国有煤炭企业绩效管理问题及对策探析 下载：170 浏览：1712

陈昕 《煤炭技术研究》 2023年11期

摘要: 人力资源是企业经营发展的重要基础和动力，绩效管理作为人力资源管理的重要手段，可有效激发员工的自主性与积极性，促进企业发展。但在实际工作中，很多国有企业在绩效管理中还存在着诸多问题，导致绩效考核流于形式。文章通过实例分析，对国有煤炭企业在绩效管理中的不足开展论述，并提出有效应对措施。