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探究开发性金融机构基层员工思想特征——聚人气、提士气、扬正气
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摘要:
在稳经济大盘新形势下,做好开发性金融机构思想政治工作与服务国家战略息息相关,工作成效直接关系人民对国家发展的信心。分行新一届党委班子高度重视思想政治工作,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育等工作结合起来,在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压,聚人心、提士气、促发展。为了解党员干部“心事”、“想法”,以分行全体员工为调研对象,开展员工思想调研工作。此次调研主要采用调查问卷的形式,设计20项指标,涵盖业务发展、队伍培养、激励担当、员工幸福感满意度、诉求调查五大方面,就业务发展方向、员工士气值、团结度、压力来源等问题开展调研,人员参与率达96%。本文以此为样本,总结员工4大思想特征,并以此为基础探究如何持续强化思想政治工作,推动业务高质量发展。
大数据时代下地摊经济助农研究
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