文章-世纪中文出版社

鲍军《教学管理研究》 2023年8期

摘要:

本研究对多元智能理论进行了综述，介绍了其核心观点和不同智能类型的特点。随后，通过文献回顾，分析了国内外关于多元智能理论在教育和职业发展领域的应用研究，该模式旨在通过充分理解学生的多元智能类型，量身定制教学内容和教学方法，以激发学生的学习兴趣和学习动力。同时，该模式也强调了学生在不同智能类型上的发展和提高，以培养更具全面能力的人力资源管理人才。

网络经济环境下人力资源管理工作优化对策下载：247 浏览：2837

李宗明《教学管理研究》 2023年8期

摘要:

随着信息化时代的全面到来，网络经济在企业人力资源管理之中也得到了较为广泛的应用，而如何提升网络经济的应用质量和效率也成了人们需要深入探讨的问题，文章就从实际情况出发，探究了企业实施人力资源信息化管理的意义，以及网络经济的主要特点，提出了网络经济在企业人力资源管理之中的有效运用策略，希望能对我国企业人力资源管理水平的提升起到应有的促进作用。

浅谈中等职业学校教育管理下载：213 浏览：2088

田雨《教学管理研究》 2023年6期

摘要:

长期以来，中等职业教育为社会各个领域培养专业型应用人才，有效促进了社会的发展。为了适应新时代社会发展的实际需要，中等职业教育应在教育管理方面进行创新，通过更加科学的教育管理手段来提高中等职业教育的质量。确保中等职业教育能力与培养模式适应社会进步的脚步。

新基建背景下图书馆信息资源建设的创新研究下载：88 浏览：1415

钟鸣《现代教育教学研究》 2023年1期

摘要:

在信息技术飞速发展的今天，对图书馆的信息资源建设也提出了更高的要求，随着新基建的推进，图书馆也应当顺应时代，努力向智慧化、数字化转型。本文在对新基建背景下图书馆信息资源建设现状进行简要分析的基础上，对如何在新基建背景下进行信息资源建设创新进行了思考。

电力企业人力资源管理中绩效考核方法应用下载：201 浏览：2026

贾晓月聂勇敏王东奔李维阳《电力技术学报》 2021年2期

摘要:

随着人们生活水平日益提升电能的需求量也不断增加，推动电力事业发展更加迅猛，但同时行业竞争也越来越激烈。在这应的背景下，电力企业管理迎来巨大挑战，需要按照电力企业人力资源管理的实际情况，科学合理的运用绩效考核来加强电力企业的人力资源管理力度。本文通过阐述绩效考核的意义，对现阶段我国人力资源管理中绩效管理存在的不足之处进行了分析，提出了电力企业人力资源管理中绩效考核的应用措施，给我国有关方面提供了相应的参考和帮助。

微课资源在小学语文教学中的现状与对策研究下载：263 浏览：2112

穆建花王彤田进进《语文教学与创新研究》 2023年10期

摘要:

在新课标背景下，微课资源在小学语文教学中的应用成为了备受关注的教育热点。针对宁夏地区小学语文教师对微课的价值认识不足；教学环节应用局限；自主开发微课能力不足等问题，本文通过开展微课理论学习；优化微课资源整合，丰富微课在教学环节的应用；开展教育技术培训，以期提升小学语文教师对微课的价值认识，使微课资源在小学语文教学中得到充分的应用。

大数据、信息化背景下高中教学管理资源共享的研究下载：304 浏览：2099

韦政高《教学管理研究》 2023年2期

摘要:

在新形势下，如何提高高中教育与管理的资源共享水平，是高中教育与管理的一个关键问题。高中教师与教师之间的信息资源共享是加快高中教师教育信息化进程的重要保证。给予中学教学工作足够的创新改革机会，利用中学教学管理资源共享，各个中学之间能够实现更充分的交流与理解。

新媒体时代初中学生管理模式创新研究下载：199 浏览：2956

曹殿国《教学管理研究》 2022年12期

摘要:

随着新技术革命兴起，新媒体因其实用性强和新奇的体验感等特点，对整个职业教育体系造成巨大影响。因此，传统管理模式也不能适应现代社会需求，需要探索一种全新模式来提高管理效率，而新媒体时代的到来给初中学校提供广阔应用空间。基于此背景下，初中学校学生管理出现学校信息采集传播便利，借助平台实现全员参与，促进学校管理方式多样化的新局面，但同时也面临着学生思想受到危害，管理理念较落后、教师缺乏新媒体能力等问题。为此，针对性提出加强师生媒介素养、依托新媒体创新管理模式设立专门监管部门等解决方法，力求为初中学生管理模式创新作出贡献。

地方普通高校教师人力资源优化配置研究下载：85 浏览：1183

赵斐《教育研究与发展论坛》 2023年6期

摘要:

教师资源是地方高校人力资源的重要衡量标准，教师的配置效益对于高校的发展具有决定作用。然而，在目前的高校实际发展状况看，地方高校的人力资源存在很多的问题，沿袭了传统观念将教师视为被管理者，这种管理方式无法有效地激励教师发展。因此，本文通过对现有的高校教师人力资源的配置进行研究，发现现有的教师人力资源配置方式存在哪些不足，并针对不足提出相应的改进措施，更好地提高教师人力资源配置的效率，使地方本科高校能够尽快实现高质量的发展。

中学英语课程资源的开发与利用研究下载：77 浏览：1116

刘惠莲《教育研究与发展论坛》 2023年5期

摘要:

合理开发和利用英语课程资源对英语课堂教学有积极的影响,但是我国目前的中学英语教学过程中普遍存在课程资源开发不充分、不到位的问题，对中学英语教学模式的革新造成了一定的制约。本文对当前突出的中学英语课程资源开发利用问题进行分析，并给出了相应的应对策略。

高校人力资源管理课程教学改革下载：251 浏览：2435

孙瑶娜《教学管理研究》 2022年10期

摘要:

人力资源管理作为高校中的一项重要专业，它是一门以培养应用型人才为主的学科，是一门十分受欢迎的学科。然而，当前我国大学的人力管理专业课程的实施情况却不尽理想。本文就如何提高 HRM的教学效果和问题进行了简单的剖析，并就如何提高 HRM的教学效果与质量进行了探讨。

医院人力资源管理中合同制员工管理存在的问题及解决方法下载：124 浏览：1467

郑瑜《医学研究前沿》 2023年4期

摘要:

目前公立医院人员分为编制内以及合同制,而合同制人员的占比逐渐攀高。因此在进行合同制员工管理的过程当中,要采取更加有效的方式,对合同制员工进行管理。基于此,本文主要讨论了医院人力资源管理中合同制员工管理存在的问题及解决方法,以供相关工作人员。

新时代事业单位人事档案存在的问题与优化路径研究下载：71 浏览：841

苏合适《现代教育教学研究》 2024年6期

摘要:

新时代事业单位人事档案管理优化有利于提高人事档案管理的规范化水平、促进人事档案服务工作多样化。然而，纵观事业单位人事档案工作现状可知，存在对人事档案管理的认知不足和人员队伍不够专业等问题。为了解决这些问题，优化事业单位人事档案管理工作，本文提出加大资源开发力度、打造专业化队伍、强化档案安全建设等建议，提高人事档案管理效率，深化事业单位人事档案改革。

课程思政背景下高校教学秘书管理工作的创新研究下载：92 浏览：1245

黄秋雯1 黎晓丹2 《教师教育与创新》 2022年11期

摘要:

全面推进课程思政建设体现了高等教育“立德树人”的根本要求，在构建全员、全过程、全方位育人体系过程中，教学秘书作为教学管理一线工作者，必须参与到思想政治教育中去，创新工作模式，提升专业素养，以满足教学管理的新要求，为课程思政建设的深入发展提供服务支撑。

推进医院人力资源信息化管理提高医院管理水平下载：265 浏览：2581

钱鹏凌薇《中国医学研究》 2022年11期

摘要:

近些年来,随着医院改造的进一步深入,推动医院的现代化而是提升其整体实力是当下领先的医疗机构的主要关切之一。对医院人员进行更好的信息管理可以将医疗管理者从繁琐的行政工作中解放出来，从而提升医疗的绩效。

可视化教学管理平台在地方应用型本科院校的应用下载：263 浏览：2970

刘金英陈逸菲毛伟民陈海峰王未泱《教学管理研究》 2022年4期

摘要:

针对传统的可视化教学系统在高校应用过程中存在的问题，通过现代信息化手段，建立集设备集中监控、视频资源录制、资源整合共享、在线教学研判、可视化教学管理等功能于一体的可视化教学管理平台[1-4]，发挥其在课堂教学过程中的重要作用，并介绍其在抗疫期间的具体举措。

基于业务流程再造理论视角下的高校后勤管理优化研究下载：55 浏览：1590

周超虹《现代教育教学研究》 2023年11期

摘要:

本论文从业务流程再造理论的角度出发，针对高校后勤管理的实际情况，进行了深入研究。通过对现行高校后勤管理流程的分析，发现存在效率低下、资源浪费等问题。因此，本文提出了基于业务流程再造理论的高校后勤管理优化方案，旨在提高后勤管理效率，降低成本，实现资源的最大化利用。本研究从流程再造、信息技术应用、组织文化等多个维度对高校后勤管理进行了全面优化，以期为高校后勤管理提供新思路和方法。

谈人力资源会计在人力资源管理中的运用下载：352 浏览：3686

邱岩萍《会计研究杂志》 2022年5期

摘要:

随着社会的不断发展与进步，人力资源会计在整个社会当中的地位逐渐显现出来。本篇文章主要通过将新形势下的人力资源会计应用以及推广方面的趋势进行了整合，并且对国内外的人力资源会计研究成果进行了全面的参考和分析，主要探讨了人力资源会计在理论基础方面的重要思想，着力于让人力资源会计在人力资源管理活动中体现出更大的价值，试图为企业的人力资源管理方面提供出更多的可落地的管理方法，希望可以为企业人力资源部门提供适当的参考与借鉴。

提升建设高等美术类专业教育资源优化方案构建下载：121 浏览：1567

王星阳朱宇彤《教育研究与发展论坛》 2022年8期

摘要:

自从美术教育改革以来，取得了巨大的成绩，全国的广发美术教育工作者在理论和实践两个方面均做出了巨大的努力，但是该领域无论是在理论研究还是在实践操作方面都还具有很多需要完善的地方。美术类专业教育需要依托资源进行开发和有效的利用，在传统的资源上包括了课堂实例、教学场地以及教育工作人员等。随着时代的发展，美术教育也在发生着变革，教育资源的优化能够极大丰富当前美术教育发展的水平，提高教师授课水平和学生的学习效果。

慕课在高校声乐教育中的应用研究下载：88 浏览：1682

王寅《现代教育教学研究》 2023年8期

摘要:

随着信息技术的迅猛发展，慕课已经成为一种受欢迎的在线教学方式。然而，在声乐教育中对慕课的应用研究还较为有限。本研究通过文献综述及实证研究方法，深入分析了慕课对高校声乐教育的潜力和挑战。研究结果显示，慕课可以为高校声乐教育提供更加灵活的学习方式，拓展学生的学习资源，并促进学习者的自主性和积极性。同时，慕课也面临着教学资源质量、互动性和个性化学习的挑战。本研究的发现对高校声乐教育实践具有重要的启示意义，可以帮助教育者深入了解慕课在声乐教育中的特点与价值，从而优化教学设计和教育管理。

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