文章-世纪中文出版社

伴随着经济全球化的迅猛发展，中国高校迫切需要培养一批适应国际社会发展趋势、参与国际经济竞争、解决全球性问题的人才。高等教育国际化已成为不可阻挡的趋势。在这方面，对会计专业国际人才的需求也在增加，特别是在国际金融、并购、股票上市等方面。复杂多变的经济环境要求会计人才适应新的要求，发展成为具有国际视野的国际会计人才，熟悉国际会计和金融实践，掌握中外会计知识和多国企业经营能力，具备扎实的多语言沟通能力。

法学专业模拟法庭训赛的探索与实践下载：759 浏览：4040

周婕《法学学报》 2021年8期

摘要:

法学教育是一门实践性、经验性较强的学科。高校作为社会主义法治人才的“第一阵地”，我们在探索人才培养模式的过程中，抓住教师队伍“主力军”，将教学第一堂课延伸至第二课堂，举办法学案例分析大赛暨模拟法庭辩论赛。对于提高学生关注法律实务，运用理论解决实务问题，培养具有创新精神和实践能力的法学学生，提高法学专业的人才培养质量，有着重要的研究价值和实践意义。

产教深度融合下互联网金融人才的可持续发展能力培养途径研究下载：251 浏览：2206

杨海燕《金融研究杂志》 2021年11期

摘要:

为满足社会对互联网金融人才的需求，利用高职院校的教育优势和企业的资源优势，打造产、学、研、工、创一体化的校企深度合作模式，推进产教融合。以地方经济发展、行业发展和企业需求为导向，以互联网金融专业建设为核心，深化校、企、产业链合作机制，提供从专业课程建设、“双师”培养、全真模拟实训室建设到就业服务的全面人才培养解决方案，为政府、行业、企业、院校提供高效联动平台，促进高职院校人才培养创新，创造社会价值和经济价值，促进产业升级和地方新经济发展。

浅谈财务智能化趋势与高校财会人才培养下载：132 浏览：2163

涂小红《财会研究杂志》 2021年10期

摘要:

现阶段，在日常生产生活和管理中，智能化成为潮流，引进先进技术与设备，扩大智能化优势已经成为普遍现象。高校在管理中应用智能化操作，能够实现高效、高速发展，而与较好经济效益相伴而来的是财务风险加剧等问题。因此，加强财务智能化模式下的内部控制建设，能够为高校财务管理带来较大帮助。

浅谈在高校法学应用型人才培养中融入模拟法庭的策略下载：760 浏览：3816

李丽黎杨《法学学报》 2021年8期

摘要:

高校法学需要培养应用型法学人才，除了具备扎实的理论基础，还需要拥有分析和解决实践问题的能力和技巧。模拟法庭是一种不同于传统教学模式的实践教学方法，可以进一步丰富我国应用型法学人才培养的实践教学体系，在应用型法学人才培养中发挥重要作用。模拟法庭可以激发学生创新学习的积极性，培养学生解决法律实际问题的能力，增强学生的责任感，为未来职业生涯积累专业技能。

大数据时代财会专业人才培养模式的改革下载：127 浏览：2180

江磊《财会研究杂志》 2021年10期

摘要:

大数据是一个无法用传统数据库工具在合理的时间内，对其内容进行抓取、管理和处理的体量大、数据类别特别多的巨量资料。它需要新的处理模式才能使海量、具有高增长率和多样化的信息资产具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力。

数学建模让数学课程从抽象理论走入实践应用，培养金融行业创新人才下载：244 浏览：2089

庞淑萍王贵艳石琦丛瑞雪韩冰杜静《金融研究杂志》 2021年9期

摘要:

通过组织大学生数学建模竞赛，使得学生认识到数学的应用性，培养学生分析和解决实际问题的能力、使用计算机和数学软件的能力及创新实践能力，增强学生的数学、计算机、金融专业知识融合能力，提高团队配合的协作能力，以及自身的逻辑思维能力、处变能力；培养学生的创新精神、提高学生的修养和素质，数学建模是学生创新能力和综合素质培养的重要途径。

互联网平台经济下新型人才理念的创新发展研究下载：115 浏览：1763

屠新宇刘余婷王文鲜何雨萌章柏成《现代经济研究进展》 2022年9期

摘要:

在疫情常态化背景下，社会生产生活方式发生了显著变化。由于疫情的特殊性质，许多行业只得通过线上平台经济才得以稳定发展并寻求革新。人力资源服务业作为社会经济的重要产业之一，也应当抓住平台经济带来的机遇，开发适应新时代的新人才理念，利用信息化、科技化平台建设科学合理的人力资源服务业体系，为新时代从业人员服务。

中职电子技术应用专业人才培养方案改革与创新下载：482 浏览：1555

刘笃永《中国教育学报》 2022年6期

摘要:

随着信息技术的进一步发展，机械化智能变为电子行业的主要发展方向之一，教师需要将素质教育作为基础，将能力培育作为主要教学目标，将就业作为教学导向，进而可以满足企业以及社会对于中职学校的人才培养观念。同时，需要立足专业自身的特点，科学优化学校内部的资源配置，加强学生们在社会当中的整体竞争力，培育出更多应用型人才。

大数据时代背景下高职院校大数据与会计专业教学改革的探析下载：126 浏览：1774

贾佳男1 王晓婷2 《会计研究杂志》 2024年10期

摘要:

大数据及人工智能的发展，对多数行业与岗位提出了新要求，对财会领域也不例外，会计人员要从单纯的“核算型”逐步转向“分析型”、“管理型”[1]，唐山工业职业技术大学大数据与会计专业的教学也应该顺应这个变化趋势，积极转型，在分析了本专业在大数据方面教学中存在的不足，并提出了大数据与会计专业建设的具体措施，要从大数据技术出发，培养具备会计核算、金融、投融资等能力的跨界复合型人才，推动科技与金融有机融合，支撑唐山社会经济的高质量发展。

跨境电商背景下商务英语人才创新培养的策略下载：455 浏览：1492

陈婷《中国教育学报》 2022年4期

摘要:

跨境电子商务的普及，对商务英语人才的需求越来越明显，本文在分析商务英语人才培养需求的基础上，提出商务英语人才创新培养的策略，促进课程建设多样化，推动教学内容综合化，促进理实教学一体化，提高教学设施建设水平，建设高素质教师队伍，促进校企深度合作，使人才培养切合跨境电商人才需求。

高级经济师人力资源管理发展战略研究下载：124 浏览：1590

马洪伟《现代经济研究进展》 2022年5期

摘要:

为了增强企业及单位的核心竞争能力，促使企业与单位在激烈的市场竞争中站稳脚跟，现代化背景下，本文充分分析了高级经济师人力资源管理发展战略的深入研究，为我国更多的人才提供有利的帮助，以供参考。

财务智能化背景下对技工院校会计专业人才培养的思考下载：124 浏览：2094

闫艳《财会研究杂志》 2021年3期

摘要:

近年来教育体制的改革，教育方式也在不断深化改革。智能化时代对管理会计提出了数据应用的新要求，企业更需要财技融合等高层次的复合型人才，技工院校管理会计人才的培养还不能满足智能化时代的需要。当前技工院校应通过科学定位管理会计人才培养目标、实施教学创新、优化课程体系、加强双师型师资队伍建设、推进多元化管理会计人才质量评价体系的建设等路径来培养智能化下的高端管理会计复合型人才。本文就财务智能化背景下对技工院校会计专业人才培养展开探讨。

新经济时代人力资源经济管理创新研究下载：107 浏览：1430

马波《现代经济研究进展》 2022年4期

摘要:

在当前的新经济背景下，人力资源经济管理工作凸显更加关键的作用。由于传统的管理模式已经不能适应当前社会发展的需要，对此要求企业应该创新管理的途径，最大限度地发挥管理的作用，增强企业的竞争力。文章基于新经济时代背景，对人力资源经济管理创新的必要性以及意义进行了探讨，讨论出新经济时代对人力资源经济管理提出的要求，并在此基础上提出了创新的对策，以期为有关人士提供参考。

应用型财经院校物流金融人才培养模式探析下载：246 浏览：2156

杜宁《金融研究杂志》 2021年4期

摘要:

以物流金融专业的人才培养工作为例，目前存在的主要问题就是：大多数院校的培养目标和方向与时代发展需求不相符，教师缺乏创新意识。同时，课堂内容和形式过于传统，教学方法单一，无法提高学生的学习兴趣。在这种情况下，想要提高学生的就业率，就必须要创新人才培养模式，积极针对实际问题来制定人才培养策略。本文主要以应用型人才的培养工作为主，分析工作的具体侧重点和相关注意事项。

民办高校“会展经济与管理专业人才培养模式”课程思政与改革研究下载：127 浏览：1385

何杨《现代经济研究进展》 2022年4期

摘要:

民办高校作为我国教育体系中重要的一环，必须在党和国家的领导下走正确的发展道路，以正确的教育理念来继承并发扬良好的教学传统。为了贯彻落实教育活动中立德树人的根本任务，围绕培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人的根本问题，民办高校会展经济与管理专业人才培养必须加强课程思政建设，并不断革新发展，全面提高课程质量，提升德育教育的成效。下文将针对民办高校会展经济与管理专业人才培养模式的课程思政及改革方向展开研究，以期为我国民办高校专业建设工作提供可借鉴的经验。

简析高校声乐教育中创新实践人才培养下载：264 浏览：3313

宋佳《教育实践与创新》 2021年1期

摘要:

近年来，随着国家社会主义的飞速发展，传统教学方式已经不能满足社会对人才的具体需求。为了满足新时代发展下社会对声乐人才的实际需要，高校需要在声乐教学中进行改革和创新，深入贯彻素质教育的基本理念，并从声乐教育的艺术性与实践性的角度出发，促进高校声乐教学的转型。为此，高校声乐教学在改革和创新的过程中需要摒弃传统的教育教学理念，优化教学模式，为培养复合型人才而不懈努力。

新时代背景下国有企业技术技能人才培养与管理策略研究下载：66 浏览：866

谭文峰《教育研究与发展论坛》 2024年7期

摘要:

新时代背景下，我国社会主义发展和建设取得了世人瞩目的成就，国有企业作为时代发展的排头兵，在时代的洪流下也实现了高速的发展，在这个过程中，技术人才的培养与管理重要性日益突出，这就对国有企业的内部管理模式提出了新的挑战，需要在技术人才的培养和管理中下足功夫。本文将针对新时代背景下国有企业技术技能人才培养与管理相关进行探讨，针对其中存在的问题提出合理化建议，目的在于全面推进国有企业管理质量的提升，为国有企业持续健康发展建言献策。

吉林省农民工学历继续教育人才培养模式的创新路径探索——以长春大学为例下载：61 浏览：708

杨柳《教师教育与创新》 2024年10期

摘要:

随着社会的快速发展和城市化进程的加速，农民工已成为我国城市建设和经济发展的重要力量。然而，农民工群体的学历层次和职业技能水平普遍偏低，这在一定程度上限制了他们的职业发展和生活质量的提升。因此，加强农民工学历继续教育，创新人才培养模式，对于提升农民工的整体素质、促进社会和谐稳定具有重要意义。本文以长春大学为例，深入探讨了吉林省农民工学历继续教育人才培养模式的创新路径，旨在为相关教育机构和政府相关职能部门提供有益的参考和借鉴，共同推动农民工学历继续教育事业的健康发展。

优化高校教学管理评价机制完善创新人才培养体系下载：162 浏览：1528

倪洁诚《中国教育学报》 2021年12期

摘要:

国家（上海市）国民经济和社会发展远景目标对创新型人才的需求不断增加，高校是创新型人才培养的主力军。严格来说，创新型人才不是“教”出来的。创新的本质是人的智慧火花的闪现与变现，因此创新型人才的培养更需要的是土壤、氛围、平台、机制、探索的热情与必要的时间。本文以一般的普通高等学校为例，探索如何围绕实践创新型人才培养这一目标，深化教育评价改革，优化教学管理体制，为创新人才的培养提供合适的土壤和必要的机制，引导促进更多的教师、学生参与到创新教学活动中，以期培养更多更好的创新型人才。

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