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浅谈地勘企业人力资源管理与绩效考核 下载：277 浏览：2141

陈飞璇 《管理与科学》 2023年5期

摘要:
目前发展形势之下，我国积极注重发展创新，在诸多层面都取得良好成效。尤其是为现代企业发展注入源源不断的思想和政策支撑。具体到因事业单位分类改革而分离出的地勘企业发展中来，积极结合地勘企业的发展需求，构建与之相匹配的人力资源管理以及绩效考核体系，既可以提升单位整体的竞争实力，也可以通过核心因素的考量，使人力资源开发体系更加全面。因此，强化地勘企业人力资源管理与绩效考核工作的推进是非常有必要的。
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