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社保征缴改革下的费率问题:三角困局、增缴红利与降费空间 下载：92 浏览：501

朱小玉 《现代经济研究进展》 2019年2期

摘要:
我国社保费率调整"三角困局"正逐步形成,提高保障水平、降低缴费成本、控制财政支出似乎成为"不可能三角"。以征缴体制改革为契机,短期内实现全国平均70%的实缴比例符合当前中国国情,所带来的基金征缴增长率约为9%,增缴红利规模在4500亿～5000亿元之间,不仅不会在全国造成大面积企业利润挤压,还将留出2%～3%的降费空间。

社保费阶段性减免政策的宏观经济效应 下载：48 浏览：411

肖尧1，2 彭桥2 魏杨2 《经济与管理学报》 2020年12期

摘要:
2020年初，国家为应对疫情推出企业社保费阶段性减免政策。基于新凯恩斯DGE和DSGE理论中国化改进，构建模拟分析框架，检验该政策的宏观经济效应。结果表明:其一，阶段性社保费减免政策的疫情应对是精准有效的，政策对经济基本面主要变量产生较强的短期刺激及长期趋势正向调整效应。同时该政策与财政支出扩张和利率下降救助政策总体上存在一定趋同效应；其二，目前我国经济基本面难以支持社保费的长期减免，基于趋势性与稳定性分析，对阶段性社保费减免政策的长期扩展应持谨慎态度。

大数据时代社保档案管理电子化的思考 下载：28 浏览：297

赵平阳 《数据与科学》 2025年3期

摘要:
如今的社会是一个不断向前发展的社会，随着我国综合国力的提升，经济发展水平一直呈上升趋势，科学技术也随之蓬勃发展起来，计算机技术水平也得到了很大程度的提高，我国已经进入大数据时代。在大数据的时代背景下，许多单位开始采用电子化模式对档案进行管理，社保档案也不例外，但是，尽管我国已经开始采用档案管理电子化这种管理模式，但是这其中还存在着一些问题，基于此，为了有效的提升社保档案管理的管理效率，本文主要围绕着大数据时代下社保档案管理电子化工作的工作策略等进行一系列分析，对社保档案管理电子化进行了思考，希望能够对解决我国社保档案管理问题起到积极的作用。

社保基金财务管理问题及对策研究 下载：263 浏览：2524

温洁 《电力研究》 2022年5期

摘要:
社会保险基金是我国现行的社会保障体系中不可替代的一项内容，具有取之于民用之于民的特点。加强社保基金财务管理，有助于全面提高社保基金使用效能。面对公众对于社保越来越强的需求，国家对社保的扶持力度越来越大。在这样的形势下，进一步优化社保基金财务管理，严格遵循有关规定，通过优质高效的财务管理，让社保基金为公众提供更优质的服务就显得尤为重要。

研究社会保险档案管理模式创新难题及方法 下载：234 浏览：2467

盛华林 《中国社会科学学报》 2022年10期

摘要:
本文首先提出社会保险档案管理模式创新难题，然后有针对性地总结了几点社会保险档案管理模式创新方法，主要包括注重社会保险档案管理的宣传、加强管理人才的积极培养、制定完善的管理制度、加强信息化管理模式，旨在实现社会保险档案管理模式的创新目标，推动社会保险档案管理水平的稳步提升。基于此，笔者将此研究的主要切入点预设为社会保险档案管理模式创新难题及方法，以期能够通过该研究的开展，为社会保险档案管理工作提供参考。

社保基金财务管理存在的问题及对策研究 下载：589 浏览：3193

王李娜 《管理与科学》 2021年4期

摘要:
社会保障基金作为我国现阶段企业保险体系的重要组成部分，直接关系着广大劳动者的生活保障问题。为了确保社保基金能够得到科学合理的使用，企业加强社会保险基金财务管理工作已经迫在眉睫。尽管现阶段企业财务管理工作取得了一定的成绩，但是也面临着一定的问题，基于此本文开展了针对性的研究，在阐述社保基金财务管理主要内容的基础上，分析了现阶段社保基金财务管理工存在的问题，并有针对性的探讨了几点应对措施，旨在更好地保障企业社保基金得到科学合理的应用，并为解决社保基金财务管理问题提供参考和建议。

新形势下企业社保基金财务管理的运作探讨 下载：593 浏览：3128

白荣 《管理与科学》 2021年4期

摘要:
随着我国经济的飞速发展，国民生活水平显著提高。国家越来越重视居民的生活和福利制度，并相继出台了大量的政策措施来解决民生方面的问题。在社会福利体系和国家社会保障体系中，社保基金都是较为重要的内容，国家在这方面的投入也在逐渐增加。在此新形势下，企业也要做好社保基金财务管理工作，保障员工的权益。本文主要论述了社保基金财务管理的概念，新形势下企业在社保基金财务管理中存在的问题，以及相应的优化措施。

社保档案管理存在的问题与对策分析 下载：605 浏览：3248

李忠杰 《管理与科学》 2021年3期

摘要:
近年来我国的社会保障工作得到了不断的规范和完善，对社保档案的管理主要是对社会保险的登记、缴纳以及统计等相关信息的记录，并实现将参保单位或个人的实际权益反映出来，提供有力的保障。然而作为社保整体工作的基础，社保档案的管理从目前的现状来看，还存在着一些亟待解决的问题。本文对当前社会保障档案管理工作中存在的问题进行分析，并有针对性的提出解决对策，以帮助档案管理工作发挥出其真正优势，为社会保障事业的发展奠定坚实基础。

新经济视角下利用社保促进人力资源管理的方法 下载：420 浏览：2302

杨婷 《经济与管理学报》 2023年7期

摘要:
立足于新发展时期，社会对于企业综合发展水平与竞争实力的要求日益增长，各企业迎来了新的发展机遇与挑战。对于新时期各企业来说，完善社保制度是重要且必要的。这能切实体现出企业对员工合法权益的保护，能够深化员工对于企业管理制度的认同，使二者形成利益共同体关系，并切实提升企业人力资源管理水平，将人才的作用发挥好。然而就目前来看，仍有许多企业在社保方面存在诸多问题，无法将其对于企业人力资源管理工作的作用体现出来，不利于企业健康成长。

加强社保基金财务管理研究 下载：165 浏览：2329

白荣 《财会研究杂志》 2021年3期

摘要:
社保基金是我国非常重要的公益型基金，与人民群众的日常生活有着极为紧密的联系。社保基金有着金额特别巨大、涉及非常广泛等显著特征，随着我国对社保保障方面投资不断扩大，社保基金财务管理难度也更加明显。做好这一项目的财务管理工作，对于增强社保基金安全性、使用性，不断提升社保基金的社会价值和经济价值有着积极意义。本文在简要分析了社保基金财务管理暴露出来哪些问题的基础上，提出了几点强化财务管理的措施。
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