冠心病PCI术后并腹主动脉瘤患者的心脏康复：1例报告 下载：57 浏览：545

​陈春 舒华 金爱林 吴锋 高渝珺 杨辉 《现代康复医学》 2025年3期

摘要: 心脏康复是一种全程、综合的干预及管理模式，能够降低心血管疾病病死率和再住院率、提高患者生活质量，临床应用广泛，尤其适用于冠心病PCI术后。由于运动期间血压升高会导致腹主动脉瘤扩张或破裂等顾虑，临床医生大多不愿为腹主动脉瘤患者制定运动处方。本例患者为冠心病PCI术后合并腹主动脉瘤，我院心脏康复小组经过评估，及时调整运动方案，减去了抗阻训练，降低有氧运动强度；本例患者的症状、运动耐量、心脏结构、射血分数等均得到了改善，笔者考虑可能与患者在戒烟、控制血压、使用β受体阻滞剂等非手术治疗的基础上联合心脏康复治疗相关。

危废环境管理与污染防治对策研究 下载：72 浏览：835

吴锋 《中国环境保护》 2024年10期

摘要: 随着工业的快速发展，危险废物的产生量不断增加。在危废环境管理与污染防治中仍存在诸多问题，加强危废环境管理与污染防治迫在眉睫，这对于保护生态环境、保障人类健康具有重要意义。基于此，本文章对危废环境管理与污染防治对策进行探讨，以供相关从业人员参考。

排污许可制度下的环境管理探析 下载：90 浏览：886

​吴锋 《中国环境保护》 2024年10期

摘要: 随着经济的快速发展和工业化进程的加速，环境污染问题日益严峻。为有效控制污染物排放，保护生态环境，排污许可制度应运而生。排污许可制度是我国环境管理的重要制度之一，它明确了排污单位的排污行为规范和监管部门的职责，对于加强环境管理、改善环境质量具有重要意义。在当前形势下，深入研究排污许可制度下的环境管理，分析存在的问题并提出相应的对策建议，具有重要的现实意义。基于此，本文章对排污许可制度下的环境管理进行探讨，以供相关从业人员参考。

高中物理学科核心素养培养教学策略探究 下载：205 浏览：2198

吴锋 《现代物理学报》 2022年4期

摘要: 物理学科相关知识在高中生的校园学习中占据着较大的学习比重，与此同时，高中物理的知识面广、理论性强、学习难度大，给学生的学习带来了一定的负担，限制学生综合能力的提升。因此，在实际开展教学的过程中，教师应该强化对培养核心素养的重视，并根据实际情况制定针对性教学方案，帮助学生养成正确学习高中物理知识的方法，提升学生学习物理知识的积极性。

探究在高中物理教学中应用思维导图的策略 下载：215 浏览：2111

吴锋 《现代物理学报》 2022年4期

摘要: 思维导图属于高效的图形教学工具，而且其关键落脚点在于“思维”。应用思维导图教学的过程中，教师需要依据学生的思维特点以及认知顺序，科学设计教学方案，再以绘制图形的形式，指导学生有序探究，以提升学生学习的效果及效率。高中物理的学科特点，决定了应用思维导图这种教学方式是非常必要的，这种教学方式可以促进学生逻辑思维能力的提升，帮助学生深入理解抽象知识。因而高中物理教师应积极采用思维导图的教学方式，帮助学生养成良好的物理素养。

大数据下事业单位人力资源绩效管理创新探讨 下载：343 浏览：3084

吴锋 《数据与科学》 2021年2期

摘要: 社会的快速发展，经济的不断增长，各行各业间的竞争日益激烈，在激烈的市场竞争中，人才就成为了非常宝贵的资源，成为了企业核心竞争力，换言之，企业竞争也就是人才的竞争。为此最近几年企业开始将更多的目光放在了人力资源管理方面，为了能够留住人才，挖掘人才潜力，企业就要充分利用现代化的科学技术，强化对人力资源绩效管理，在不断的创新中抓住机遇，更好的发展。此次重点针对大数据下事业单位人力资源绩效管理创新进行了探讨，站在大数据视角下，给予了事业单位人力资源绩效管理创新性的建议，希望为其更好的发展寻求有效的路径。

试析高中生物教学中概念图的应用研究 下载：62 浏览：706

​吴锋 《生物技术研究》 2024年1期

摘要: 在高中生物教学改革过程中，老师们必须改变自己的教学观念，注重培养学生的综合能力和核心素养，进行教学模式的创新，充分利用各种教学手段，从而提高教学质量，提高学生的培养效率。概念图是一种有效的教学手段，在高中生物学教学中运用概念图，可以有效地训练学生的逻辑思维能力，加深对知识的理解。因此，本研究拟就如何将概念图应用于高中生物学教学中，以提高高中生物学的教学质量提供借鉴。

大数据时代事业单位人力资源管理变革的探讨 下载：350 浏览：3171

吴锋 《数据与科学》 2021年1期

摘要: 人力资源管理是事业单位的一项基础性工作，但是对于事业单位未来发展却具有十分重要的影响，在大数据时代发展的背景之下，应该不断提升事业单位人力资源管理质量，提升信息化建设水平，实现事业单位人力资源管理模式的优化升级，只有这样才能更好的适应事业单位未来发展的实际需求。本文在深入分析事业单位人力资源管理特点的基础上，较为详细的阐述了基于大数据的事业单位人力资源管理信息化建设对策，希望能对提升事业单位人力资源管理水平起到一定的积极作用。