企业进行思政工作主要就是为了提高综合素质和外部形象，希望能够以此来提升市场竞争力，在众多同类型的行业中获得持续发展的优势。而且，思政工作对于营造和谐的内部工作氛围有积极的促进作用，很多企业都会选择将思想建设和文化建设工作融合在一起。但基于现代社会的发展给工作带来了许多新的挑战，为了有效处理问题，本文对常见问题的类型及其原因展开介绍，并从中给出了一些有效改进思政工作方案的对策。