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新型冠状病毒肺炎隔离病房内不同批次护理人员心理状况的调查 下载:262 浏览:2604
摘要:
目的:分析新型冠状病毒肺炎疫情期间隔离病房内不同批次护理人员的心理状况和睡眠状态。方法:对绵阳市NCP疫情开始以来进入者隔离病房内工作的护理人员采用9条目健康问卷抑郁筛查量表、汉密尔顿焦虑量表、匹兹堡睡眠质量指数量表评价心理健康水平和睡眠状态。结果:(1)首批进入隔离病房的护理人员抑郁、焦虑水平高于其他批次人员,差异有统计学意义(P<0.01),睡眠总分高于其他批次,差异有统计学意义(P<0.01);(2)第三批隔离病房内护理人员与第二批次比较,在抑郁、焦虑水平和睡眠评分无明显降低,差异无统计学意义(P>0.05);(3)第四批隔离病房内护理人员与第三批次和第二批比较,在抑郁、焦虑水平和睡眠评分方面均有明显降低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:NCP疫情期间隔离病房内护理人员心理健康水平和睡眠质量均受到较大程度的影响,通过积极进行干预后可得到改善。
新型冠状病毒疫情期间隔离病房护士挑战性-障碍性压力与职业获益感相关性研究 下载:241 浏览:1744
摘要:
目的:了解新型冠状病毒疫情期间隔离病房护士挑战性-障碍性压力与职业获益感现状,并分析两者关系。方法:采用一般情况问卷、挑战性-阻碍性压力量表、职业获益感问卷对73名隔离病区护士进行调查。结果:隔离病房护士挑战性压力条目均分为(2.04±0.95)分,高于障碍性压力的得分(1.86±0.72)分。隔离病房护士职业获益感处于中等偏上水平,隔离病房护士对职业获益感的总体评价是认同和满意的。隔离病房护士职业获益感与障碍性压力负相关(r =-0.462,P < 0.01),与挑战性压力呈正相关(r =0.473,P < 0.01)。结论:隔离病房护士职业获益感处于中等偏上水平,挑战性-障碍性压力是期职业获益感的重要影响因素。
新冠肺炎隔离病房患者负性情绪管理对策 下载:366 浏览:3883
摘要:
新冠肺炎是感染新型冠状病毒而引起的一种具有传染性的肺炎,患者以发热、乏力和干咳等为主要症状,随着病情的发展患者会出现呼吸困难。相关研究显示多数患者的预后良好,但因为该病具有传染性,需进行隔离治疗,患者多会出现惶恐不安、愤怒发泄、担忧过滤、孤独寂寞和恐惧死亡等负性情绪,而患者治疗过程中的情绪会影响其治疗的依从性,也会对治疗效果产生一定的影响,现将此类患者在隔离病房的负性情绪管理的对策进行相关阐述。
社会应急体系下普通用房快速改造为隔离病房技术探究 下载:153 浏览:1635
摘要:
结合当前全球“新冠”疫情爆发的大环境,从隔离病房应具备的基本条件出发,在功能分区、负压空调、污物处理等方面进行分析,并给出相应的建筑平面改造方案,为社会应急提供一点建议。
新冠疫情期间隔离病房病人的心理护理体会 下载:388 浏览:3258
摘要:
目的:新冠疫情期间隔离病房病人的心理护理体会。方法:本次研究以80例新冠疫情期间隔离病房的患者为主,研究开始时间为:2019年11月至2020年03月,该期间对80例患者均采用心理护理进行干预,随后对患者心理状态及生活质量做出评价。结果:患者心理状态:护理后,患者患者心理状态明显得到改善,且护理后患者心理状态优于护理前,对比具有统计学差异(P<0.05)。生活质量:护理后生活质量相较护理前明显偏高,对比具有统计学差异(P<0.05)。结论:对新冠疫情期间隔离患者采用心理护理进行干预,既能改善患者焦虑及抑郁情绪,又能提高其生活质量,临床应进一步推广及借鉴。
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