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国有煤炭行业人力资源管理改革现状及对策 下载:368 浏览:2737
摘要:
对时代的发展,对于国有煤矿企业也提出了更高的要求,为了使得目前的国有煤矿企业可以更好地满足十大发展的需求,需要企业进行自我的革新,但是国有企业在进行自我革新的过程中,是一个非常复杂的问题,因此要依靠国家的积极引导,使得企业在发展的过程中,可以始终顺应时代发展的潮流,为国家的建设工作做出自身的贡献。对于需要改革的方面,需要企业能够从实际出发,制定符合企业发展实际的规章和制度,找准企业在未来发展的方向问题,使得企业可以更好的加入到改革发展的潮流中,只有这样,企业在新时代发展的过程中,才能有着自身的地位,避免被时代所淘汰。
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