文章-世纪中文出版社

马若蛟《经济与管理学报》 2022年9期

摘要:

社会的发展是通过生产力体现出来的，而生产力需要人才才能创造，因此，社会的发展与人才息息相关。现代社会各行各业的企业发展越来越快，竞争也日趋激烈。如果企业想赢得竞争对手，就需要人力资源管理的支持。而人力资源管理对企业的业务至关重要，劳动经济学和人力资源管理是相互依存的，所以，可以从劳动经济学的角度深入研究人力资源管理。

知识经济时代国企人力资源管理的创新探索下载：550 浏览：2480

孙靓靓《经济与管理学报》 2022年9期

摘要:

随着时代的发展和科技的进步，我国的生产力得以大幅度提升，现阶段，我国已经全面进入了知识经济时代，国企的内外部发展环境发生了较大的变化，原来的人力资源管理体系已经表现出了较为显著的不适应性，应该在后续时间里积极进行创新调整，才能够帮助国企在复杂行业环境中取得核心竞争力。

加强土地资源管理工作促进经济可持续发展下载：552 浏览：2583

聂振侠《经济与管理学报》 2022年8期

摘要:

我国是一个发展中国家，也是农业大国，土地资源不仅能促进国家经济发展，同时也能推动社会的发展和进步。本文笔者主要对土地资源管理工作的现状进行了详细的分析和探讨，找出了问题的症结所在，有针对性地提出整改策略，希望能全面做好土地资源的管理工作，进而为促进经济的可持续发展出一份绵薄之力。

互联网金融对商业银行人力资源配置产生的影响及对策下载：155 浏览：1347

倪俊美《金融研究杂志》 2022年7期

摘要:

随着世界经济、科技的迅猛发展，互联网已经深深地冲击着各行各业，金融业也面对很大挑战，互联网与金融的融合，为消费者带来了一批全新的、迎合需求的金融产品，线上金融的快速高效且低信用担保使大批年轻消费者趋之若鹜，互联网金融也随之蓬勃发展，在新形势下，商业银行勇于变革，纷纷转型发展，开拓线上业务，融合第三方支付和场景等等，在战略调整中，人才战略和人才规划以及招募甄选的调整是重中之重。

基于低碳建筑背景下房地产项目成本管理的分析下载：559 浏览：2619

李丽《经济与管理学报》 2022年7期

摘要:

由于越来越变化的气候环境以及日益萎缩的土地可使用资源,城市绿化、环境保护、低碳建设等日益受到政府重视,但相应的公司也在管理绿色建筑房地产项目成本方面出现了很大的问题,而且成本管理的结果也相对不好。因此,本文主要剖析了在绿色建筑的成本管理体系基础上出现的问题,并对怎样更好的管控成本给出了合理的意见。

经济师人力资源管理存在的问题及解决方法下载：590 浏览：2621

王利《经济与管理学报》 2022年7期

摘要:

目前形势背景下，事业单位对人力资源管理具有较高的要求，伴随网络技术快速发展，经济师管理模式差异造成事业单位差异随之增大，对事业单位市场竞争力具有一定影响。事业单位发展中，经济师具备一定的效用，如协调保障与运营保证，最为关键的就是经济管理。因此，事业单位经济师人力资源管理战略对事业单位发展具有极为重要的作用。

农业经济管理人才培养模式创新与实践分析下载：321 浏览：2161

李鹏《农业学报》 2022年8期

摘要:

从我国现有的农业发展模式来看，实现农业现代化是必然的趋势，培养出更多、更好的、更适合于现代农业发展的人才，是当前农业经济管理的关键环节。通过调研发现，当前适合农业发展的人力资源不多，很难满足今后农业发展的需要，因此，本文通过讨论当前农业经济管理出现的问题，提出了农业经济管理人才培养模式，旨在为农业经济管理和农村经济发展提供借鉴。

人力资源管理中的经济管理方法研究下载：561 浏览：2678

戴厚健《经济与管理学报》 2022年6期

摘要:

人力资源在企业发展中发挥着非常重要的作用，为企业的发展创造了财富。人力资源对企业的发展和运营具有重要意义，在一定程度上可以增加企业的经济效益，合理优化资源配置。为了促进人力资源管理的有效运行，发展有效的管理，并逐步完善各种管理机制非常重要。文章对企业经济管理工作中人力资源管理的相关问题进行了探讨，希望为相关人员提供一定的理论支持和实践思考。

提高建筑工程质量的施工技术控制方法研究下载：161 浏览：2148

周玲玲《工程与技术研究》 2022年7期

摘要:

建筑工程施工的品质管理体系对提高建筑施工的品质管理水平有着积极的意义。通过实施技术质量控制克服了一些工程施工的技术质量不高的难题,提高技术质量成为了新时代沭阳市建陵高级中学施工管理水平的主要内涵。作为施工的质量管理者,只有深刻认识影响工程施工质量的主要因子,才能有针对性地找出改善对策,也才能以提高工程施工的技术素质为中心,全面做好施工管理质量控制工作。

知识经济时代下高校人力资源创新管理的思考下载：569 浏览：2685

鲍海俊《经济与管理学报》 2022年6期

摘要:

在知识经济时代，高校作为知识最重要的传播基地，提升人力资源管理效率，创新人力资源管理模式可最大限度的发挥人才的重要作用，促进高校管理水平的提升。但在部分高校中，人力资源管理上还存在着一系列问题，如管理观念落后，缺乏健全管理制度以及管理氛围不足情况，限制了高校人力资源管理效率的提升。这就要求高校在日常开展工作的过程中，不断转变传统人力资源管理理念，健全管理制度，创新管理文化，在校园中营造出良好人力资源管理氛围，来提升管理效率。

错题资源在初中数学教学中的有效应用策略下载：365 浏览：2996

徐天飞《数学应用》 2022年期

摘要:

数学是初中阶段学生学习的重要科目，通过对初中数学知识的学习不仅能够让学生掌握相关的数学基础知识，而且能够有效锻炼学生的逻辑思维能力，对学生综合能力的提升有非常大的影响。初中数学已经呈现出一定的难度，学生的学习效果主要通过做题和考试的方式进行检验。在做题和考试中能够显现出学生在数学知识理解和掌握中存在的一些问题，比如对基础概念理解不到位、审题不仔细、做题过程中马虎大意等。这些问题都是学生数学学习中的拦路虎，如果不重视就有可能还会再犯同样的错误。因此教师应该在课堂中运用好错题资源，对容易出错的问题进行重点讲解，提升数学教学的质量和水平。

市场经济条件下人力资源开发与管理分析下载：578 浏览：2822

吴莉芳《经济与管理学报》 2022年5期

摘要:

随着我国经济的迅速发展，社会主义市场经济环境下行业竞争越来越激烈，人才的竞争是关键。这对现代电力企业的人力资源管理提出了更高要求，但受各种社会和客观因素的影响，电力企业在人力资源开发、人才评估和人才晋升机制方面等都存在很大不足。因此，电力企业必须综合采取各种措施，构建新的人资管理机制，健全人才评价体制,全面提升电力企业员工的综合素质。因此,对市场经济条件下电力企业的人力资源管理进行研究就显得很有必要。

分享经济时代下基于互联网的人力资源众包模式初探下载：75 浏览：1235

马丹丹《现代经济研究进展》 2023年2期

摘要:

文章旨在探讨分享经济时代下基于互联网络形成的人力资源众包模式。先对分享经济时代与人力资源众包模式加以概述，之后提出科学有效的策略创建人力资源众包模式，针对人力资源创建专项数据库，建立整合体系优化人力资源，健全激励机制调动员工积极性，创建风险防范机制减少因此而生成的经济损失，创建适用于评价人力资源众包模式的机制。希望以下论述能起到借鉴作用，为相关单位人力资源管理工作开展提供参考，充分发挥人力资源作用。

约束资源优化在管理会计中的应用研究下载：107 浏览：1889

何壬语《财会研究杂志》 2022年3期

摘要:

管理会计在企业经营管理过程中发挥越来越重要的作用的同时，在企业资源有限条件下，经济发展的资源瓶颈制约日益突出。为了使企业摆脱资源约束瓶颈对其生产发展能力的制约，提高企业经营管理的能力，该文提出对约束资源加以优化，并通过“鼓·缓冲·绳子”理论对约束资源优化的关键步骤加以说明，强调了设置资源缓冲的重要性。该文从投融资和营运方面的约束资源产生的原因和对企业的约束进行分析并提出基本的优化方案，从中体现约束资源优化对管理会计产生的积极作用。得出约束识别的重要性以及约束资源优化以资源的优化配置、提前设置资源缓冲、紧急资源调补为主的结论，特别提出约束资源优化是个不断循环往复的过程，给予约束资源优化以解释和指导。

乡村振兴背景下农业经济管理的策略下载：362 浏览：2271

刘虹《农业学报》 2022年5期

摘要:

近年来，我国面临的国际形势不断地发生变化，乡村振兴工作成为当前首要的战略任务，实施乡村振兴不仅能够使我国农业全域得到较为全面的建设，还有利于提高当前的经济平衡性，进而促进整个市场实现良性循环，这对我国在未来能够维持科学稳定地发展具有十分重要的现实意义。在乡村振兴背景下，农业经济管理是乡村振兴战略的重要组成部分，我们可以通过采取创新优化的策略，使农业经济管理工作与乡村振兴紧密的融合在一起，并创设一个理想的发展环境。对此，本文将以乡村振兴战略实施作为主要切入点，系统地分析当前农业经济管理中可能存在的问题，并提出与之相应的优化策略。

农业经济管理与信息技术的结合路径下载：134 浏览：1566

徐福建《现代经济研究进展》 2023年1期

摘要:

进行农业经济建设工作时，应重点找到日常工作中会影响经济效益的因素，明确经济运行风险的管理侧重点，合理编制经济管理计划，为管理人员分配具体的管理任务。这项工作通常应具有与时俱进的特点，特别是在大数据时代下，农业经济管理阶段会产生的数据信息有很多，要有效完成管理任务，应积极研究如何将农业经济管理与信息技术融合起来，减轻管理人员的工作负担，这就是本文当中要重点探讨的内容。

浅谈经济新常态下人力资源就业创业思考下载：586 浏览：3009

卞宏巍《经济与管理学报》 2022年2期

摘要:

随着近年来我国社会经济持续发展与进步，社会经济市场中的产业结构发生变化，人口就业率、失业率等数据出现变化。从现阶段的国家政策扶持方向和社会经济市场发展方向而言，无论是创业还是就业都是促进社会经济提高的有效途径。而人力资源作为不可或缺的重要角色，在社会经济市场中应该注重积极推动人力资源就业创业，满足经济新常态下的发展趋势。

农业土地资源的合理分配及利用措施下载：231 浏览：2147

曹光楠《农业学报》 2022年5期

摘要:

当前，我国农业土地资源的分配与利用虽然存在着不少问题，农业现代化发展也因此受到了很大的限制，但只要能够明确农业土地资源利用率不高、利用方式单一等现实问题的根本原因，同时从农业土地利用规划、先进农业生产技术推广、土地利用行政监管、土地补充与科学利用、土地保护及土地利用行为规范等方面入手，采取合适的应对策略，就能使农业土地资源分配、利用的合理性得到显著提升。

榆林市近40年人均GDP发展下载：606 浏览：3061

魏静1,2,3,4,5 陈田庆1,2,5 《经济与管理学报》 2021年12期

摘要:

本文主要阐述了1979年-2019年近40年榆林市人均GDP的发展，近年来榆林经济发展主要依靠能源，在全国退耕还林的宏观调控下，环境也得到了显著改善，但能源引发的次环境影响需引起注意，依靠新技术、新型绿色能源才能实现可持续发展。

踝关节扭伤，中医骨科如何帮你快速康复？下载：365 浏览：3534

蒋建军 2024年2期

摘要:

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