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大数据时代国有企业人力资源管理变革初探下载：271 浏览：1759

杨文丽《当代管理》 2023年7期

摘要:

大数据时代下，以人工为主的管理模式，不能展示出人力资源管理的职能优势，需要国有企业做好人力资源管理的创新。文章以大数据时代国有企业人力资源管理变革为研究对象，阐述了人力资源创新的必要性。分析目前国有企业人力资源管理中存在的问题，对如何提升人力资源管理效果，促使国有企业发展，提出几点建议，希望为相关人士提供参考。

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