文章-世纪中文出版社

乐港林皮莹黄榕《经济与管理学报》 2021年12期

摘要:

党的十九大以来，随着经济全球一体化地不断加深，企业的财务管理也发生了巨大的变化。传统的财务管理已经不能适应新时代我国的经济发展。因此如何在新经济时代开展合适的财务管理模式是目前各个企业面临的共同问题。本文研究了我国企业在新时代财务管理遇到的问题，同时根据自己的经验提出了几点切实可行的解决方案，使得企业能够更好地适应时代的发展，实现企业利益最大化。

新经济下物业管理的创新路径分析下载：612 浏览：3140

王玉新《经济与管理学报》 2021年10期

摘要:

当前我国社会经济在不断的发生重大变化，由于社会的变化发展速度加快，这也给我国大部分地区的物业管理工作带来了机遇与挑战。因为经济在快速发展，我国的城镇化水平也随之发生变化，人口以及经济都在不断的增长，在这样的社会背景下，城市居民的住房需求呈现爆发式增长，我国房地产行业也在持续开发。而物业管理主要是依托房地产开发。在这种新经济下物业管理想要脱颖而出，就必须要有一定的创新，本文主要关于新经济下物业管理的创新路径进行探讨，对物业管理过程中出现的问题进行分析提出新经济下物业管理的创新路径。

新经济时代建筑施工企业财务管理模式创新研究下载：132 浏览：1774

宋海锋《现代经济研究进展》 2022年11期

摘要:

在现代技术的促进下，在先进知识的影响下，新经济时代已经悄然到来，新经济是信息化时代下的产物，是一种以先进技术为依托的经济模式，其最为典型的特征在于科技性、创新性，以及数字化特征。建筑行业做为传统的行业类型，在新经济时代下，其发展环境与市场形势也发生了巨大的变化，与此同时，建筑施工企业的业务开展与管理活动也随着整体环境的变化而变化。这其中，对于财务管理模式和质量的影响也是直接的，这就需要结合新经济时代特点，来对财务管理理念与模式进行与时俱进的改革与升级，以财务管理质量的提升促进建筑施工企业更好地发展。

新经济时代事业单位人力资源管理的创新思考下载：619 浏览：3279

崔振凤《经济与管理学报》 2021年8期

摘要:

随着社会经济的不断发展，事业单位的发展也迎来了更多的机遇和挑战新经济时代，事业单位要想更好的发挥社会服务职能，履行自身的职责使命，必须要建立起一支业务技能扎实、思想素质过关的职工队伍，确保各项工作保质保量的开展。在事业单位的深化改革背景下，工作内容、工作要求均发生了较大的变化，这就对在职人员的综合素质提出了更高的要求。部分工作人员因为不能及时适应新环境、新要求，出现了消极怠工的情况，对个人的职业发展，对单位的工作开展，都造成了不良影响。本文就新经济时代事业单位人力资源管理的创新展开探讨。

新经济形势下的企业财务会计与管理会计融合发展研究下载：106 浏览：1026

杨洪霞《会计研究杂志》 2024年12期

摘要:

在社会经济体系不断发展的背景下，各行业均迎来了全新的发展机遇。为此，电力企业需在自身可持续发展需求的基础上，重点关注财务会计与管理会计的融合发展，以满足新经济环境下电力企业对会计工作的要求，确保电力企业能够应对新经济形势下所面临的挑战，为企业经济发展目标的实现打下坚实的基础。基于此，本文针对新经济形势下电力企业财务会计与管理会计融合发展的重要性和具体措施展开研究，希望能够对相关工作的开展有一定的帮助。

新经济下现代信息技术在建设工程中的应用下载：656 浏览：3481

郭忠兰《经济与管理学报》 2021年5期

摘要:

社会发展与经济增速的过程中，建筑行业呈现出了规模化的发展趋势，建筑使用者对建筑物的功能需求不断变化，因而多种新型施工技术及施工材料逐步应用于建筑施工领域当中。正因如此，建筑工程项目的管理难度更高。现代信息技术的应用，有利于提高工程项目管理水平，可及时发现或防止项目管理中风险问题的发生，是保障工程项目顺利开展的重要技术。基于此，文章首先明确了工程项目信息化管理的要求，并对建筑工程中现代信息技术的具体应用展开了探讨。

新经济时代事业单位人力资源管理的创新研究下载：122 浏览：1794

翦丽红《现代经济研究进展》 2022年7期

摘要:

新经济时代，科学技术高速发展，新技术与行业融合势在必行。事业单位作为公益性单位，为了更好地为社会与人民服务，就必须基于时代发展的特点，融合时代优势，加强自身的体制创新，从而促进事业单位更好的发展。目前，新经济时代下事业单位人力资源管理有待提升，如：技术人才缺乏、管理模式滞后、信息化建设不足、人才队伍年轻化等。对此，事业单位必须针对相关问题采取必要措施，创新人力资源管理，以发挥出人力资源管理的作用与价值，助力单位长久发展。本文从新经济时代的背景出发，针对事业单位人力资源管理中的不足提出个人意见与建议，旨在提升单位人力资源管理水平，保障单位可持续发展。

新经济时代背景下高校贫困生思想政治教育探究下载：253 浏览：2126

田鸽《金融研究杂志》 2021年5期

摘要:

高校贫困大学生是一个特殊的群体，与其他大学生相比，处于弱势地位，特别是在新经济时代，社会需要更多的沟通与合作，而他们却很难与其他大学生融为一体，这也导致了他们思想出现了一定的变化，甚至会导致一些心理问题。为了能够帮助贫困大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，做好思想政治教育工作显得尤为必要。

浅论新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势下载：697 浏览：3401

马涤尘《经济与管理学报》 2021年2期

摘要:

随着我国社会的不断发展，人力资源管理工作在面临着机遇的同时也面临着很多的挑战，需要自我创新，包括管理体制的改善，我们需要在人力资源管理的综合创新方面，在各方面的信息掌握和数据调研，以及一些员工的反馈方面，做出更好的掌握，这样能够在人力资源管理的内容上，取得更好的丰富效果。本文就此展开讨论，并提出合理化建议。

新经济时代人力资源经济管理创新研究下载：107 浏览：1401

马波《现代经济研究进展》 2022年4期

摘要:

在当前的新经济背景下，人力资源经济管理工作凸显更加关键的作用。由于传统的管理模式已经不能适应当前社会发展的需要，对此要求企业应该创新管理的途径，最大限度地发挥管理的作用，增强企业的竞争力。文章基于新经济时代背景，对人力资源经济管理创新的必要性以及意义进行了探讨，讨论出新经济时代对人力资源经济管理提出的要求，并在此基础上提出了创新的对策，以期为有关人士提供参考。

新经济背景下企业市场营销战略新思路研究下载：127 浏览：1363

蔡娟《现代经济研究进展》 2022年4期

摘要:

企业的生产经营活动的顺利进行与高效开展与企业市场营销的战略制定密切相关，企业的经济效益能否得以实现，市场竞争力能否得到提高，与市场营销战略的制定也是密不可分的。由此可见，企业市场营销战略的创新与完善对于整个企业的经营发展来说是非常重要的。企业市场营销战略的制定需要以市场经济发展为导向，顺应经济市场化发展的规律，新经济背景之下，传统的企业市场营销战略已经与市场经济发展的需求难以适应，企业想要真正实现可持续增长，就必须创新思路，转变市场营销战略制定的思维，积极寻求有效的市场营销战略，从而更好地促进企业的发展。

新经济形势下林业经济创新管理和发展下载：205 浏览：2546

邱雄伟《现代经济研究进展》 2021年5期

摘要:

在环境保护主义日益得到全国全社会关注的当下，任何新型经济发展形态都必须考虑经济和环境双方面的可持续循环增长。尤其是农业中的林业部门，原先的粗放型原生林护养和经济林采伐模式已经不再适合新经济形势的需要，对此进行创新改革的呼声日益高涨。作为和自然结合最紧密的经济部门之一，林业经济不仅涉及到经济林木的栽培、保育、砍伐，还涉及到砍伐后的自然环境修复工作，相应的管理创新也不能不尽量全面平衡多方面的改革要求。本文尝试以个人实际经验出发，对这一问题进行粗浅的分析。

新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新下载：205 浏览：2303

任学慧《现代经济研究进展》 2021年2期

摘要:

随着经济水平的提高，人力资源经济管理对于企业的发展有着非常关键的作用。合理的人力资源管理能够为企业的创新发展提供支持，使企业明确发展目标。因此，企业人力资源管理工作有着非常关键的作用。在新经济背景下，社会发展的信息化水平比较高，对于人才有了较高的标准。人才成为了企业的核心竞争力，在这一情况下，必须要做好人力资源经济管理工作。本篇文章对于人力资源管理进行了简要介绍，分析了对于人力资源经济管理进行创新的对策，希望能够为人力资源经济管理工作的顺利开展提供支持。

新经济条件下农场会计核算探究下载：181 浏览：2147

王姗姗《会计研究杂志》 2021年12期

摘要:

面对激烈的市场竞争环境，各行各业需要结合自身发展需求进行针对性改革才能快速适应当前经济模式，农场是关系到国民经济发展的基层单位，以往进行会计核算处理时还存在较多问题，在新经济条件下，农场企业必须要做好各项财务工作，加强对农场会计核算工作的重视，深入农场实际采用多种有效核算方式，提高工作水平，保证核算结果的准确性与有效性，为农场经济的持续发展打下基础。

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