业员工思想道德与工作态度方面发挥着重要作用。将二者融合在一起可以为企业创造更高经济效益。对此本文将分析政工工作在企业人力资源管理中的重要作用，结合二者之前的关联性与区别，提出科学合理的融合策略。

企业基层党支部做好政工工作的对策下载：128 浏览：1361

梁晶晶《管理与科学》 2024年2期

摘要:

政工工作是企业基层党支部的重要工作，随着我国社会经济的发展，企业在发展中对政工工作也提出了新的要求。企业在发展中不断提高自身的管理水平和竞争实力，以满足市场对企业提出的新要求。但是目前在企业基层党支部政工工作中还存在一些问题，如对政工工作的重要性认识不足，政工队伍建设不到位，缺乏科学合理的政工工作方法等。这些问题制约了企业基层党支部的发展，影响了企业整体水平的提高。

新时代企业政工工作与社会责任感的融合路径探索下载：77 浏览：996

李志强《中国社会科学学报》 2024年10期

摘要:

本文旨在探讨新时代背景下企业政工工作与社会责任感融合的有效路径。通过分析当前企业政工工作的现状与挑战，结合社会责任感的内涵与要求，提出了一系列促进二者融合的策略建议，以期为企业实现可持续发展与社会和谐共赢提供理论支持和实践指导。

企业政工工作在企业管理中的作用下载：168 浏览：1970

白薇寒《管理与科学》 2023年12期

摘要:

在目前竞争激烈的社会中，如何提高政工工作的质量和效率，对企业的竞争力和未来发展产生重要的影响。政工工作与企业管理的融合对于企业的发展具有十分重要的意义，而政工工作作为企业管理中的一项特殊的管理内容，应充分发挥其作用和优势，促进二者形成互补的良好局面。在具体的管理工作中，管理者要对政工工作的重要性有足够的认识，找出政工工作的价值，把员工的需要和企业发展作为工作的基础，从而为企业管理提供更加有力地保证。与此同时，企业要对政工工作给予足够的重视，对政工工作给予最大的支持，对政工工作进行优化，让每一个员工都能积极地参与到政工工作中来。二者间的有效提高，为企业的可持续发展奠定了良好的基础，更是将企业的整体管理状况提高到一个更高的层次。

企业政工工作与人力资源管理工作的问题探究下载：141 浏览：2023

何海云《管理与科学》 2023年12期

摘要:

在现代企业管理中，人力资源管理的开展有助于强化企业内部的管理，从而有效带动企业的发展。随着人力资源管理水平的提升，能够更好地体现出企业对人才的重视，进一步激发人才的潜能，充分发挥出人才的价值，对企业的发展有非常重要的意义。在当前社会经济发展极为快速的背景之下，随着市场竞争越发激烈，员工的思想也都发生了巨大的变化，为了能够更好地引导员工及凝聚员工的心，使其与企业共进退，应发挥好政工工作的作用，积极开展员工的思想教育工作，做好政治引导工作，以确保企业能够更加稳定地发展。

国有企业政工工作与企业管理融合的策略探讨下载：176 浏览：1941

严金燕《管理与科学》 2023年11期

摘要:

当今社会，企业之间的竞争归根到底是人才之间的竞争，企业的发展和创新都离不开人才的作用，因此，对于企业来说，人才的储备量就是企业竞争力的体现。在拥有了足够的人才储备以后，企业也要加强对于人力资源管理和政工工作的开展，这些工作在很大程度上影响着企业的发展。政工工作在近年来越来越受到企业的重视，究其原因，是因为政工工作可以提高员工的政治思想水平，有助于帮助员工树立正确的职业观，这样可以使员工在思想政治层面得到很大的提升，更好的为企业创造价值。

浅谈企业政工管理方式创新的重要性下载：178 浏览：2024

孔阳阳《管理与科学》 2023年9期

摘要:

在社会发展中，国有企业是我国民生经济的中流砥柱，政工工作的开展在发展国有企业中起着极为重要的作用，政工干部是思想政治工作的执行主体，同时要提升国有企业政工工作的创新，全面推进企业政工工作人员的思想改革，为实现国有企业的良好发展奠定基础。基于此，本文阐述了新形势下国有企业政工工作的创新途径，供参考，为更好的开展国有企业政工工作借鉴。

企业党建政工工作一体化管理策略解析下载：220 浏览：2026

夏宇涵《管理与科学》 2023年7期

摘要:

企业在开展党建政工工作过程中，其一体化管理是根据企业发展实际，对党建工作进行的管理。文章结合实践，先对企业党建政工工作一体化的重要性进行分析，接着对其具体内容与原则进行探析，最后对企业党建政工工作一体化管理策略进行研究，以供参考。

推进企业政工工作持续发展的策略下载：229 浏览：1322

杨保奎《可持续发展与创新》 2023年5期

摘要:

企业在具体落实政工工作任务时，会以思想教育、管理工作为核心，引导基层员工坚持党和国家的领导。这项工作应由专业的政工干部负责完成，要合理结合员工的个人发展需求和企业可持续发展的要求来调整日常的工作计划、丰富工作内容、创新工作方式。基于这项工作有一定的开展难度，本文就对实际推进这项工作时应遵循的基本原则展开介绍，并简要概述了一些可以有效提升工作质量的方法。

企业政工工作与企业管理发展研究下载：199 浏览：2172

朱娅《管理与科学》 2023年3期

摘要:

我国各个企业中存在着大量的政工工作人员，为了提高政工工作质量，以使得企业得到合理的发展，严抓企业政工工作人员的思想政治工作便成为了各个企业的首要任务，只有把这一任务做好，才能使企业的经济管理朝着更好的方向发展。此篇文章主要论述目前状况下，企业政工工作与企业管理发展中存在的问题，并研究了的具体的解决方法和路径。

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