文章-世纪中文出版社

城市化进程的不断推进为我国居民提升生活质量提供了条件，建筑市场在这一背景下大放异彩，建筑行业也成为了我国经济发展过程中的主要产业，随着我国生产力的提升建筑行业在多个方面取得了重大的变革。建筑行业发展过程中对于质量控制有着永无止境的追求，新材料、新技术的使用可以为确保建筑质量提供重要保障，因此建筑行业发展过程中新材料、新技术均是质量控制的关键因素。本次研究中结合我国建筑行业、建筑市场、国情的实际需求对建筑设计中新材料与新技术的应用进行分析，并提出相应对策。

知识经济时代的企业管理革命下载：401 浏览：2220

钱丽莹《经济与管理学报》 2023年10期

摘要:

在知识经济时代，公司内部治理革新已成为公司发展的大趋势，企业管理者需要从公司内部管理组织结构革新、企业经营职能革新、运营模式革新、企业人力资源管理革新、企业激励机制革新、建立学习型企业等诸多方面进行创造性发展，以提高企业的整体竞争力、技术创新能力和市场适应能力，进而促进企业的可持续发展。

关于大数据与企业财务管理信息化建设的浅析下载：132 浏览：2060

杨郡茹钱丽《财会研究杂志》 2021年3期

摘要:

近年来，互联网已经成为人们日常生活中必不可少的重要工具。在21世纪的今天，数据增长已经到了一个难以估算的地步，互联网正在以一种不可抵挡的态势迅速发展中。信息全球化不断加速，大数据时代已经到来。企业若想在大数据时代下继续生存发展，就必须要紧跟时代趋势。财务管理是企业经营的基础，而高效的财务管理则是企业想要进一步发展不可或缺的核心元素。引进先进科学技术，培养企业财务管理人员的创新精神，完善企业财务管理信息化机制，企业财务管理信息化建设已经刻不容缓。文章将针对大数据的相关特征以及企业如何在竞争激烈的大数据时代下发展创新作出探讨。

特殊普通合伙会计师事务所薪酬管理体系研究下载：471 浏览：2931

张俊杰1 钱丽丽2 《会计研究杂志》 2023年8期

摘要:

薪酬管理制度是特殊普通合伙会计师事务所一体化管理体系构建的重要组成部分，是体现分配机制公平合理，激励全员做大做强的基础性制度。本研究以我国特殊普通合伙制会计师事务所为对象，在分析事务所薪酬体系的基础上，以资源基础观为理论依据，构建体现“人合重于资合”特征的内部分配机制，并结合案例研究分析讨论会计师事务所薪酬制度实施的保障机制，旨在为如何完善和优化会计师事务所的薪酬管理体系提供参考。

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