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国有林业企业可持续发展战略研究及实证分析 下载:467 浏览:1494

张学佳 《可持续发展与创新》 2023年5期

摘要:
在经济快速发展和人们生活质量不断提升的今天,保障林业资源的可持续发展这一观念已经深入人心。本文基于此,首先对我国林业企业的发展现状做了介绍,其次深入分析了国有林业企业可持续发展的措施和实例,以期为相关工作人员提供指导和帮助。

我省林业企业新型学徒制运行中存在问题与对策 下载:132 浏览:1464

潘孝义 《林业研究》 2023年12期

摘要:
当前我省经济正处于经济转型、结构调整的关键时期,与之相适应的企业职工培训内容和模式也应随之改变。部分林业企业与我院选择合作,推行企业新型学徒制,培养企业所需的技能人才。本文对林业企业新型学徒制运行机制中存在的问题进行了深入探究,并提出针对性解决方案,方便同行借鉴。

新形势下林业企业思想政治工作的创新策略 下载:164 浏览:1713

苏义文 《林业研究》 2022年4期

摘要:
思想政治工作是做人的思想与心理工作,工作方式方法不是一成不变的,需要与时俱进,跟随林业企业内部与外部发展的新形势,进行思政工作的创新,以保持工作的先进性与适用性,确保思政工作的效益。在新形势下,林业企业思想政治工作需及时进行工作观念、工作方式方法,以及工作内容的创新,满足林业企业发展对于思政工作的要求,同时高质量的完成党中央部署的工作任务。

新时期加强林业企业政工干部队伍建设的途径 下载:165 浏览:1855

张立臣 《林业研究》 2022年2期

摘要:
面对新时期发展环境,林业企业思政工作对象、内容和环境都发生了明显变化,为促进这项工作的高效开展,还应加强政工干部队伍建设,结合工作新要求探索队伍建设新方法和新途径,运用多种现代化技术手段进行政工干部培训教育,强化他们的工作能力和业务素养,能够根据林业企业思想政治工作开展需要对方式方法进行灵活调整,为思想政治工作的切实高效开展提供保障。

创新林业企业思想政治工作的四个思路 下载:147 浏览:1806

王宏钊 《林业研究》 2022年2期

摘要:
林业企业要进行思政工作的创新及优化研究,需要根据以往的工作开展情况,找到工作的具体方向。关键要遵循适应性原则,结合员工群体的工作观念变化情况,找到科学拓宽思政工作范围、将党内工作和党外工作结合在一起、创新思政工作载体以及优化思政工作基本职能的方法。具体工作的必要前提是要让政工人才具有专业素质及能力,能在工作中勇于创新、敢于突破。

林业企业思想政治工作要实现"五创新" 下载:169 浏览:1779

孙贺 《林业研究》 2022年2期

摘要:
林业企业进行思政工作时,必须要摒弃传统的工作观念,在工作中增添新的内容。包括新的思想、新的技术,让思政工作能够结合时代发展情况,实现创新发展目标。基于此,本文主要以思政工作的观念创新、机制创新、创新型人才培养、工作内容及方式创新等五个方面,编制创新计划,研究将思政工作各项职能全面发挥出来的可行对策,解决人才培养及管理工作难题。

试论林业企业思想政治工作的重要性 下载:151 浏览:1990

苏义文 《林业研究》 2022年2期

摘要:
思想政治工作是林业企业团结、和谐内部的重要手段,通过思想政治工作职能的充分发挥,对林业职工思想观念进行正方向的引导,以及开展形式多样的教育宣传活动,将思想政治工作落在实处,使思政工作在企业经营发展中发挥出重要的作用,以推动林业企业的长远发展。因此,本文就思政工作开展对林业企业的重要性进行了分析,并提出了做好思政工作的方法,进一步激发思政工作的职能,使其在林业企业发展中发挥重大的作用。

试论林业企业政工干部要把握好"度" 下载:150 浏览:1865

刘彦莹 《林业研究》 2022年2期

摘要:
政工干部在对员工群体进行教育引导工作时,要让工作具有科学性和合理性的特点。关键要尊重员工群体的意见,了解员工喜欢的工作方式,合理创新工作方案。同时,在具体宣传教育、管理工作中,要让思政精神的价值充分发挥出来,转变员工的思想观念。必须要让工作具有亲和力,具有人性化的特点。关键是要把握好工作的尺度,包括内容上和方式上的“度”,都会影响工作效果,关系到内部和谐。

试论提高林业企业政工干部素质的策略 下载:172 浏览:2094

张良 《林业研究》 2021年2期

摘要:
林业企业政工干部是思政工作开展的主力军,其职业素养的高低与否决定着林业企业的政工工作开展成效,也是林业企业职工总体思想政治素质能否提升的关键。为此,加强林业企业的政工干部素质势在必行。文章分析了林业企业政工干部工作中出现的问题,并在此基础上进一步探讨了林业企业政工干部素质提升的有效策略。

试论如何加强和改进新形势下林业企业党建工作 下载:180 浏览:2301

马清林 《林业研究》 2021年2期

摘要:
全球经济一体化的背景下,国际间的竞争逐步加剧,中国经济向前迈进了一大步,这得益于中共党组织的正确领导。在这一发展环境之下,林业企业要实现稳定与长效发展,必然也要坚持党组织的领导,面对新的发展形势,林业企业必然要将党组织建设工作提升至工作核心范畴。为此,文章从林业企业发展新观念的分析入手,逐步展开新形势下林业企业党建工作优化开展的策略探究。

新时期林业企业思想政治工作途径 下载:185 浏览:2240

田沅昊 《林业研究》 2021年1期

摘要:
随着新时期发展,为了加强林业企业思想政治工作水平,作为相关工作人员,要重视结合林业企业发展实际,科学的制定更加完善的思想政治工作模式,从而进一步提高林业企业工作人员综合水平。希望通过本文分析,能加强林业企业思想政治工作研究效率。
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