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思想政治工作与石油天然气公司人事管理的关系 下载：55 浏览：579

丁赫艺 《天然气进展》 2025年3期

摘要:
要使公司人才得到更好发展，就必须加强公司的人才队伍建设，为此，只有通过人事管理和思想政治工作相结合，才能有效实现这一目标。通过二者之间的相辅相成，能够让公司内部的员工更加团结、更好进步、互相学习，进而提升了各个员工的工作质量和效率，让员工摆正工作态度后得到全面发展，推动公司提高其竞争实力。据此，本文对思想政治工作与公司人事管理的关系进行了简要分析。

妇产科护理管理中安全文化理念的应用观察 下载：150 浏览：1925

胡艳娟 叶一鸣 罗洋 《国际护理学》 2022年10期

摘要:
目的：探讨安全文化理念在妇产科护理管理中的应用。方法：选取2020年3月-2021年5月在我院妇产科住院的病人130名，采用随机的方法将其分成观察组65名，对照组65名，观察组病人运用安全文化理念护理，对照组采用常规护理，比较两组病人的护理差错发生率和护理满意度。结果：观察组的护理错误率为3.33%，对照组为23.33%,两组差异有显著性（P<0.05）。观察组病人的护理满意度为98.33%、对照组的是78.33%，观察组护理满意度比对照组高，P<0.05，具有统计学意义。结论：运用安全文化观念进行护理干预，既能降低医疗事故，又能提高护士的工作质量，该方法具有临床推广的应用价值。

妇产科护理中安全文化理念与心理护理的应用观察 下载：146 浏览：1913

王翠 胡艳娟 邵霞 《国际护理学》 2022年9期

摘要:
目的：探讨安全文化理念和心理护理在妇科临床护理中的作用。方法：选择2020年10月-2021年10月在我院妇产科的120例病人。采用随机数学表方法，将这些病人分为对照组和观察组各60名。对照组运用常规护理的方法，观察组在常规护理基础上的加以安全文化理念与心理护理，对两组患者的心理状态、护理管理效果、护理差错情况、护理满意度等进行对比分析。结果：与对照组相比，观察组的 SAS、 SDS得分均低于对照组，护士的护理质量和安全意识得分均高于对照组，且护理差错发生率低于对照组；两组差异均有统计学意义（P<0.05）。结论：运用安全文化理念和心理护理，能有效地减轻病人的心理焦虑，加强护士的质量和安全意识，减少不良事件的发生，对护理满意度也有提升，可以临床推广。
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