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封建渊 《当代管理》 2021年1期

摘要: 工会是企业不可或缺的重要组成部分,是企业职工利益的维护者,是企业党组织联系广大职工群众的桥梁和纽带,也是企业职工参与民族管理的重要渠道。企业工会工作直接关系到职工的具体利益,对企业的和谐稳定和健康发展发挥着极其重要的作用。企业工会工作是一项政策性强、牵涉面广、事无巨细的群众性工作,在全面深化企业改革的新的形势下,如何做好工会管理工作,是企业工会组织必须认真研究的问题,为此,本文就企业工会管理工作进行研究,以供参考。

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