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急诊心肺复苏患者采取优化急救护理流程的抢救效果及预后研究 下载：64 浏览：831
个性化护理模式对血透患者血压控制的影响研究 下载：74 浏览：957
妇产科护理中的策略研究 下载：79 浏览：936
全程护理模式对鼻内镜手术患者术后康复及满意度的影响研究 下载：62 浏览：885
护理干预在心内科介入治疗中的作用 下载：74 浏览：920
心理护理在临床助产护理中的应用分析 下载：84 浏览：961
摘要:
目的：探讨和分析助产专业实施心理护理的效果。选择2020年1月至2021年1月住院的50名孕妇，随机分成两组即常规组25名，观察组25名。常规组选用基础的护理方法，观察组在常规组原有的基础上开展心理辅导。仔细观察2组病人对护理管理工作积极性的差别；再有2组产后妈妈开宫口时间段、娩出时间段、胎盘娩出时间段、总产程时间、产后妈妈疼痛分级，产后妈妈消极情绪评估。结果显示：剖宫产率、产后妈妈产后抑郁症病发率及新生儿缺氧病发率明显高于常规组。而且与常规组相比，观察组患者对护理工作总体满意度明显提高，P<0.05；观察组患者术后疼痛评分较常规组明显降低（P<0.05)；2组病患在护理前的不良情绪评估无显著性差异（P>0.05)；观察组病患在护理前后的的不良情绪得分率远远低于常规组（P<0.05)；在剖宫产率、产后妈妈产后抑郁症、新生儿缺氧等多个方面，观察组均显著降低（P0.05）。结果：开展心理辅导在助产专业护理管理里的临床治疗成效显著，还可以进一步改善产后妈妈消极情绪，提升护理满意度。
人性化护理干预对心内科介入治疗患者的效果观察 下载：60 浏览：783
产房助产护理中应用舒适护理的临床疗效分析 下载：77 浏览：944
介入护理在脑血管病患者介入治疗中的应用效果 下载：73 浏览：915
护理干预在妊娠糖尿病患者中的应用效果探究 下载：65 浏览：810
摘要:
目的探讨加强护理对妊娠期糖尿病的影响。方法选取2021年11月-2023年11月收治的妊娠期糖尿病160例，根据不同的护理方式将其分为两组，分别给予基础护理，对照组给予基础护理，观察组给予加强的护理，并对两组在护理前后的血糖水平、孕期不良事件的发生情况进行比较。结果①护理前两组病人的血糖水平比较：两组在护理前空腹血糖、2 h PG和HbA1c均无显著性差异（P>0.05)；观察组与对照组相比，空腹血糖、空腹血糖和糖化血红蛋白水平均低于对照组（P<0.05)；②观察组和对照组的并发症：治疗组与对照组相比，均有明显的降低（P<0.05）。结论对妊娠期糖尿病病人实施综合护理，能使病人血糖得到有效的控制，减少不良反应的发生，有利于保证病人的用药安全。
护理安全管理在骨科护理管理中的应用 下载：54 浏览：726
综合护理干预对椎管内分娩镇痛产妇的影响探究与讨论 下载：71 浏览：872
摘要:
目的：分析对于行椎管内分娩镇痛的产妇采用综合护理干预的临床价值。方法：样本抽取时间为2022年1月～2022年12月，地点为我院，均为拟行椎管内分娩镇痛产妇，样本数量858例，通过随机数字表法分组，即对照组、观察组，各组病例数量均为429例，对照组采用常规护理，观察组联合应用综合护理干预，对于2组产妇的分娩镇痛效果、护理服务满意度、产程时间以及分娩方式等进行对比。结果：与对照组进行组间横向对比第一、二、三产程时间均为观察组较短P＜0.05；镇痛之前2组的VAS疼痛评分对比差异微小P＞0.05，与对照组进行组间横向对比镇痛后10分钟以及镇痛结束5分钟的VAS疼痛评分均为观察组较低P＜0.05；与对照组进行组间横向对比自然分娩率为观察组较高，中转剖宫产率、产钳助产率均为观察组较低，P＜0.05；护理满意度组间横向对比中，观察组99.77%、对照组94.85%，P＜0.05。结论：对于行椎管内分娩镇痛的产妇采用综合护理干预可提升分娩镇痛效果、改善分娩结局，并提升护理满意度。
上消化道溃疡急性穿孔临床护理分析 下载：72 浏览：853
护理管理者的领导风格对护士绩效的影响研究 下载：85 浏览：729
摘要:
目的：通过分析体检护士现行绩效方案的优劣势，探索能力绩效方案的可行性，构建适用于体检中心的护理绩效考核方案。方法：引入能力绩效概念，通过查阅文献、调查、访谈等方法拟定指标体系初稿，通过德尔菲法对专家组进行2轮函询，运用层次分析法确定指标权重并进行一致性检验。结果：指标权重确认2轮函询专家均发出问卷15份，回收15份，积极率100%；2轮权威系数Cr分别为0.703、0.712，整体指标协调系数W为0.415、0.423。方案最终确定由4个一级指标和17个二级指标组成。通过满意度调查发现，能力绩效考核方案的满意度得分（7.20±1.25）分，明显高于现行绩效管理方案（6.29±1.40）（P＜0.05）。结论：能力绩效考核方案更适合岗位多、灵活性强的体检护理工作，能力绩效考核方案更能体现公平、多劳多得、优劳优得的管理理念与原则，有助于稳定体检护理队伍，促进体检护理事业良性发展。
互联网平台下的延续性护理在冠心病PCI术后患者中的运用分析 下载：70 浏览：827
门诊护理工作与情商应用 下载：62 浏览：783
下肢骨折患者快速康复外科护理方法 下载：74 浏览：898
妇产科护理过程中感染相关因素及护理分析 下载：81 浏览：926
摘要:
目的：探讨产科护理工作中发生感染的有关因素。方法：选择2020年12月-2021年12月住院的妇产科病人160例，随机分成两组，即对照组和观察组，其中80名病人来自实施感染相关因素防治之前的病人，另一组80名来自实施加强感染相关因素防治后的病人。对照组采用传统的护理方法，观察组进行个体化护理。对两组病人的感染发生率、护理满意度进行比较。结果：观察组和对照组的感染率均显著降低（P<0.05)；观察组病人的护理满意度显著高于对照组（P<0.05）。结论：在妇产科护理工作中，感染问题比较复杂多样，通过全面的护理，可以减少感染率，而且病人对护理工作的满意度也有很大的提高，是一种值得在临床上推广的方法。
综合门诊部护理中护士情感劳动与患者满意度的关系研究 下载：71 浏览：874
摘要:
在综合门诊部，护理人员与患者的沟通交流,以及护士充当的情感劳动者的角色在患者满意度中扮演着重要作用。本研究围绕护士的情感劳动以及患者的满意程度展开，采用量化和质化相结合的研究方法，包括问卷调查、访谈以及参观观察等。通过统计分析和细致观察，我们发现护士的情感劳动存在多元性和复杂性，能够显著影响患者满意度。护士对待患者的态度、情感出挂与回应以及亲切照顾行为等因素均与患者满意度密切相关，具有高正相关性。特别是, 护士能有效管理自身的情绪，并注重与患者的沟通交流，尽可能地理解和满足患者需求，将极大地提高患者满意度。提升护士的情感劳动素养，不仅可增加患者满意度，还能提升医院的服务质量和口碑。研究结果指出,培训和提升护士的情感劳动能力,是提高患者满意度、改善护理服务质量的重要途径。
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2018-2025
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