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休耕轮作对农田土壤微生物量碳的影响
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摘要:
以休耕轮作13年黑土农田为研究对象,探讨耕层土壤中微生物量碳(MBC)对不同耕作方式的响应及其影响因素。结果表明:耕层土壤中,休耕轮作下覆盖带、休闲带MBC平均含量分别比常规耕作高17.27%、8.92%(P<0.05);覆盖带MBC含量比种植带和休闲带高17.64%、7.66%(P<0.05)。MBC含量土层差异极显著(P<0.01),休耕轮作和常规耕作处理下表层土壤MBC含量明显高于下层土壤,休耕轮作的三个条带及常规耕作下的MBC均随土壤深度降低而降低;0~10 cm土层MBC含量显著高于10~20 cm、20~40 cm土层。休耕轮作及常规耕作条件下MBC含量均随土壤深度增加而降低,达极显著差异水平(P<0.01),土壤MBC的变化主要受到土壤活性组分与水热状况的影响,土壤MBC与易氧化态碳(EOC)、水溶性碳(DOC)均呈显著正相关(P<0.05);休耕轮作有利于耕层中水分与温度的保持,为微生物提供了适宜的生存条件,更有利于微生物的生长繁殖,促进MBC含量高于常规耕作处理。
关键下属高管晋升锦标赛的创新激励效应研究
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摘要:
本文以2006-2016年我国A股上市公司为样本,探讨关键下属高管与CEO之间的薪酬差距如何影响企业创新。研究发现:关键下属高管-CEO薪酬差距越大,企业创新产出越高。进一步地,相比整个高管团队内部的薪酬差距,关键下属高管与CEO之间的薪酬差距对企业创新的影响更强;关键下属高管-CEO薪酬差距对企业创新的激励效应主要体现在关键下属高管晋升CEO的机会较大时,以及国有企业和技术密集型行业中。此外,降低代理成本是关键下属高管-CEO薪酬差距促进企业创新的重要作用机制,且关键下属高管-CEO薪酬差距促进了企业创新对企业价值的提升作用。本文研究结论对推动企业创新及优化上市公司高管薪酬激励体系具有重要的现实意义。
泌盐盐生植物泌盐腺研究进展
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土地资源管理人才培养现状及改革探究
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重庆市长寿区护士危化品灾害紧急医学救援能力 标准化课程的构建
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摘要:
目的:基于本地区护士危化品灾害救援能力现状和需求情况,构建重庆市长寿区护士危化品灾害紧急医学救援能力标准化课程体系 。方法: 通过文献分析法和专家会议法,形成重庆市长寿区护士危化品灾害紧急医学救援能力标准化课程初稿,运用专家函询法确定本地区护士危化品灾害紧急医学救援能力标准化课程 。结果:共纳入15名函询专家,2 轮专家函询问卷的有效回收率分别为100%和93.3%,专家权威系数(Cr)分别为0.85、0 .87,变异系数(CV)分别为0.000~0.208和0.000~0.198,最终确定护士危化品灾害紧急医学救援能力标准化课程体系包含7个一级指标,46个二级指标,总参考学时为70学时,其中理论课程40学时,实践课程30学时。结论:构建重庆市长寿区护士危化品灾害紧急医学救援能力标准化课程,可以为系统化、规范化的护士危化品灾害紧急医学救援能力培训提供理论参考及实践指导。
电厂锅炉应用在热能动力工程中的探索
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肿瘤免疫治疗和化疗的协同效应及其作用分析
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建筑钢结构设计的问题和优化改进措施
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铅锌矿尾矿库对周边土壤环境影响研究
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城镇化的土地管理问题分析
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探索中职护理专业学生职业素质培养的有效路径
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环境工程污水处理中膜生物反应技术的应用
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