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基于零工经济模式的企业人力资源管理研究 下载：213 浏览：2139

马庆宇 《现代经济研究进展》 2021年4期

摘要:
零工经济是现代发展环境中一种全新的用工模式，与以往的雇佣模式相比差异性较为明显，该模式具有工作碎片化、合作远程化、工作弹性化、劳动技能化和管理平台化等特点，能够减少企业人力资源管理成本。要想更好的适应这种用工模式，就必须要对以往的管理方法和模式进行改进和创新，结合零工经济的特征对模式进行针对性调整，在此期间也要明确零工经济为企业人力资源管理带来的挑战，确保能够快速适应当前的发展形势。
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