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新经济时代人力资源经济管理创新研究 下载:107 浏览:1382

​马波 《现代经济研究进展》 2022年4期

摘要:
在当前的新经济背景下,人力资源经济管理工作凸显更加关键的作用。由于传统的管理模式已经不能适应当前社会发展的需要,对此要求企业应该创新管理的途径,最大限度地发挥管理的作用,增强企业的竞争力。文章基于新经济时代背景,对人力资源经济管理创新的必要性以及意义进行了探讨,讨论出新经济时代对人力资源经济管理提出的要求,并在此基础上提出了创新的对策,以期为有关人士提供参考。
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