目的：探讨模拟情景带教模式对眼科护理实习生教学效果影响。方法：选取2022年2月至2023年2月在我院的50位眼科护理实习生作为研究对象，采用随机数字表法分为观察组与对照组，对照组采用常规临床护理带教。观察组采用模拟情景带教模式模式，收集两组眼科护理实习生对带教模式的总有效率、理论成绩和操作实践成绩。结果：观察组眼科护理实习生带教后总有效率为96%、对照组眼科护理实习生带教后总有效率为68%，差异具有统计学意义（P<0.05）。观察组眼科护理实习生理论成绩是 (95.42±2.73）分、操作实践成绩为 (96.65±3.54 分，均较对照组的 (91.16±2.57) 分、 (92.61±2.34)分高，差异有意义。结论：对于眼科护理实习生来说，带教中应用情景模拟教学有助于提升教学效果，促进实习生对相关内容的了解，提升自身的综合素质。

基于公众对护理服务的要求越来越高，本研究着眼于眼科护理实习生人文关怀能力的现状展开系统分析，结果发现普遍水平有待提高，受教育体系不足及多种因素影响。进而提出能力培养策略，包括：改革教育体系，增设相关课程，采用案例分析等教学方法；积累实践经验，通过临床带教和患者互动提升沟通技巧；培养心理素质，学习压力管理和同理心；以及鼓励持续学习与反思，定期更新知识与技能。通过现状分析和策略探讨，研究力求全面提升实习生的人文关怀能力，以更好地服务患者。

研究分析临床带教模式在儿科实习生护理带教中的实践效果。方法：随机选取2017年4月至2019年7月在我院儿科观摩学习实践的66名护士实习生作为本实验的研究对象，随机将其分为观察组和对照组，每组各33例，两组实习生分别接受不同的带教护理模式。其中对照组实习护生给予常规带教教学模式，观察组实习护生实施临床带教模式教学。分别教学一段时间后，比较两组实习生的理论考核和操作考核成绩、以及对实习过程的满意度，作为衡量两组研究对象的技能水平的观察指标。结果：理论考核成绩：观察组为（94.29±2.37）分，对照组为（73.84±2.82）分；操作考核成绩：观察组为（92.18±4.53）分，对照组为（71.23±4.65）分；满意度评分：观察组为（95.21±1.45）分，对照组为（75.77±1.85）分，对照组的以上所有评分或成绩均明显低于观察组，差异明显且均具有统计学意义（P<0.05）。结论：临床带教模式对于实习生适应和胜任儿科工作岗位的工作具有很大帮助，具有积极的临床意义，值得进一步推广。

目的：探讨“知信行控修”管理新模式在预防医学实习生血源性职业暴露中的应用效果。方法：选取我院2020年362名医学实习生作为常规组，采用常规“知信行”管理模式；另选取我院2021年220名医学实习生作为观察组，采用“知信行控修”管理新模式。对比分析两组血源性职业暴露情况以及“知信行”评分情况。结果：与常规组相比，观察组的血源性职业暴露防护“知信行”评分明显更高（P<0.05），且血源性职业暴露发生率（10.91%）明显低于常规组（14.64%，P<0.05）。结论：采用“知信行控修”管理新模式能够有效预防医学实习生血源性职业暴露，提升其防护“知信行”，有效保障医学实习生职业安全。

目的：研究心内科临床实习生带教中PBL教学模式的应用。方法：回顾性选取2022年1-12月内蒙古人民医院心内科临床实习生60名，依据带教方法分为PBL教学模式组、传统教学模式组两组，各30名。统计分析两组考核成绩、带教效果、带教满意度。结果：PBL教学模式组实习生的专业理论知识、临床操作实践、病历书写成绩均高于传统教学模式组（P<0.05）。PBL教学模式组实习生的激发学习兴趣、提高自学能力、深化理解与应用基础知识的能力、提高临床思维能力、提高分析与解决问题能力、对教学法认可评分均高于传统教学模式组（P<0.05）。PBL教学模式组实习生的带教满意度93.33%（28/30）高于传统教学模式组63.33%（19/30）（χ2=7.954，P<0.05）。结论：心内科临床实习生带教中PBL教学模式的应用效果较传统教学模式好。

目的：对分层递进式带教管理模式在临床实习中的运用进行分析，以期为临床实习人员持续改进带教质量提供借鉴。方法：选择2019年6月-2021年10月我院临床医学系学生60例，随机分成对照组30人，观察组30人；对照组采取常规的带教管理，观察组在常规的带教管理下，采取分层递进式的带教管理，并对两组学员的带教效果和满意度进行了分析。结果：实习结束时观察组的理论知识、操作技能考试成绩、病例分析成绩和满意度均显著高于对照组（P<0.05）。结论：分层递进式带教管理模式在临床医学实习生带教中的应用，可有效提高带教质量，提升临床医学专业实习生的综合素质。

研究讲授法组合讨论法在骨科教学过程中发挥的作用价值。方法：在此次实验中，我们一共抽选了50例于我院骨科参与实习工作的医学生作为研究对象，其均来自2019年9月至2020年9月之间，为其提供讲授法组合讨论法教学模式，并安排专业人员考核学生的临床实践水平、理论知识掌握水平，同时还要对教学方法做出客观的评价。结果：经过调查显示，临床实践考核、理论知识考核通过的学生人数分别为47人、48人；另外经调查发现，学生在评价教学方法时，给出优、良、中等的评价的人数分别为18、19、13。结论：在为骨科实习生进行教学期间，采用讲授法联合讨论法的模式，可以取得不错的教学成果，不仅可以保障实习生的理论知识掌握能力，还有利于提高其实际操作水平。

分析CBL联合PBL教学法用于骨科实习生带教，对于实习生理论得分以及实践技能得分的影响。方法：研究选取我院2020年7月－2022年7月收治的100名骨科实习生，随机将其分为观察组与对照组，每组各50例。对照组实习生接受常规带教方法。观察组采用CBL联合PBL带教法，比较两组实习生实习完成后的理论和实践技能考核得分。结果：观察组实习生的理论和实践技能分均显著高于对照组，P<0.05。结论：CBL联合PBL教学法，可以显著提升骨科实习生带教的质量，主要体现在理论和实践技能的培养质量更高方面。

目的：探究以问题为导向(PBL)和循证护理相结合教学法对护理实习生评判性思维能力的影响。方法：选取2022年1月-2023年1月来我院实习的124名护理高职实习生分为实验组和对照纽，其中对照组55名．实验组69名；对照纽采用传统教学法进行临床带教，实验组采用以问题为导向（PBL）和循证护理相结合教学法进行临床带教；比较教学前后两组护生评判性思维能力得分。结果：教学后实验组评判性思维能力总分及各维度得分均高于对照组(均P<0．05)。结论：运用PBL与循证护理学的教学方法，可以有效地促进高等职业院校护生的评判性思维能力。

探讨KISS复盘法在妇产科护理实习生教学中的应用价值。方法：取2023.01-2024.1本院妇产科120例本科护理实习生随机分组，对照组采用常规教学方法，研究组在常规教学的基础上采用KISS复盘法进行教学，比较两组教学效果。结果：研究组考试成绩（理论成绩）、护理技能考核得分（基础护理、专科护理、突发事件处理能力、沟通协调能力）、学习清单完成度、教学满意度均高于对照组，结果对比P＜0.05。结论：在妇产科护理实习生教学中应用KISS复盘法可有效提高学习效果，有助于提升实习生临床综合能力和带教老师教学水平，学生教学满意度更高，值得推广。