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现代组织目标观演进及对目标管理要求探讨 下载：44 浏览：230

朱红涛 《中国经济》 2020年5期

摘要:
组织目标是现代管理的第一要素,主要涉及效率、效益、人本、社会责任、创新等方面内容。随着组织内外部环境的变革,现代组织目标观正在呈现从一元目标向多元目标、从效率效益到综合绩效、从利润创造到价值创新、从组织目标最大化到兼顾企业社会责任等演进趋向,这要求复杂不确定环境下的组织目标管理必须坚持工具目标与价值目标、个人目标与组织目标、经济目标与社会目标的统一,才能以合理的目标观引领组织创新与发展。

油田企业思想政治工作存在的问题及对策 下载：351 浏览：3606

魏海宝 《石油科学研究》 2021年3期

摘要:
随着改革发展的持续深入，企业基层思想政治工作面临着许多新情况、新问题，思想政治工作的任务变得更加繁重与复杂。目前油田企业的思想政治工作，不难发现诸多问题，有些甚至已经阻碍了油田企业的政工管理工作水平提升，对企业的发展也极其不利。本文分析了企业思想政治工作存在的问题，阐述了解决问题的几点对策。

新形势下做好油田企业党建思想宣传文化工作的思考 下载：487 浏览：3717

于恩泓 《石油科学研究》 2021年2期

摘要:
企业党建思想宣传文化工作有利于推动思想政治工作、企业文化和其他各项工作的顺利开展，促进企业的健康、协调和可持续发展。本文通过论述目前企业党建思想宣传文化工作的现状，详细阐述了做好新形势下党建思想宣传文化工作的有效措施，促使党建思想宣传文化工作实现规范化发展，提高了职工思想政治工作的针对性和实效性。
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