在企业管理中人事档案是重要的组成部分，在企业管理中发挥着重要的作用，社会的不断变化，人员的流动性发生了改变，人事档案在管理过程中也在不断的进行变革。随着信息时代的到来，各种先进技术方法能够更好地将人事档案进行有效的管理分类。本文主要是针对企业人事档案管理专项审核及资源建设方案进行深入研究，提出合理的建议为企业人事档案管理做有力参考依据。